2023-2024学年教导处工作计划范本(二篇).doc

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1、2023-2024学年教导处工作计划范本红山校区_-_教导处工作计划(草稿)一、指导思想紧密围绕学校工作计划,树立服务意识,进行规范管理,调动全体教师的智慧和积极性,为我校发展再上台阶作出强力支撑,二、重点工作教务:树立服务意识,规范常规管理,加强备课组和教研组建设(前阶段重点),加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力(后期重点),减轻学生过重的学习负担,提高教学质量(全程)。(一)、树立服务意识1、认真准备齐教师备课的各类材料以及上课前教学案的复印。2、辅助年级组开展好年级的主题教育活动和各类竞赛、检测。3、辅助教研组开展好各级公开课、讲座等事宜。4、认真统计好教师的工作量。(二)、规范教学

2、常规管理1、量化教学五认真的细则,赢得老师理解,严格抓好备课、上课、作业、讲评、辅导等环节的管理。2、认真组织好校内的“四边双优秀”工作。3、加强早读课巡视管理,协助年级组安排好早读人员。4、研究低层次干扰教学行为地解决措施。5、定期抽查教学常规和定期组织人员对年级或班级进行教学督导。6、评选教学五认真的优秀教师。7、成立毕业班领导小组,深入初三年级进行教学研讨和帮扶。(三)、加强学习型教研组、备课组建设。1、参照南京市优秀教研组评比标准,协助语、数、外、理科综合、文科综合五个教研组申报区市优秀教研组工作。2、尊重教研组组长意见,选配业务能力强、威信高、有事业心、能起协调统率作用的教师任备课组

3、组长。3、实行校领导挂靠教研组制度,每位校行政干部必须参与教研组建设。4、赋予教研组组长的权力,加强组内建设。5、严格对照区教学水平,合理提出目标,并加大对教研组、备课组考核力度。6、加强教研组和备课组自我层面的管理以及师徒结对。7、备课组开始尝试进行二本(红山学本、教学设计)的汇编积累。(四)、加强有效性课堂的实践与研究,提高教学力1、强化学生学习习惯的纠正和养成训练2、借助课堂教学的视频录制,将统一学习和自我评价相结合,促进有效性教学3、加强学生作业的研究(作业量、编制质量问题、层次性问题、效率问题),促进有效性训练。(主要学科每门限配一套课外资料,作业次数与周课时一致,每次作业3-5题,

4、学生根据自身能力选做3题左右;鼓励教研组、备课组集体协作,研制学案、教案一体化的作业,并注明是基础题还是提高题,是必作题还是选作题,还有哪些是多解题,以供不同层次的学生选做;要求教师对课堂作业全批全改,改后统计分析,个别存在的问题及时当面帮助,共性的问题则在本学科课上讲评,并反思教学中存在的问题)4、提高不同教师的教学力。陆续组织新教师上岗课、初三新教师上岗课、优秀教师示范课、老初三教师的复习课、校级志远杯青年教师基本功比赛、教学案例评比等活动。第一类教师(_至_年)重点工作是做好师徒挂钩结对学习活动和研究性学习活动,力争在一年的学习后站稳讲台并初步掌握教育教学的新理念。第二类教师(_至_年)

5、重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动,并指导好研究性学习活动。第三类教师(含区级及以上骨干教师培养对象)的重点工作是做好示范教学、教学研究、课题研究、教师、校本课程的开发等工作。5、营造学校学习钻研的氛围,安排教育硕士。德育:加强班集体建设和学生习惯养成教育(前阶段重点),积极营造和谐健康向上的校园文化,努力使学校成为师生共同成长的精神家园(后期重点)。(一)、大力加强生态型班集体的建设(负责人:杨小军)1、完善生态型班集体评比细则2、统一生态型班集体的环境布置3、继续做好行为规范示范班的申报、认定工作4、生态班集体班训、班歌、班徽、班报的评比与汇编5、举行生态班集体建设的阶段反馈展示和小

