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1、撰写人:_日 期:_护士述职模板汇总九篇 一、强化护士长管理意识。 继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”,做到重点突出，督促有力。加大对护士长目标管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全。 、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,及时组织全院护士学习护士条例，进一步了解自己的权力和义务,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班,单独倒班。以确保护理安全,减少隐患。 、护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员熟
2、练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。 3、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。 三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。 （一
3、)、继续按时执行护理质量检查制度,护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查,并及时反馈信息,每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查,及时发现临床护理工作中的不足,及时提出,及时改进，及时规范环节管理,为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。 （二）、加强了医院感染控制管理，积极配合院感部门做好院内感染工作。 四、重视人才培养,优化护理队伍。 1、护理部今年选送两名护理人员,分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训
4、资格，填补了我院相关专科护士的空缺。 2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计4场,科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩,合格率达100%。 、选派护理人员外出参观学习共9人次,护士长外出参观学习共计1人次。 4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。 5、完成了新入院护士的轮转工作,重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力，根据临床实际情况及时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。 6、鼓励护理人员发表科研论文,202X年共撰写发表论文20篇。 、为丰富护理人员的业余生活
5、。 五、优化人力资源管理。 科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，及时合理调度安排人员，解决难处,确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持,因为有了你们的付出确保了0年护理工作及护理安全。六、学习新的管理模式。 加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 七、认真做好实习带教工作，护理部设有专门护理教学人员。 在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知
6、识的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科根据本科室特点制定带教计划,选派优秀护士担任带教老师,带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。202年由学校安排加上自主联系的学生共计人,通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员,受到了各院校的表扬。 护士述职 篇2随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”。 当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我
7、这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰，偏要找我,于是我就去了，他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我，他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸,边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了
8、他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话，阿姨,因为我想看见你对我笑。 护士述职 篇 尊敬的各位院领导： 22年在医院领导和护理部的关心支持下,在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”,围绕年初制订的护理管理目标和工作计划,科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实，踏实苦干,开展各项护理工作，严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下： 一、认真落实各项规章制度我科在护理部的指导下，进一步
9、规范了各班职责，各班各负其责,哪个班出了问题,能够及时追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必须认真查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少
10、两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节 提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生,全年无一例医疗护理事故发生,无一例投诉,在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见，对病
11、人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，制定健康知识宣传栏,以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。三、重视学习，强化理论和业务学习,提高护理人员业务素质每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及4小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议,收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患
12、沟通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。 四、业务工作方面 这是科室工作的主源，呼吸内科于2年x月独立分科,到现在趋于成熟壮大,都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺，科室工作量大,为了既要完成日常工作，同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺
13、利完成。肺功能技术也日渐成熟。 五、医疗安全及质量方面医疗质量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎，可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生,我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设,坚持专业知识的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,对照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参与备课并讲课,有时利用晨会查房进行提问,有效提高了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识，积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士
14、基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。六、护理工作中的不足和努力的方向 护理工作组要不断的更新知识,接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差,基础知识底子薄,因此,展望未来，20年主要做好以下几个方面: 、积极学习并掌握最新护理专业知识,并合理加以运用。 2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习，提高专业理论知识,加强科内建设。3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起发展,使呼吸内科
15、有进一步的提升。 4、统一思想，坚定信心,努力完成各项工作。 5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。述职人:xx 22X年xx月日 护士述职 篇4各位领导、同仁们： 大家好! 非常感谢这次的基层医疗机构机制改革,让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现,将自己最优秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。 我来了，因为我自信，我来不是来演讲,我是全力以赴争取这个职位!我的竞聘优势有以下几个方面: 一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我202X年毕业于xx卫校,在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。202X年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾,于22X年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。本人也通过努力获得了中级资格证。 二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好
