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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标管理责任书20X 诸暨市建筑业管理局202X年度安全生产目标管理责任书 为确保建筑安全生产各项工作的落实,深入贯彻党的“十九大”精神，严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强对安全生产的监督管理,保障建筑工人的生命安全，促进我市建筑业的可持续发展。按照绍兴市住房和城乡建设局、诸暨市人民政府下达给我局的安全生产目标管理责任制要求,结合本市建筑施工安全实际,经研究，我局(甲方)决定与本市及外地进诸施工企业（乙方)签订22年度安全生产目标管理责任书。 考核期结束后,我局对签约企业将按照诸暨市建筑企业22年度安全生产责任制考核办法(见附件一）进行
2、考核。 本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 附件： 一、诸暨市建筑企业2X年度安全生产责任制考核办法。 二、诸暨市建筑企业安全生产目标责任制控制指标。 甲方：乙方：诸暨市建筑业管理局建筑施工企业 责任人签字：法人签字: 二一八年一月 附件一: 诸暨市建筑企业202X年度安全生产责任制考核办法 根据诸暨市人民政府和下属各部门签订的202年度安全生产目标管理责任制的要求，结合我局安全生产工作实际,特制定本办法。 一、指导思想 以党的十九届一中、二中全会精神为指导，牢固树立安全发展的理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线。认真贯彻实施安
3、全生产法、建设工程安全生产管理条例，坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步落实安全生产责任制，强化各企业的主体责任安全意识和事故责任意识,深入推进平安工地建设，杜绝建筑工程重、特大事故,控制一般事故,减少工伤事故。 二、考核范围 (一)各建筑施工企业; (二）市外建筑企业驻诸办事机构及在诸施工的建筑企业。 三、诸暨市建筑企业20X年度安全生产目标管理责任制考核内容 考核下达指标(控制指标）考核评分方法实得分第1、2、项发生一次的，该项不得分；但造成经济损失或人员伤亡较大的,考核不合格。 一、事故死亡人数及财产控制指标（0分)1、企业在市域范围内全年不发生一次死亡人及以上或重
4、伤人及以上事故、经济损失30万元及以上的设备或设施事故、被新闻媒体曝光的安全生产事故。（0分）2、企业全年不发生火灾事故。（20分)、企业全年不发生食品中毒事故。(分） 、企业发生事故不瞒报、不谎报，发生重伤以上事故及重大火灾、食品等事故1小时内快报率00%。(2分) 二、施工坍塌（倒塌）事故控制指标（0分）1、企业在市域范围内全年不发生深基坑、承重支撑架、外脚手架坍塌事故。（2分）2、企业在市域范围内全年不发生起重机械倒塌事故。(20分)、企业在市区范围内全年不发生施工围墙、临时设施倒塌事故。（分)发生一次，扣10分；有人员受伤或虽无人员伤亡，但经济损失较大或社会影响较大的,该项考核不得分。
5、 三、高处坠落事故死亡人数控制指标(40分）不发生高处坠落死亡事故不发生死亡事故的得40分，超过考核控制指标的不得分。 四、文明施工管理控制指标(20分)、企业认真贯彻执行诸暨市城区建设工程施工扬尘污染防治管理办法等文件及规范要求,扬尘控制及防噪声工作有计划、有部署,有落实,措施有力。（20分)查阅工作计划部署、落实记录，每项主要工作不落实，扣-分;举报或投诉的每次扣5分，造成重大社会不良影响的,该项不得分。 五、安全生产管理指标（10分)1、树立以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市委提出的查阅安全生产措施落实记建设“平安诸暨”的战略决策和市政府关于切实加强安全录。未贯彻落实上级有关文件精生产
