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1、撰写人:_日 期:_热门护士述职合集八篇 一、认真落实各项规章制度 我们要严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度: ()要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录； ()护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1
2、、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作，护士长述职报告骨科护士长述职报告两篇。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平 三、加强护理人员医德医风建设。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开展健康教育,对住院病人
3、发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质 1、我们要对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、我们要与医务科合作,聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、科室每周晨间提问1-次，内容为基础理论知识和骨科知识； 、我们要加强了危重病人的护理，坚持了床
4、头交接班制度和晨间护理 5、我们要坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 五、加强了院内感染管理 、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度; 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。 、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：2_(请自填）4消毒液）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(：20 8消毒液)出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消
5、毒液擦拭)。存在问题: 1、个别护士素质不高,无菌观念不强。 、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范 3、由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点，有待进一步改善。 护士述职篇2 各位领导、同事们：大家好! 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就202镇委员会根据区委关于开展庆祝中国共产党成立XX周年活动通知要求，全镇个支部围绕如何在新形势下助农增收进行座谈，利用开展农村帮扶活动、过好专题组织生活
6、等形式认真开展了迎庆活动。年的个人工作做个总结。 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生,严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象,我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力，弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏，不断完善自己,充实自己,学习借鉴,取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我,为医院的发
7、展、壮大尽绵薄之力。 当然，在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺，比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求：全心投入，真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位，增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。 我所从事的工作很普通,
8、都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 护士述职 篇3 时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺，不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作,现总结如下： 一、严格落实医院各项规章制度,保障护
9、理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程,分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实 (）主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。（）治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度,让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。 ()规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰，颜色一致。（）每一天严格交接班，老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 (5）做好转交接工作，
10、尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中,由于发现及时，用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理,协调科室顺利发展 1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班，随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。 3、每月护理查房去除以往按部就
11、班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家用心性。 4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理潜力。 5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理知识，提升管理潜力，提高管理质量。 6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。 、组织科室人员用心参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了必须的奖励，并鼓励大
12、家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。 三、强化培训，提升护士综合素质 （1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率10%。 （2）护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，透过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表3篇核心文章。 （3）弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。 （4
13、）继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标，年底考核,作为评优的标准之一，让大家主动学习,主动交流，并争取为大家带给更多的出去交流和进修的机会。 四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理，为病人带给舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。 、改革原有工作模式,科室共有xx名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房，负责病房病人的一切治疗,为病人带给连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务，
14、在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。 在辛勤的工作中,202X年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,期望在新的一年里，让我们继续携起手来,团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！ 护士述职篇4 今年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们x-x医院在院领导的正确领导下
15、,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!我从今年月份进入x医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。 经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子，不耍眼前花,严格要求自己，以身作则,带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自
