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1、对于拖欠农民工工资自查报告关于拖欠农民工工资自查报告关于拖欠农民工工资自查报告根据州人民政府办公室关于进一步做好清理拖欠农民工工资的通知(北政办20_113 号)通知精神，州住房城乡建立局积极贯彻落实文件精神，由局领导一把手亲自抓，安排专人催促四县住房城乡建立局和各施工企业认真开展自查自纠工作。通过自查自纠，摸清了建立领域拖欠工程款和民工工资根本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下：一、加强监管，积极发挥职能作用 20_年，州住房和城乡建立局党组高度重视农民工维权工作，全年由局领导带队，先后开展了 6 次不同形式的综合执法检查和专项检查，每次检查在认真排查隐患，狠抓工程质量平安工作的同时，在
2、施工现场重点排查农民工工资支付情况及农民工住宿条件、饮食卫生状况。通过检查我州建筑行业全年未发现施工企业拖欠农民工工资现象。同时为发挥好职能作用，在建立单位办理施工答应证时，将施工企业提供农民工工资保证金证明材料做为发放施工答应证的必备要件之一，做到从头上遏制拖欠农民工工资现象的发生。二、认真安排，迅速开展专项行动州住房和城乡建立局根据州人民政府办公室关于进一步做好清理拖欠农民工工资的通知要求，为实在维护广阔农民工的合法权益，维护社会安定，对州属 7 家施工企业农民工劳动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等情况进展自查，做到了不漏一户，不留死角，情况清楚，底数明确。经自查，20_年我州被检
3、查 7 家州属企业用人情况涉及职工人数为3_人，其中农民工数 2_人，签订合同人数为 2_人(农民工劳动合同)。截至20_年 12 月底 7 家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业 57 家，其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业 3 家，拖欠农民工工资_万元，经过协调已解决拖欠农民工工资_万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资 11 余万元，经过我局积极协调，该施工单位与州劳动监察大队协商达成协议，于 20_年 1 月 20 日将拖欠农民工工资 4 万元转入州劳动监察大队账户发放。剩余 6 万多元因双方存在劳动争议，农民工没有有效证据证明与用人单位存
4、在劳动关系，因此已移交公安机关处理。门县共检查用人单位10家，涉及农民工800余人，其中存在拖欠工资用工单位3户，涉及农民工160余人拖欠金额_万元;分别为成都金穗建筑工程公司、外延拓展区集中供热工程施工单位和青海华伟房地产开发公司开发建立的东城嘉苑。通过屡次协调，目前，已责令成都金穗建筑工程公司、外延拓展区集中供热工程施工单位全部发清农民工工资_万元，因开发商逃匿，东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程工程单位 12 家，涉及职工人数 1_人，其中农民工 1_人，涉及金额_万元(全部为拖欠农民工);责令 12 家工程工程单位补发农民工工资_万余元。刚察
5、县 20_年存在拖欠农民工工资的涉案企业 36家，涉案人数 2_人，拖欠农民工工资 2_._万元，追讨发放拖欠农民工工资2_._万元。海晏县检查在建工程工程_个,通过检查存在拖欠农民工工资在建工程工程单位 3 家，涉农民工 40 多人，涉及金额 20 余万元，责令 3 家施工单位补发农民工工资 20 余万元。三、大力宣传，营造气氛组织人员深化施工现场开展法律法规宣传 6 次，并结合平安消费月活动向广阔施工人员广泛宣传解决拖欠农民工工资问题以及劳动法、工资支付暂行规定、最低工资规定、建立领域农民工工资支付管理暂行方法等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识，进步工程单位和劳动者特别是广阔农民工的法律意识，促使工程单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到损害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的良好社会气氛。期间共散发宣传资料 11000 余份，现场咨询 120_余人次，悬挂横幅4幅，张贴宣传标语40条，现场承受咨询60次，承受咨询人数1_人，有效地维护了农民工的合法。第 页 共 页
