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1、部队干休所年终总结 xx年是“十五”规划的最后一年,我所在市民政局的正确领导下,经全所工休人员的共同努力,克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。 一、注重加强思想教育，提高整体素质。 建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次,休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育读本，公民道德实施纲要,军休系统工作人员业务培训讲义，军休工作交流材料等,通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中,我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体
2、会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了台电脑,分批对老干部进行电脑培训。先后有21名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛浓厚。积极开展献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款32元,向帮扶对象XX县区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款160元。并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。为做好关心下一代工作,开展了“心连心慈善助学”活动，3人捐款10元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完
3、成三年学业。 二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。 1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。 2、及时发放老干部工资和粮价差补贴,细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。 3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建28栋两住户危房维修,及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。 4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。 5、全年为7名老同志庆贺了生日,妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激，老同志们也很满意。 6、扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相
4、关问题的大讨论。 7、对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访,帮助其解决具体困难。全年共组织家访60多次。 三、积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。 1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间，所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。 、组织所台球队赴滁州，门球队赴芜湖进行交流比赛，增进了友谊，提高了竞技水平。 、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。 4、“八一”期间,所里组织召开了座谈会，开展了专项活动,慰问了全所军休干部，工休人员精神面貌也为之一振。专门召开离休、退休干部座谈会,分别听取他们对所里各项工作的意见和建议。 四、建
5、章立制、规范管理。 为强化内部管理，建立健全各项规章制度。年初，又制定了市军干一所规范化、制度化服务管理措施等。并狠抓落实。坚持所长负责制，党支部保证监督，军队离退休干部参与民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度,由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会，是协调所领导、党支部、管委会三者关系,实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议,由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过1000元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开一次所务会,通报本周工作情况,布署下周工
6、作安排。工作明确分工，工作人员各司其职,认真做好本职工作。本着一切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动,深得老同志的好评。在安全管理方面,严格按章办事，全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管,局面良好。 五、所务公开、优质服务。 制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到“政策公开,经济公开,管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务，充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用情况,年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目
7、、生产经营收支情况，医疗费支出情况等。服务上门,为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制,要求工作人员经常到休干家走一走、看一看、认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到“细、勤、送”，即细致周到，勤登门了解情况，送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部，所领导经常探望,掌握病情，了解情况。坚持夜间、双休日、节假日值班制度。老干部突发疾病,病危和去世，无论是节假日，还是深夜,所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。 六、积极开展文明创建活动 全所上下同心协力,克服了重重困难,面对实际，困难,知难而上,积极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，
8、我所在七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作,得到省民政厅通报表彰。 200年在紧张与忙碌中很快就将成为过去,回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了一定的成绩,但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们一定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。 第二篇:部队干休所年终总结一 工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及同志关于党和军队建设的论述,认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,尤其
9、是对科学发展观理论的学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习，善于思考,与时俱进，在实践中学习新知识,积累新经验，增长新本领。同时广泛涉猎，不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内、外的时事,经常进行形势分析。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干,积极主动开展工作,业务水平有了很大提高。面对老干部“两高期”的严峻现实,我没有被困难所吓倒。能充分认识到自己阅历浅、经验少，虚心向老同志学习,理思路,找方法，查规律,刻苦钻研业务知识,努力做好医疗服务工作。工作中兢兢业业,确保随叫随到,保持了较高的工
10、作热情和较饱满的精神状态。经过一年来广泛和全面地接触老干部保健工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。并将在不断的医疗实践中扩大自己的知识面，弥补自己的经验不足。三是真抓实干,不断提高医疗保障水平。今年以来，自己负责的医务室门诊接诊1397人次,急诊人次，输液、打针563人次，出卫生宣传板报期，发卫生防病宣传小册子1次0份,坚持了每周上门巡诊和重点病人天天巡诊。为保证能及时应对老首长和阿姨们的突发病情，我几乎是4小时坚守在营区内,做到及时抢救和后送,没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。本人在工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到
11、医疗服务全过程。坚持主动服务和每周巡诊,坚持查体制度，坚持主动预防老年病,坚持规范化管理和完善保健制度,做到了这“四个坚持”就把老干部的保健工作真正落到了实处。工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么,反对什么，这样心理疏导和心理治疗就有的放矢，起到了药物治疗达不到的满意效果。全年卫生工作中未发生一起医疗事故和差错，受到了老干部和家、遗属的好评。四是遵
12、纪守法,严格自律。结合省军区、军分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、法规和军队的条令条例、各项规章制度，严格要求自己,努力改造在思想、工作和生活上存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律，自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。 二、存在问题工作情况是有目共睹的，取得一点成绩，但还存在不少问题，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上,压力不足,还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务能力上有待于加强,急救技术熟练程度还不够。三是坚持一日生活制度还不够严格,有犯自由主义的现象。四是新闻报导和医
13、学论文发表上还是空白。 三、下步工作打算通过动员教育，在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想,增强做好老干部工作的事业心和责任感,提高素质能力，争做老干部满意的先进工作者，制定整改措施如下： 一、努力学习政治理论，不断提高政策理论水平。要以xxxx重要思想为指导,认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神，严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求；积极学习党的大众方针政策,特别是对老干部工作的一些政策的学习理解，要原原本本地学习,要吃透、要有高度；在积极参加各种学习教育的基础上，平时注意积累，加强修养,用正确的理论武装自己的头脑,打牢理论根
14、基。克服思想上存在的模糊认识，真正从思想上认识到老干部工作的重要性,加强学习,提高素质，不断增强为老干部服务的本领，立足长远,牢固树立起爱岗敬业思想。 二、立足本职，努力做好老干部服务保障工作。工作中,要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作，坚决做到服从命令、听招呼，积极出主意，想办法,当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度，用制度约束自我，并运用到实际工作中去；在管理上,要按照各级关于从严治军的指示要求,严格落实部队的条令条例,坚持从一日生活制度抓起，从细微处做起，抓好各项工作。认真抓好各项安全管理制度的落实,做到常分析、常检查，并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面,教育并带领医务室人
15、员做好认真细致的医疗服务工作,做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心真正做到让领导放心。 三、精益求精，不断提高业务水平工作是没有止境的，只有不断的学习进步,才能从容地面对不断出现的新问题。在今后的工作中我将努力提高工作能力,把卫生工作做到更好。 四、开拓创新，积极研究探索服务保障的新路子。在新的形势下，如何顺应时代朝流,大胆改革,开拓创新,与时俱进,是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部服务保障工作，使广大老干部有一个舒心的生活环境,在干好本职工作的同时，平时要加强对政策理论的研究,对老干部情况的收集，并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题，不断完善卫生保健制度；多研究撰写一些学术文章，并经常跟兄弟单位的医生进行交流，取长补短；工作中增强积极性、主动性、预见性,同时多提一些合理化的意见和建议，高瞻远瞩，立足长远,在时机成熟时，能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来，为干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。总之,今后在工作中我要不断强化自身素质,更加努力地向休干学习，向其他工作人员学习，不断提高医疗服务质量，刻苦学习,勤奋工作,扎扎实实地搞好医疗保健工作,为干休所的全面建设做出自己应有的贡献。 第三篇:部队干休所士官半年总结半年总结 时光飞逝,转眼间202X年已经过去一半，在这过去的半年里,在所党委的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下，
