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1、综掘一队安全隐患排查总结 打造综掘一队“王牌”队伍 走进综掘一队的会议室你会发现原本只拿锚杆机、钻机的手现在都拿起了笔和本。所有人都在低头默默的学习，不知道的人还以为是进入了学校的课堂，自从矿组织开展“三个百分百，三个全覆盖”百分百全部达标活动以来综掘一队积极完善制度,创新形式，把“两个三”的学习应用放到重中之重,对员工“两个三”知识掌握情况进行一对一检查落实，有效保证了人人学标准、人人懂标准、人人用标准,为推动“两个三”活动达标达效营造了良好氛围，搭建了有利平台。 当然在这次活动中，我们也遇到了一些困难,工人的学习水平参差不齐,人员比较杂，大部分都是文化程度低，有的员工年纪偏大,记忆力衰退，
2、甚至有的员工根本就没有上过学，不识字,连自己的名字都写不出来，在这种情况下,综掘一队没有提出一点困难，在队长王成良、书记赵飞的带领下迎难而上，攻坚克难,队长王成良说“我们综掘一队就好比亮剑中李云龙的部队，没有什么困难可以难的住我们,在生产中我们是一支王牌队伍，在学习上我们也是，不能说有一点困难就退缩,那不是我们综掘一队的风格”。 针对员工文化程度低的情况,我们通过课堂讲解,把实际工作和理论知识相联系起来,加深大家的理解，利于大家的记忆,在学习时间上适当的有一些延长,星期天也充分的利用起来,这样虽然占用了大家的一些时间,但我们的工人没有一丝怨言,还高兴的说“笨鸟先飞嘛,不这样怎么能赶的上人家”。
3、老工人张金方今年快0岁了，满头花白的头发，可以说是队里年龄最大的老工人了,为了这次活动不给队里拖后腿,每天早上四点多天刚蒙蒙亮就起来学习。有这样的精神,何愁不行。 我们还实行了“结对子”把一些学习速度快的和慢的人结合起来,互相帮助、互相提问、提高大家的学习兴趣和竞争力。张学良和赵保太就是比较典型的一对，他们是我们队第一对通过互相提问实现百分百通过的员工。 对于一些没有上过学,不会写字的人，我们通过队干分包,每个人单独帮助一个人,通过耐心的一遍一遍解释，让员工们理解记忆,向别人多问、多听、理解记忆。 最后,我们队里自己出卷子自己考试，多考一些难点,让大家可以提前感受一下考试的气氛，可以有效的缓解
4、一下紧张的心情,提高大家的自信心,也使我们可以进一步的了解员工的学习程度，以准备下一步的学习方案。 总的来说,综掘一队是一支“嗷嗷叫”的队伍,是一支“王牌”之师为了此次活动综掘一队可以说是“全民皆兵”努力的学习“两个三”,每个人都是奋勇争先以达到“两个三”全员通过的目的。 骈立超 综掘一队内容总结(1）综掘一队安全隐患排查总结 打造综掘一队“王牌”队伍 走进综掘一队的会议室你会发现原本只拿锚杆机、钻机的手现在都拿起了笔和本（)总的来说，综掘一队是一支“嗷嗷叫”的队伍，是一支“王牌”之师为了此次活动综掘一队可以说是“全民皆兵”努力的学习“两个三”,每个人都是奋勇争先以达到“两个三”全员通过的目的（3）骈立超 综掘一队
