2023学习部工作计划参考范文(五篇).doc

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1、2023学习部工作计划参考范文学习部作为学生会的一个核心部门,肩负着规范全院学习秩序,搞好学风建设,丰富学生课余生活的重任。所以学习部的目标是引领同学们在学习中认识自我,在学习中发展自我,在学习中成就自我。其中认识自我是首要的。认识自我,即准确的定位自我、定位自我的大学生活。跨入大学校门,在许多同学的观念中存在两大误区:第一,认为大学生活是自由的,于是许多人将此自由实践为放任自我,随心所欲。第二,认为大学生不应只以学习为主,于是许多人便盲无目的的发展各种“素质”和“本事”。鉴于此,学习部将经过各项制度的完善与实施,各项活动的宣传与举办,为广大同学们供给在参与中“茅塞顿开”的机会,供给发展自我、

2、证明自我的机会,使同学们的兴趣、特长与梦想到达最完美的结合。以下是我这半年要完成的计划:1.以“公平、公开、公正”为原则,更好地为学生服务。2.对每周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。3.与其它学院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。4.协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。5.增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。6.增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,进取配合工作。增强人际

3、交往本事。7.扬长避短、进取工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,进取配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于教师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发发展的更好。8.端正工作心态创新工作思路。9.扩大活动广度挖掘思想深度。10.努力务实的做好每件事,工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。学习部的发展提议认真完成如下:1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会;2、开展各类专业技能竞赛;3、关注专业发展动态,反馈前沿信息;4、负责各学期奖学金评定工作;5、负责搜集电脑拥有量,英语、计算机过级率和考试及格率等情景;6、收集和了解同学对教学

4、的意见和要求,及时向系教学秘书反映;7、完成其他工作。本学期我的工作基本如上,计划中存在纰漏,有缺陷及不足,期望大家能及时指出并纠正,我将真诚的感激这些意见与提议。但这也是我的优势,或许因为我未曾做过学习部工作,所以我需要更能突破界限,跳开固封,在传承与创新中寻求更好的发展。我自信有本事做好学习部的相关工作。在接下来的工作中,请战友们多多关照,并敬请教师们多多指导。2023学习部工作计划参考范文(二)1.做好本职工作力争有所突破,有所创新。对学习部承办的活动,要紧贴学生时代,紧扣专业特色,同时也要加强与其他部门的合作与联系,力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。2.注意部门团队精神建设

5、,充分调动新干事工作的积极性和提高新干事的办事能力。同时也要定期召开部门会议,及时分配好各项工作,及时反映问题,交流意见,制定出更好,更具体的计划并落到实处。3.举办一些有意义有创新的活动:1)要组织一些与我们学习,我们的专业或对我们未来的发展方向有关有意义的活动。如演讲赛,等这些可以锻炼并提高我们的世面稳定性和口语表达能力等等。再如我们也可以举办一些专业案例分析活动,旨在提高全系同学对专业课程的理解,引导同学们更好的去学习和发展,并为同学们提供展示自我风采的舞台。2)为了使_届新生对我校,以及自己的专业有个大概的了解本部特打算在进期举办一次新老生经验交流会,目的也是为了希望使新生尽快的适应现

6、在的生活,及早正确的定位,避免走弯路,走错路。3)本部要事先为我们生活日常生活的中一些有意义,有价值值得我们纪念的日到来之前准备庆祝活动来欢迎它,让干事们体会到部门的温暖,从而提高他们的凝聚力和强烈的归属感。本学年工作计划如下:一:学生手册知识竞赛(已结束)为使08级新生更好的熟悉教育法规和学校的各项规章制定,我管理系团总支、学生会举办“学生手册知识竞赛。”市场营销、工商企业管理、物流管理、物业管理和国际贸易的08级新生全部参加此次竞赛。通过这次活动,同学们更进一步了解学院的各项管理条例,从而让同学们更坚定做一名优秀英才的信心。本次活动的举办也激发同学们力争文明班级,更建和谐校园的斗志。二:辩

7、论大赛(已结束)为进一步增进大家的相互了解,丰富大家的课外生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才与语言能力、思维反应能力以及逻辑推理能力,进而提高同学们的自身文化素质,增强同学们的团体意识。学习部将开展主题为“雄辩大比拼”的辩论赛。三:演讲比赛本次比赛标题为让世界充满爱,以_年中国所发生的雪灾和地震为题材,以08级新生为主要参赛对象,以发掘人才,锻炼新生为主要目的,由系老师,部长担任评委,让选手以演讲的方式来展示自己的才华,实现自己的梦想。比赛结束后,“中国坚强!中国加油!”发自大家内心的呼喊,是整个比赛推向高潮,让同学们将关爱延续下去,让关爱为生命加油!四:以“我行我秀”为主体的专业知识

8、辩答大赛_以专业案例材料分析为主体,对方案进行辩解、分析目的是提升08级学生的专业知识能力,提高他们的分析组织语言能力,丰富学生校园文化生活,营造一个爱学习,勤学习的学习氛围。五:书法比赛此活动会与宣传部一同开展,进一步培养我系学生对学习的热情,营造浓重的学习氛围,充实学生的校园文化生活,同时给学生一个展示自我才华的平台。六:象棋比赛(重点)此活动在上一届之中有不同反响,各班级积极参加活动,因此我部决定继续开展,提高学习氛围,陶冶学生情操。而且与大一与大二一同参与,给他们一个互动的机会。七:为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在学习检查中,及时传达信息反馈精神,以便于沟通