6、工作的决定,确保企业安全生产各项措施的落实。神要求的,扣5分;安全措施未（10分）落实的,每项扣3-分。 2、企业认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、国务院建设工程安全生产管理条例等安全生产法律、法规、政策和工作要求；安全生产工作有计划、有部署，有落实，年度安全生产工作目标明确，措施有力。（分)查阅工作计划部署、落实、检查和总结的记录。每项主要工作不落实，扣210分;发生一次违法行为的，扣4-8分。查阅责任书签订档案,及年度、年中责任书落实情况的检查、考核记录。抽查中每发现一个未分解到班组的扣5分;责任制检查、考核、奖励记录不全的扣58分；未及时报送半年度及年终责任制检
7、查、考核自查报告的扣10分;无检查考核记录或检查考核记录不全的，扣分。 3、企业建立和健全安全生产责任制,根据责任书内容,层层分解到班组。对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩措施,并及时上报半年度及年终安全生产目标管理责任书执行情况的自查报告。(10分）3 4、企业加强安全生产工作机构和队伍建设,下属安全生产管理机构和人员满足建设部建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法要求;企业安全生产经费、装备落实，能开展行之有效的日常监督管理工作;项目部安全生产设施费按规定提取，并做到专款专用。(10分)查阅相关资料和文件。本企业所属部门、项目部的安全生产管理机构不健全、
8、不能满足工作需要的扣5-7分；设有机构，但人员、装备、经费不落实的,扣5-7分；安全生产设施费挪作他用的,扣10分。查阅相关资料和文件。未履行安全生产主体责任及定期组织企业安全生产检查的,扣-1分；安全专项整治中发现未落实安全防范措施的,每项扣3-分;未及时上报企业月检月报的，扣3-分；安全生产隐患整改不力的,每项扣分。 5、企业切实履行安全生产主体责任，定期组织企业安全生产检查,开展安全生产专项整治工作,落实各项安全防范措施，及时上报企业月检月报且内容真实,严格督促下属各部门、项目部及时整改安全生产隐患。(20分）查阅应急预案。未建立应急预案的扣5分；内容不全或未落6、企业建立重大事故应急救
9、援体系，制定和落实本单位重实的扣-5分；有预案但未演练大事故的应急救援预案,提高防御重大事故的能力;发生的扣3-5分；发生事故后救援及事故后及时组织救援,妥善处理好各项善后工作。（10分)善后处理不当的每次扣1-3分,造成人员伤亡的本项不得分。企业法人研究安全生产工作、参加安全生产检查少于2次的扣5分;安全负责人研究安全生产工作、参加安全生产检查少于3次的扣5分。查阅工作落实记录。每次主要工作不落实的扣3-分。 7、企业法人和安全负责人定期分析本企业的安全生产形势,及时研究和解决安全生产中的重大问题，并深入基层进行安全生产监督检查。（10分)、企业及时完成上级主管部门及诸暨市建筑工程安全监察站
10、布置的各项管理工作和根据时势情况布置的临时任务。(10分）9、附加分（加分后该大项总分不能超过1分)创建建筑施工安全文明标准化工地活动成绩显著,“科技兴安”安全管理办法有所创新。（10分）1、制度建设、管理措施出台有所突破、并取得较好效果的。 2、每创一项省级文明标化工地的,加5分；每创一项绍兴市级文明标化工地的,加3分。（不重复累加,按加分最高计） 四、考核制度 、考核日期。2X年1月1日至2年12月31日。 2、考核办法。乙方于22X年7月日前,将责任书各项指标执行情况向我局安管站作一次半年度书面汇报;202年1月日前，就全年考核指标执行情况和安全工作开展情况写出自查报告,报我局安管站。届
11、时,我局将委托市安管站对各建筑企业安全生产目标管理责任书落实情况进行年终考核。 五、考核指标 考核内容分事故死亡人数及财产损失控制指标（00分)、施工坍塌(倒塌）事故控制指标(50分)、高处坠落事故控制指标(40分)、文明施工管理控制指标（0分）、安全生产管理指标（100分)等五大部分,总分为3分。考核实行倒扣分,具体为： 1、考核总分在20分(含280分)以上的为优良。 2、考核总分在分(含250分)至79之分之间，且第一、五部分内容考核分均在60分以上为合格。 3、考核总分在20分以下，或第一、五部分考核总分低于60分(含0分），或发生一般以上等级安全事故的均为不合格。 4、考核优良的企业给予通报表扬,并优先推荐企业各项先进评选资格;考核合格的企业不奖不罚；考核不合格的企业给予通报批评,并取消当年度企业各项先进的评选资格；连续两年考核为不合格的企业，认定为安全生产许可证延期条件不具备；外地进诸施工企业考核不合格的,清退出诸暨建筑市场。 5 第 1 页 共 1 页
