年度安全生产规划及目标

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度安全生产规划及目标 一、目标 根据上级主管部门要求,公司积极组织开展“安全生产年”深化“安全生产年”活动,从自我做起，深入贯彻各届文件精神,预防事故发生。实现年度安全生产目标。现制定“安全生产年活动方案,公司及项目部各部门、施工现场要严格按照方案要求开展活动，坚持预防为主，强化过程控制。加强安全教育培训,全面提高员工安全素质。完善安全防护设施。 二、活动领导小组 为进一步开展安全生产年活动,公司成立安全生产年活动领导小组:组长：李锦 副组长：胡国庆易东平 成员：周东方张明王震吴鹏伟 三、活动计划 （一）1-3月份安全部署阶段。 以周安全例会、板报形式、现场教

2、育等途径，增强项目部各届人员的安全意识。以“安全第一,预防为主,持续改进”为方针,以杜绝安全事故为目标。深入贯彻“安全生产年活动”精神。减少人的不安全因素引发的事故。 完善管理办法，应急组织，安全体系等软件设施,增加安全投入,完善临边、临空面的安全防护,储存应急储备等硬件设施来进一步提高安全预防层次。 (二）、-10组织实施阶段 配备足够的专（兼）安全员每天对现场进行巡视检查,对重点部位进行盯岗制度,对发现的问题及时予以制止,重大危险源及危险点及时汇报,根据情况项目部制定可行性治理方案。检查安全检查制度，安全检查小组每月对施工区安全状况进行检查,评估,对检查出的问题以检查纪要形式要求限期整改，

3、根据整改情况予以复查验收，确保隐患已消除。 加大安全教育,主要针对施工人员安全教育,认真履行三级安全教育制度，对新进厂施工人员进行入场安全教育，确保熟知基本安全知识，对项目部新进厂员工制定教育计划，由专人负责。并予以考核。完善应急预案机制;根据施工进度修订原有应急救援预案，并制定新的可行性应急救援预案，落实责任，督促物资部配备预案物资,对重要预案进行演练，由相应人员进行评审，并对不完善之处予以修改。加强设备的安全管理；对设备安全将配备专职安全员监管,机械工区等相关部门配备兼职安全员每天对设备运行情况进行检查，及时汇报发现的问题,要求限期整改,绝对禁止机械设备带病作业，对司机、信号员等设备操作人

4、员定期进行安全教育,要求熟练掌握设备运行安全操作规程，操作人员必须%持正上岗，严格杜绝无证人员操作。每月联合相关部门、专业人员对设备进行检查,及时消除安全隐患，避免发生安全事故。对设备定期进行检验,在检验合格后方可投入生产。 积极组织开展开展“安全月”“安全隐患排查”“安全生产心中有数” 等活动。深入贯彻集团公司、公司文件要求，结合项目部实际情况制定活动方案,由项目部领导牵头，安环部组织开展各项活动,对活动优胜者予以奖励，以提高施工人员生产积极性。增强安全意识，减少事故发生，顺利完成年度安全目标。 加大安全标识牌的投入力度;根据施工情况,危险源辨识牌、特种作业操作规程牌、道路指示牌等各项安全标

5、识牌。随着施工进度不断完善安全标识,分布于施工现场及各工区，随时提醒施工人员做好自我安全防范工作，以满足施工安全需要。 根据项目部所承担的项目施工情况，以危险源辨识、控制和评价为管理工作的基本任务，把管理重点放在危险源控制的整体效应上,实行全员、全过程、全方位的安全管理，使项目达到最佳安全状态。及时对施工现场的重大危险源进行了分类。按照危险源的“三个控制”管理方案（控制风险、控制目标、控制措施)进行控制。 保证项目部安全度汛，安环部、项目部将根据汛期施工情况制定施工方案、防洪度汛应急救援预案等各项管理文件,并成立了防洪度汛领导小组、应急救援小组等组织机构。在发生险情时做到组织有序，达到将损失降

6、至最低的目的。及时汇报可能出现的险情。为了进一步做好防洪度汛工作,项目部根据实际情况组织项目部人员、施工人员进行预案的演练及相关预防知识宣传。 （三)、-12月活动总结阶段 项目安全小组组织人员对项目部、施工人员、施工设备开展“安全生产年”活动进行全面检查，做出安全总结,并形成文件上报公司。 第二篇：安全生产及消防安全目标责任书西安曲江建设集团有限公司 安全生产及消防安全目标责任书 为进一步做好曲江新区安全生产及消防安全工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针,明确安全生产责任，确保人民生命财产安全,促进曲江新区经济健康快速发展和社会稳定,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、

7、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、陕西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定、西安市落实安全生产责任制实施的办法、消防法，特签订责任书如下: 一、项目内容 、项目名称： 2、项目实施管理单位:西安曲江建设集团有限公司 3、项目监理单位: 4、施工单位： 二、责任目标 1、施工现场无因施工、消防发生的重大伤亡事故。 2、建立安全保证体系,健全各级各部门安全生产责任制,行政一把手作为安全生产第一责任人，对本单位安全生 产负总责。 、建设施工工地(包括建筑工地、市政工地)设有专职安全员,负责生产过程中的安全监督检查工作,将“安全第一，预防为主”的