6、结6、学期末举行生态班集体申报听证会和建设经验汇编7、争取全体教师的理解和支持,倡导全员育人,让师生过有道德校园生活。(二)、行为习惯养成教育(负责人:田莉)1、利用校本培训,促成初一年级文明礼仪习惯的养成。2、各年级开展形式多样的爱校教育,促进学生爱护公物(校园环境)的习惯的养成。3、借助践行活动,继续强化懂礼貌(对父母、对师长、对同学、对他人)守规则(遵守学校纪律、社会公德、交通规则、对他人的诺言)教育。4、通过礼仪标兵的评比、礼仪教育的开展等引领活动和定期的检查,帮助学生形成良好的服饰、发式的习惯。5、重点抓好讲卫生的习惯、写字的习惯、做好操(整好队)的习惯、进校就读书、读好书的习惯。6

7、、加强年级间的抽查,增加学工处人员、年级组长常规检查职责,要求定期进行讲评。7、认真做好_月份行为习惯养成月的评比和反馈工作。(三)、精心设计,专人负责,认真做好班主任的培训和建设。(负责人:王桂银)1、设立学工处处室接待日,保证有半天时间分管德育领导随班督导和帮扶。2、每月定期开展一次班主任。做到有主讲人、讨论和讨论记录。学期末进行资料汇编。3、引领班主任自我学习、自我反思。继续实行班主任(指班主任年限三年的)撰写教育周记制。4、每学期组织一到两次的班主任教育艺术经验会和成功个案研究交流会。5、加强班主任工作资源库建设,建立班主任成长档案。(四)、精心构建有生命力的校园文化。(负责人:徐广宇

8、)1、专人负责德育主阵地-主题班会的建设,制定红山校区主题班会的方案,将主题班会集体备课和个人设计相接合,规范主题班会的评价体系。学期前各年级组组长要根据年级特点计划好班会内容。认真办好学校的橱窗、班级的黑板报、学校走廊上的壁报等软环境建设。2、进一步组织好能促进学生成长和发展的学生社团并指导学生开展好相关活动。3、认真组织好团、队和学生会的活动。4、每学期精心设计好两次大型的主题德育活动(结合艺术节、读书节、纪念日等)。5、努力开创主题社会实践活动新局面,先建立体系,在创出品牌。6、继续加强家校合作,开拓社区资源。精细地组织好“家长开放日”等活动三、具体日程月份教务德育8准备好教师开学用品教

9、研、备课组长工作布置会各班完成黑板报、环境布置、学生报到年级组长、班主任工作布置会协助初三完成橱窗布置协助初一完成初一新生校本培训文明岗监督员、旗手、检查员培训9到办公室了解,帮助老师解决一些困难整理出新初一、初三老师上岗课日程表教研组长会初三年级教学督导(班级、时间待定)新初一、初三老师上岗课教育硕士教学五认真检查1省示范初中迎查准备两周一次年级组长、班主任会教师节庆祝活动主题班会公开课初一(行为规范)初三(学生心理调整)参加玄武区军训成果方阵汇报校园卫生无死角的公益劳动行为规范标兵评比、常规教育月表彰会后进生座谈会(各年级组)10初二年级教学督导(班级、时间待定)初三教师示范课教研组长会教

10、育硕士学生干部培训、名单统计主题班会公开课初二(主题:文化建设)两周一次年级组长、班主任会班徽、班歌征集后进生座谈会(各年级组)11初一年级教学督导(班级、时间待定)教研组长会学科节家长开放日志远杯青年教师基本功比赛期中质量分析会教育硕士(张鲁)教学五认真检查2班级特色文化建设成果展示(志远班每班一橱窗)活动性课程-秋游期中考试表彰大会后进生座谈会(各年级组)两周一次年级组长、班主任会校运动会12教研组长会教育硕士(丁文贞)优秀教师复习示范课主题班会公开课(志远班)(学习策略)星级班集体申报听证会后进生座谈会(各年级组)新年欢乐颂主题活动、长跑两周一次年级组长、班主任会1教研组长会上缴教师工作

