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1、热门生产实习心得体会四篇 生产实习心得体会 篇1 “读万卷书,不如行万里路”,这句名言讲述了实践的重要性。这个学期的生产与运作管理是曾应老师给我上,他就是一个十分注重实践的老师。他用十年的管理经历总结出了“管理是,三分理论，七分实践”这句话,强调实践对管理工作的重要性。他要求我们要走出课堂，到社会上去实践,在实践中体会管理的精髓。我利用了课余时间到了一个生产电子变压器的企业中去参观实习,通过和企业的管理人员的交谈和自己的观察,我真正地体会到了,知识和实践之间还存在着一条很大的鸿沟，而连接这两者的桥梁就是实践。只有实践才能把课本学到的知识用到实处。 这次我利用课余时间到了南海区新力电器厂实践。新
2、力电器厂是以生产电子变压器为主的私营企业。建厂于199年,投入一百多万建二千多平方生产场地及绿化设施。现拥有全套生产环型变压器、E系列变压器的设备和完善的检测设备,全力推行SO902质量管理体系进行生产。产品已通过CCEE、GS认证。现有员工一百多人，年产变压器能力可达三百万只。该企业一向以：“讲质量、重信誉、服务周到：为宗旨，可根据客户不同要求设计及生产不同类型的变压器,深受广大用户的欢迎和依赖。 这次的实践由于时间比较短，不能完全了解整个企业情况。在这次的实践中我主要了解企业的职能部门设置、企业生产运作、生产部门的工艺流程和仓库的管理这几个部分。一、企业部门设置 根基该企业管理人员的介绍:
3、企业内部分为：办公室,仓库,技术部,品管部，生产部，后勤部。 办公室：是企业的核心，统管整个企业的事务如：拟定生产计划、协调个部门的工作、采购和人事管理工作等;仓库:是负责对原材料、生产辅助材料、成品等的收发和储存管理; 技术部:主要是根基顾客的要求设计出符合顾客要求的产品和为生产部门提供技术支持; 品管部：主要负责产品质量的检测;生产部:是负责产品的生产装配的工作 后勤部：主要负责企业员工的饮食、住宿和文化生活等发面。 企业的职能部门结构图如下：从企业的职能部门结构中我们可以看到,改企业是采取高度集权制的管理模式的。企业的决策权全部掌握在办公室这个核心部门里。这种高度集权的管理模式，企业主比
4、较容易控制整个企业，但是因为企业的高层不一定十分了解各部门的所以这会影响企业的工作效率和决策的正确性。所以企业还应该适当地把权利下放到每个部门去让各部门去寻找自己的最有方案。二、企业的生产运作 生产与运作活动是一个“投入变换产出”的过程,即投入一定的资源，经过一系列或多种形式的变换,使其增值,最后以某种形式的产出提供给社会的过程。也可以说，是一个社会组织通过获取和利用各种资源向社会提供有用产品的过程。通俗点说就是企业生产出产品的过程。以下简单介绍一下企业生产运作的流程。 我这次实践的企业是以生产电子变压器为主的,他的顾客主要是珠江三角洲生产小家电的生产厂家，顾客对产品的要求多种多样,而且订货的
5、批量一般都不大,所以企业的生产是按订货单生产的。企业的生产运作就由接到订货单开始。企业在接到订货单的时候,首先是确认订单的需求是新产品还是企业已有产品，如果是新产品就由技术部针对顾客的需求设计出一张新工艺图,再根据新的工艺图做出样板,送去订货企业确认,订货企业确认无误之后,把工艺图转交办公室安排投产;如果是企业已经生产过的产品，技术部门就按已有的工艺图,转交办公室安排生产。办公室在接到技术部的工艺图后,将工艺图复制几份，一份转交仓库备料,一份转交生产部安排生产；生产部在仓库取料后按照工艺图的制作工序将产品制造出来，并对产品进行初次检测,产品合格后装箱打包好;之后将那些已经装好的产品送去品检部进
6、行抽检；抽检合格产品就完成。 三、产品的工艺流程 经过企业人员的介绍,我总结出变压器生产的工艺流程图如下: 四、仓库管理我这次的实践活动除了了解企业的概况外,还在仓库做了两天的仓管。仓库主要负责的工作是包括：原材料的进出库、仓存物资的日常管理、仓存量的管理、成品的进出仓等工作。 在那里我主要负责的工作是,原材料的管理包括原材料的清点和入库前的检验。该企业的原材料库存管理比较简单,主要是采用了定量控制系统。它的仓存管理是管理人员根据以往生产的经验,定立一个安全库存量,如果发现仓库的实际存量低于安全库存量时,仓库就把信息反馈给办公室,让办公室人员去采购。但在他们并没有对原材料进行实时的监控,他们一
