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1、新入职教师培训参考心得体会参考范文（通用）新入职老师培训心得体会在8月13日上午开场的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、大效劳、高效率”的体制特点以及老师人事治理的详细4点特点，分别是：1、全员聘用治理;2、绩效工资制;3、岗位设置治理;4、与高新区体制相习惯。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求开展”的七点希望，表达了对所有新老师们殷切的关怀。入职培训题正式开场，首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲
2、。唐老师热情洋溢的演讲能够说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下本人往常的成绩，从本人之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;第二，团队认识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲本人团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，老师要注重本人的态度和专业，做到“量、现、德、才”四个字。老师的立身之本确实是本人的专业，不管对本人以后有怎么样的职业期许都必须首先要让本人成为一个优秀的专业课老师;第四，教育是一项讲
3、心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过非常多，但对我而言，不管重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽女老师梁艳跟我们大家分享了她从教11年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们，让我看到了一位青年老师艰苦却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的成功，莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教育思想、情感态度、意志质量、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛十分亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的
4、小豆豆等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的考虑。冯老师不仅用扎实的知识引导我们，同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们收获颇丰。在讲座的最后，冯老师还对我们新老师提出来本人的建议：1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德标准、行为标准;3、不断学习，勇于创新;4、坚持梦想，走本人的路。14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的肩膀上”的报告。在报告中，杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新老师要分别去感知学校文化的各个组成部分，感知学校的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的交流学习;然后对所感知到的一切做出选择，选择
5、恪守制度，选择服从领导，选择尊重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的根底上，新老师要领会和融入学校的文化大环境，高新区的学校有如此一些共同的文化气氛：激昂奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开辟创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包容的工作气氛;民主协商的治理。第三确实是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，积极参与到学校文化的建立中。关于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新鲜名词，引起了我极大的探究热情。下午题为“老师形象治理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今天报告的主题的。张教授的报告能够说是让我茅塞顿开
6、，原来本人不断以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地点，咨询题尽管看似不大，但有时候这些小咨询题却能够毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都十分有用。最后，张教授还送给我们三个主题词作为忠告，分别是接纳、欣赏和赞美。讲座的最后一天，是由教研员刘老师的题为“青年老师规划职业生涯”的报告开场的。由于我也是一名将来的语文老师的缘故，我感受刘老师所说的内容处处几乎都是为我量身订做而成。我会开场阅读江苏教育、四川教育，我会重读周国平，我会尽力保卫小孩的童年，我会关注儿童文学，我会努力实行“不言之教”下午，高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟
7、”的讲座。唐老师提出了一个从大学生到老师再到合格老师再到成熟老师再到优秀老师最后到教育专家的成长途径，指出老师作为一份职业，首先是让我们用以谋生的手段。大学生刚从象牙塔中走出而步入社会，不缺知识，缺乏的是方法和技巧，我们需要熟悉、把握教材，从而驾驭课堂，要注重“师傅”的指点，顺利地渡过职业倦怠期，掌握先进的教育技术和艺术。作为一名老师，他必须具备先进的教育思想;较强的科研才能;终生学习并妨碍学生的习惯，最终到达“道法自然”的境地，时刻理解到学生在想什么，需要什么，我能为他们做些什么。最后，唐主任依照本人多年从教的经历对我们新老师提出来珍贵的建议。这三天的讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的