11、手册、整理教师获奖情况教学质量分析教研组长检查教师上缴材料班级小结、学生评语班级申报材料上缴四、教导处人员分工教务:招生、制定计划、重大问题解决、与兄弟学校教学联系:杨小军学籍管理、课表安排、初三中考报名:吴芸芸各年级成绩数据处理、教科研、教务简报、教学通知、教学巡视检查:2023-2024学年教导处工作计划范本(二)一、指导思想本学期教导处将以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效课堂教学为重点,抓紧各科教学常规管理,加大教学教研力度,提高课堂教学的实效,努力实现教学质量的持续攀升。二、工作目标1.加强精细化管理,规范教学行为。2.深化新课改,转变教学行为。3.加强队伍建设,

12、提高教师素质。4.强化教研组管理,提高教研质量。5.坚持以学生为本,提高素质教育质量。三、具体措施(一)加强精细化管理,规范教学行为1.严格执行学校课程计划,教学人员必须严格遵守课程计划,坚持按课表上课,保质保量完成每节课,教导处加强随堂检查力度。2.进一步规范和加强教学常规工作(1)备课:教导处每月检查教学人员的备课情况,倡导写教学反思,对检查及时进行情况小结。进一步加强备课组集体备课的力量,备课工作要体现对课标、教材、教学目标、教法、学法、作业训练等内容的研究与反思,搞清每堂课的教学任务“是什么”和“为什么”,撰写个性化的教学设计。教导处检查备课笔记不能只查有无和多少问题,要把重点放在评比

13、备课的质量上。(2)课堂教学:课堂是整个教学的关键点,课堂教学的成败决定了教学质量的高低。教师在教学中需保持必要的激情,营造平等、和谐的气氛,_有效教学的理念,面向全体学生因材施教,合理选择教学方法和教学手段,充分利用各种课程资源,全面落实教学目标,积极开展师生互动和生生互动,将课堂教学的预设与生成有机地结合起来,注重培养学生的思维能力、创新精神和实践能力,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。(3)作业布置及批改:每个学习任务完成后都应有为巩固学习效果而精心设计的基础性作业或实践性作业。这些作业应与课堂教学目标要求相一致,切实做到实效训练,杜绝重复低效的题海战术。每单元学习后应研究设计专题检测

14、,并引导学生将自己的错题归类成集,不时翻阅,使之一错不再错。教师要对学生的作业与试卷要有责任地批阅,教导处及时组织检查作业要进行质量和效果的评价,对组内教学人员的作业布置与批改情况进行检查,及时进行情况小结。(4)听课、评课:教导处完善教师互相听课、评课制度,取长补短,促进教学在本学期要提高教师听校级公开课的热情,让公开课能真正成为教师提高业务的有效途径之一。每次公开课后,教导处要组织领导下落到科组里作课后交流与点评,以此促进教师的积极性。3.不断鼓励教师进一步利用多媒体来辅助教学,在课堂教学中创造性地使用现代化教学手段,积极推动多媒体在课堂教学中的运用。4.重视体育卫生工作,认真_体育、卫生

15、工作条例,领导体育课组,与德育处共同开展阳光体育活动,保证学生每天锻炼不少于一小时。本学期中段举行校园科技文化活动,课后组织教职工、学生羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛、足球赛、踢毽团体赛等多项体育活动。(二)深化新课改,转变教学行为1.树立新型的教育观,建立新型的师生关系紧跟教育改革的新步伐,要求每位教师要转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。本学期教导处要求教师在教学中,要做到五个转变:(1)由教师权威转变为师生互相尊重,相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。(3)由单纯说教转变为多向情感交流。(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。2.认真学习现代教育理论与技术,大力推进新课程改革(1)继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果,有计划地组织新课程改革特别是课程标准的学习

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