9、和交流。让老师能及时了解到同学的学习面貌与精神,有针对的进行教育,指引。八:为期中、期末考试作好准备。通过宣传板、广播等方式,加强考风考纪建设,坚决杜绝考试作弊。并保持学院的优良传统,适时的为学习有困难的同学做好答疑解惑工作。九:积极协助系老师做好其他日常工作2023学习部工作计划参考范文(三)一、共同负责,搞好团体关系在以后的活动中,部长应该让我们这些干事为主要负责的人员,而不只是只是当副手,帮助上级完成任务,而是当作主要负责人,全体干事共同负责这项工作。因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人,会促进我们干事之间的思想交流,在办好活动的前提下,使我们学习部成员之间的关系更加融洽。二、不畏困

10、难,发扬集体精神在这次活动中,我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们因为宣传不到位,而没有达到所要求的人数,进而在活动过程中,出现了干事丢下工作,到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动,但体现出了我们学习部的团结,我们一个团体应有的精神。三、认真办事,坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候,我们会比这次更忙,也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况,但是我相信我们不会就这样放弃,我们会坚定个人意志,认真办事,成功的举办各个活动。虽然我在工作中还存在耐心不足,过于执着的问题,但我已认清自己的缺点,并会对这几方面加以注意,以确保改正

11、这些缺点。希望学学习部会是个团结和睦的大家庭,大家都努力的做好自己的事。在以后不断的实践中,我们会得到更多的锻炼,得到更多的经验。相信我们的能力会不断的得到了别人的赞赏,相信我们会把红岩魂诗歌朗诵比赛办更加辉煌,也相信我们能够做的更好!2023学习部工作计划参考范文(四)新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的_年,每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份,饱含动律,充满希望,似乎暗藏着莫大的机会,等着我们去发掘!也许是在这个特殊的日子里受到感染,每个人都憋足了劲,等待时机爆发。期待都写在脸上了,自信都写在脸上了,眼看前方,开始迎接新一轮的工作!为加强和健全学习部的自身建设,在以后的日子

12、里更好的为同学们服务,加强工作的规范化、制度化,提高学习部干事的工作积极性,更好地服务于学院建设,在学习和工作中不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下,结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门0708下半学年的部门工作计划。计划分为三部分,分别是部门内部管理,干事进一步的培训,还有这学期初步的工作计划。第一部分部门内部管理上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果,这学期,我们将继续沿用这一传统,并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”,部门内部组织纪律性,影响着工作率,干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理,我们继续进行打分考核制,增强部门的

13、纪律感、集体感。为此,制定了以下考评方案。一、例会制度1、例会时间:每周二下午6:002、例会地点:s21073、参与人员:我部全体人员4、参加会议时,应提前_分钟到达集会地点,并做到“快、静、齐”;5、忌在会议期间交头接耳,应自觉将手机调为震动或关机;6、开会时,全体成员应积极参与讨论,提出建设性意见;7、会议结束离开会场中,要按次序出场。8、部门召开临时会议时,也必须按时到场参加,不得借故推脱。二部门考评制度本部考评采用打分制,每月每人基本分为二十分,违反条例按规定扣分,任务完成出色适当加分,月末进行总结评比,评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督,相互考察。由副部长进行记录考察情况。1

14、、例会出席:2、例会迟到者扣一分,无故缺席扣五分;3、如果请假请说明原因,酌情处理,适当扣分;若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分,否则扣两分。2、坐班情况:(1)、要严格按照时间规定准时出席;(2)、对来咨询的同学要谈吐礼貌,态度真诚,认真记录值班情况;(3)、可与其他部门成员进行适当交流;(4)、迟到或早退(_分钟之内为迟到或早退,若迟到或早退_分钟则为缺席。每晚由正,副部长进行查看坐班情况或由秘书处记录为准)扣一分,无故缺席扣五分;(5)、若坐班期间有紧急事情而没能准时汇报扣三分;(6)、坐班时若被反映有不良行为(例:吃东西,大声喧哗等)扣两分;三、材料上交情况考查1.按照每次具体的任务布

15、置,及时上交材料;2.材料内容力求说明清晰,有条理,字迹工整;3.材料内容要丰富,体现创新精神;4.材料不按规定时间上交的,扣两分;5.无故不交的,一次扣五分;6.材料有新意的,加两分;计划书,策划书等,被采用的,加五分。四、参加讨论情况:1.开会时踊跃积极参加讨论加两分;2.提出较好的或是有创新的意见加两分;3.不积极讨论或私下讨论其它问题扣三分;4开会时使用手机接电话,发短信,玩游戏者,一次扣一分。五、任务完成情况:分派的任务要及时有效地完成。1.任务未完成扣三分;未及时完成扣两分;2.完成的不符和标准扣一分3.在完成应有工作的基础上,能表现出创新精神的加三分。六部门材料撰写、管理1、每月的部门工作总结、工作计划应由部门助理或指定的成员撰写,内容叙述清晰、具体,并有一定文采;2、材料上交办公室要及时,分为电子版和打印版,电子版要在部门邮箱中存有草稿;3、活动策划由部长编写或全体成员集体编写,内容要求具体细致,每一部分工作在策划中都应有体现、有安排,经费预算合理准确,策划切忌策划内容空洞;4、每次大型活动后都应进行部门总结,说明经验、教训,并写成书面形式存稿,藏富于人;5、每次会议,部门助理进行会议记录,并负责保管6、部内书面文档成员资料由副部长整理保管,邮箱电子存档定期分类、检查,确保安全性等。第二

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