8、老师在工作中可能出现的各种咨询题都提出了相当有价值并极具有用性的意见和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。所以，我的从教之路才刚刚开场，在以后漫长的老师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的光阴献给教育，献给小孩们，做一个永远长不大的小孩王!新入职老师培训心得体会20xx年9月14，15日，我有幸参加了2012年黄骅市入职老师培训，这两天的培训时间紧凑，课程量大，不免感受身体劳顿，单着实充实了头脑，受益颇多。作为老师，传到授业解惑早已深化人心自不必说，但是做一个新时期的老师，不但要学会教书育人，还要不断深造本人，提升本人，以最大的热情，最饱满的活力，最激昂的斗志为教
9、育事业添砖增瓦。在我来黄骅的两个多月里，不管是在路上依然在公交车内总能听见学生或者老师议论，赞扬一位叫吕维智的老师，大家都说他上课精彩，深化，我不断都非常渴望能听到吕老师的课，15日恰好有吕老师的在教育教学中修炼的培训课，我非常激动也非常专注的听了这次课。本次课程的标题叫做教学成果是如此炼成的，一共十六讲，以下是我对吕老师这次课结合我的实际教学中的一些认识：1、激情澎湃的老师永不老，我是2011年南京特教学院特教系的毕业生，在毕业一年之际，我赶上了黄骅事业编制招聘考试并成功考取了黄骅市特别教育学校老师一职，成为一名真正的人民老师，从那时起我确实是特教一线岗位上的一员了，终于能够施展本人的实力对
10、特教做出奉献。我想这一条我已经做了一个非常好的开场，我也一定会将这份热情坚持下去，为残疾人为特别儿童振臂一呼!作为一个老师，要学会寻找激情感染源，在实干中出成果，在善思中出成果，童心常驻出成果。2、阳光心态溶化职业倦怠，我在内蒙古赤峰市红山区特别教育学校代课近两年，不断从事特别儿童的学前康复工作，主要是自闭症，二十一三体异常，发育缓慢等儿童的行为干涉，言语训练的医教结合的康复训练，和学生相处久了，亲身经历了非常多老师和家长对学生对工作的绝望，退缩，厌倦甚至放弃学生的康复，我非常痛心。我代课近两年，每天上6，7节康复课，晚上学生放学后还要给学校里的老师们做培训，我仍然对我的学生和家长决心满满，事
11、实上我不是不累，而是觉得特教事业空白依然非常多，前途宽阔，每一个学生都应该有受教育，开展本人，让本人变得更好的权利，我们特教人确实是学生们的天，学生们的地，我们要一直充满爱心充满暖和，坚持，坚强，一定要相信本人的才能方可做大事，敬业乐业，不图报答，以海纳百川的心态面对苦恼。3、优化课堂构造是上好课的关键，优化教学细节是上好课的保证在我的教育教学过程中，以往的能够借鉴，但是不同残疾类别不同残疾程度不同年龄不同个性的学生不能够编成一个班级同时授课，因此针对性训练是比拟适用于我的学前教育康复课程中，这也是个别化教育计划的原则和标准之一。理解每一个学生的心理，多站在学生的角度考虑，在课堂上把握大局，灵
12、敏处理细节咨询题，师生关系良好开展的同时，老师的教学水平得以提高，学生的个人才能得以开展。4、处理课堂突发事件的智慧作为特教老师，不分新老，非常多都是顶着学生各种各样的突发情况一步一步走到今天的，几乎没有一个特教老师没见过上课时有学生突发癫痫的，有学生拉在教室里的，有学生弄坏班级教学设备的情况，什么哭闹，自伤的那就更不胜枚举了，每一个特教老师都是多重身份的，有时像医生，有时像保姆，有时像警察，有时像魔术师，更多的像妈妈，我敢说特教老师都不是保家卫国的大英雄，但确实是一个一个人格上光辉万射的天使。吕老师的培训课给了我万千的鼓舞，作为一个新的老师，我会以饱满的热情，全部的精力和专业才能奉献给我最爱
13、的特教事业，为之奋斗终身!新入职老师培训心得体会在大学毕业之际，非常荣幸能作为一名应届毕业生留校工作。7月3日至7日，在学院人事处的组织下，进展了为期五天的2012年新进教职工入职培训。在培训过程中，投资集团就在民办高等教育的环境下实现个人开展成长咨询题方面为我们做了培训，接着人事处的尹处长就人事治理制度及师资建立情况做了介绍。学工处何处长作了学院学生工作概述的报告。教务处李庆副处长就教学治理制度及根本常识与大家作了交流。接下来几天时间，学院培训中心的郭主任带着大家进展素养拓展，在有戏与兴趣中提升新进职工的团队精神，合作思想，责任认识等综合素养。通过短暂而系统的培训学习，使本人对工作制度，岗位
14、职责，个人开展人生规划等方面都有了长足的认识与提高，总结一下，主要有一下三个心得：一、学习集团办学理念奉献社会 努力提升自我素养有所作为培训第一天，投资集团的老师为我们作了关于在民办高等教育的环境下实现个人开展成长的报告。主要讲到了我国民办高等教育面临新的开展机遇;民营企业的投入为高等教育注入活力;学校开展与个人成长这三个方面的内容。听了老师的报告，是我对独立学院的开展历史及过程;投资集团的开展及对教育板块的投资，江城学院的开展与个人的成长都有了较深化的认识。特别是老师讲到投资集团把投资于汽车、金融、地产等多个领域的资金拿来投入高等教育领域，反哺社会。投资集团目前在全国范围内拥有6所经国家教育
15、部批准设立的民营独立学院，与国立高校共同发起创办的全日制本科一般高校，目前在校生总规模超过2万人，为我国民办高等教育的开展做出了本人应有的奉献。责任是企业立足社会的根本保证，而个人而言，老师又是人间最美的职业。我作为江城学院的一名新进教职工，应该更加努力，工作尽职尽责，勤奋学习，努力提升本人，争取有所作为，为江城学院的开展做出本人应有的奉献。二、学以致用尽职尽责欢乐工作 寓学于乐有感有悟快乐生活凡事在经历后才会明白得的更多。在学院培训中心郭主任的带着下，我们进展了素养拓展训练，通过这次素养拓展训练，我收获颇丰，感受颇深。在这次拓展中，既有个人工程又有团队工程，但所有的个人工程也都是和团队共进退
16、的。团队工程不是靠一个人的智力、体力和才能就能非常好完成的工程。它的最大特点确实是群策群力，团结互助，才能共同完成团队的目的。在本次拓展的过程中，队的队员之间最关怀的都是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员本人如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。让我深有感触的是“信任背摔”这个游戏，在这个环节中，最重要的确实是要战胜本人的恐惧心理。在那高高的背摔台上摔下来，虽说下面有人挡着，而且是三重防护，但依然有人没有完全放快乐中的恐惧。从这个游戏中，我也有非常深的体会：要相信本人、相信本人的队友，要敢于克服心中的恐惧，怀揣一颗坚强英勇的心;还要学会换位考虑。为期几天的素养拓展训练完毕了，尽管大家都非常累，但是素养拓展训练所给予我们的启发和经历是一笔永久的精神财富，不管我们身处何种岗
