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1、印刷厂合作协议模板甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：依据民法典和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就_制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：一、合作事项甲方委托乙方印制手袋_个。二、乙方责任1、乙方接受甲方委托负责_的设计、制作、印制。2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损
2、失。三、付款方式及期限甲、乙双方协议签订后，甲方在_个工作日内一次性付款给乙方，付款金额为大写人民币_元整。乙方收到甲方付款之日起开始进行设计、制作、印制，乙方保证在_个工作日印制完成并交货。四、违约责任1、协议双方当事人中任何一方未履行协议约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失，承担违约金_元。2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济
3、损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的律师费用）。五、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向_方所在地人民法院诉讼。六、其他1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。2、本协议一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日印刷厂合作协议模板（二）甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：依据_和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就_制作事项，双方经协
4、商一致，签订本协议，信守执行：一、合作事项甲方委托乙方印制手袋_个。二、乙方责任1、乙方接受甲方委托负责_的设计、制作、印制。2、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。三、付款方式及期限甲、乙双方协议签订后，甲方在_个工作日内一次性付款给乙方，付款金额为大写人民币_元整。乙方收到甲方付款
5、之日起开始进行设计、制作、印制，乙方保证在_个工作日印制完成并交货。四、违约责任1、协议双方当事人中任何一方未履行协议约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失，承担违约金_元。2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或_缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的
6、_用）。五、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向_方所在地人民法院诉讼。六、其他1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。2、本协议一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日印刷厂合作协议模板（三）甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：依据民法典和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就_制作事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：一、合作事项甲方委托乙方印制手袋_个。二、乙方责任1、乙方接受甲方委托负责_的设计、制作、印制。2、
7、乙方设计完成后，甲方检查小样确认无误后，甲方代表签字认可，乙方保证按照签字小样印制，如因签字小样审核有误出现问题乙方概不负责。3、为了保障双方利益，乙方设计、制作、印制过程中产生除正式印件外其它物品由乙方自行销毁一律不外传。4、如任何一方违反本协议有关规定且另一方面通知后拒不纠正则构成对另一方违约。违约方应当承担因其违约行为给守约方所造成全部损失。三、付款方式及期限甲、乙双方协议签订后，甲方在_个工作日内一次性付款给乙方，付款金额为大写人民币_元整。乙方收到甲方付款之日起开始进行设计、制作、印制，乙方保证在_个工作日印制完成并交货。四、违约责任1、协议双方当事人中任何一方未履行协议约定或违反国
8、家法律、法规及有关政策规定，给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失，承担违约金_元。2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此给甲方造成的损失则由乙方承担。3、除本协议约定情况外，任何一方擅自终止或解除本协议，则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本协议而使守约方遭受的损失，该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用（包括合理的律师费用）。五、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向_方
9、所在地人民法院诉讼。六、其他1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。2、本协议一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日印刷厂合作协议模板（四）甲方：_ 乙方：_单位名称：_ 姓名：_法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据上海印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定（以下简称暂行规定）和上海市劳动局本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为_年。自_年_月_日起，至
10、_年_月_日止，其中试用期为个月（自_年_月_日至_年_月_日止）;乙方必须为甲方服务期限为_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。2、无固定期劳动合同自_年_月_日起，直至暂行规定中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，
11、可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法和上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定办理。三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术
12、培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。四、劳动报酬1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2.乙方工
13、资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按上海竟成印刷厂实行全员劳动
14、合同制的暂行规定中的有关条款执行。4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定执行。5.乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。六、劳动纪律乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。七、合同的变更、终止和解除1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。4.在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动合同，除属上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个