8、指导思想落到实处，对安全生产的管理一定要做到“纵向到底,横向倒边”建立完善的定期安全检查制度。 、建立安全生产事故专报制度，加强值班工作,对各种突发事故和异常情况及时组织力量妥善处置，并按规定及时、如实上报,无瞒报、漏报现象。 、建立并落实安全生产及安全工作培训和教育，加强安全员安全意识。凡进入施工现场的作业人员，必须经过安全教育，遵守施工现场安全管理规定。 6、消防工作列入现场管理议事日程,健全组织。施工现场、临建生活区配备足够的消防水源和消防器材,并设专人负责,培训其掌握消防设备的性能和操作方法。 、制定施工工序安全保证措施,严格临时施工用电安全管理。 8、特种作业人员需持证上岗。 三、相

9、关责任及处罚 1、对疏于管理、工作失职或管理不到位,导致重、特大安全生产及消防安全事故的,在查明原因、分清责任的基础上，按照有关法律法规的规定，追究主要领导、分管领导 和直接责任人的责任,并给予相应的经济处罚。 2、对安全责任事故和消防安全事故未及时上报或漏报、瞒报的单位，一经查处,追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任,并给予相应的经济处罚。 3、对于安全生产及消防安全工作措施到位,无重大或一般性安全生产及消防安全事故发生的施工单位,给予相应的奖励,后续工程招标时优先考虑。 4、本责任书三份。 实施管理单位(盖章）:负责人: 监理单位(盖章)：负责人: 施工单位(盖章）:负责人: 年月 日

10、 第三篇：安全生产工作计划及目标毛纺织厂安全生产工作计划及目标 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,执行国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法规,全面落实安全生产责任制,为企业营造一个良好的生产经营空间，消除隐患、防止重大事故的发生，减少一般事故和减轻职业危害,结合本厂实际情况,现对20X年安全生产工作作如下安排 一、工作目标： 1、杜绝职工死亡、重大火灾、重大机械、设备事故，重大工艺事故的发生。 、重大事故控制在0之内,一般事故控制在4之内。 3、事故结案率达10。 、隐患整改率达0% 5、全员安全教育覆盖率达9%。 二、责任与任务 、建立建全本单位各级安全生产责任制认真贯彻执

11、行,安全管理网络组织建全,责任明确，管理到位。 、严格执行厂月查、车间周查、班组日查的安全生产检查制度，日常安全生产工作有检查纪录。 3、积极开展安全生产宣传、教育工作,各单位内部必须有安全生产宣传阵地，安全标志,标语定点设置。结合生产实际，及时反映报道安全生产情况。 、各种安全生产管理制度、操作规程齐全，认真做好上岗 职工调换工种人员的三级安全教育工作,教育率达100,培训上岗率达95%，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。 5、做好特殊工种工人的安全教育，持证上岗工作,杜绝特殊工种岗位无证操作现象。 6、事故发生后,迅速保护好现场，并在事故后两小时内报告综合人事部、安委办,由厂有关

12、部门组织联合事故调查组，按照“三不放过”的原则进行处理，同时事故单位对事故的处理意见必须在一周内报安委办,及时上报整改情况。 7、对重大事故隐患，根据实际情况制定安全措施计划,包括隐患名称及所在地点，现有劳动条件，其本状况及拟采取措施的技术方案，需要的资金、设备、材料和项目完成后预期效果等内容,一并报综合人事部、安委办。 三、目标考核办法: 1、制度考核: 1全厂各单位安全生产责任人必须层层签约到岗到人，不允许留空白点,对不签、漏签每人次扣罚第一责任人200元。 2各种安全生产管理制度、操作规程必须上墙,并放置醒目位置，不按要求执行，扣罚第一责任人0元，第二责任人00元。 日常安全生产工作检查

13、必须要有记录，对隐患整改情况要有结果，不能按要求落实的一次扣罚第一责任人20元500元，第二责任人15030元。 2、事故考核: 发生一般轻伤事故，按照工伤休息天数每天25元,累计不超过2500元，按月扣罚事故单位领导成员，第一责任人承担总额%，第二责任人承担总额20，相关领导承担总额20%,当事人承担总额1。 2发生机械设备、工艺质量、盗窃、火灾事故(无伤人）造成直接经济损失在5000元以下（含00元),按直接经济损失的%对事故单位领导成员给予罚款,第一责任人承担总额的0%，第二责任人承担总额%，当事人承担总额20%。 3因责任事故造成重伤一人，机械事故、工艺质量事故、盗窃（设备)、火灾事故

14、直接经济损失在500元10000元，对事故单位处以10022元罚款；第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额的20%，当事人承担总额的20%,相关领导承担总额的10%。 发生一次事故（含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故)重伤二人（含二人）无死亡,直接经济损失在1万元0万元的处以事故单位领导成员及当事人2021000元的罚款，第一责任人承担总额40%，第二责任人承担总额的0%，当事人承担总额的20%,相关领导成员承担总额的10%。 5发生一次事故(含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故)死亡一人或重伤三人以上（含三人）或直接经济损失在十万元以上(含十万元）的，处以事故单位领导成员100002X0元罚款,第一责任人承担总额%,第二责任人承担总额%，当事人承担总额30%,相关领导承担总额20%， 按月、分期扣完为止,并根据责任给予行政处分。 6对谎报事故情况,虚报经济损失，隐瞒事故、不按时上报,经核实后,加罚事故单位领导成员应罚款的50,视情节轻重给予行政降职直至撤消解聘处分。 7凡因各种原因造成事故，没有实现年度方针目标的单位，除按上述规定罚款外,年终给予安全生产一票否决，取消事故单位及主要领导的各类评比资格。 3、安全奖励: 1全年安全无事故,按照人均元对单位给予奖励，用于安全生产、宣传、教育、管理工作。