7、般是每天下班前去清点在库原材料看什么材料低于安全库存量或者在工作中发现改材料短缺,再把采购意见反馈给办公室去采购。这样的做法，经常会出现生产部门领不到原材料而使企业出现“脱产”的现象。以下我个企业的原材料仓存管理提两点个人意见:1、仓库要对原材料的库存量进行实时监控,可以利用原材料进出仓库进出仓的记录，运用“实时存量=原存量入库量出库量”这等式,对原材料的仓存量进行监控。但是这得出来的是一个理论的数字，这与仓库的实际存量会有一定的差异,所以我们还要定期对实际仓存量进行清点,调整账面库存量,使得帐实相等。2、是要对不同原材料进行分类，分为重点管理和一般管理。对重要和难以购进的原材料进行重点管理切
8、实保证这些原材料的供应，对于容易购进的材料就采用一般管理。这样做法即可以保证企业的生产的顺利进行，还可以节约仓库管理的成本。五、企业存在的问题 在和企业的管理人员的交谈中,他们还讲到了他们的企业在管理上一些问题：1、如企业的生产安排混乱,造成企业有时会出现办公室下了生产单,但是生产部门有于生产能路不足而产品生产不出来,到了交货期不能交货;2、还有个部门的沟通不够,使得企业内信息失真，影响产品的生产进度;、还有在员工的管理不当,使得人员的流动性大等等 这次的进入企业实践,时间虽然很短,但是在这过程中我得到了许多企业管理和生产运作方面的经验。我真切地感受到了,企业的实际管理要考虑学多课本上没有涉及
9、的因素，要做好企业管理就必须将课本的理论知识和实践经验相结合。所以我在以后的学习中，我会更加注意知识与实践相结合,使自己学到的理论知识能运用到实际的生产运作上。03工管(2)班 202X53424谭汉标 生产实习心得体会 篇2 生产实习已经告一段落,在生产实习中透过对生产机械等详细了解和认识，加之与书本知识的联系学习使得我对大学所学专业知识有了进一步的学习和巩固。学习不止是“学”,“习”和“悟”也是必要的环节。陆游冬夜读书示子聿一诗:“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”,说的就是这个意思。在这次生产实习中我也对此有了深的认识和深刻的体会。 首先，作为学生，手机版生产实践是学生对专业知识的进一步巩
10、固和认识。也是我们顺利融入社会化大生产的一项有利保障。因为学生自古以来都是以学为本,社会实践的机会机会相对较少。而社会对大学生的要求即使社会实践，社会生产经验都具备的员工。因此,对于我们来讲，动手潜力是我们能成功就业的关键。同时生产实践，也是对我们协作潜力,处理同学关系的一次锻炼。大学作为一个“熔炉”，为我们带给了许多培养社会经验的机会，但是相对于社会生产关系而言,我们却知之甚少。而生产关系的认识又是我们事业发展不得忽视的。因此，适当处理协作关系是我们能够开展事业的关键。 其次，对于学校而言，学校作为社会人才的培养单位,有义务和职责为学生带给学习和实践的条件。生产实践作为学校人才培养的重要环节
11、之一，是学校建立学生社会学校三线一体的一个重要举措。生产实习过程中学生需遵守学校生产实习规定和要求,并能够按时完成老师布置的工作，如做好笔记,完成机器图的绘制,实习报告等。学校在生产实习中透过分组的教学模式，使学生建立必须得团队意识,再透过在实习过程中学生自愿分组等方式，大大的锻炼了学生的协作意识,同时也为“人人都动手”创造了机会。大学给我们将来工作学习带给了实践的舞台，因此我们才能为将来顺利进入社会做好准备。 再次，对于公司企业,实践是一种对用人单位和学生都有益的人力资源制度安排。对于拥有具有生产实践经验的员工而言,是企业发展储备人力资源的措施。任用具有实践经验的员工能够降低公司和企业的经营
12、成本。因此大范围的选取人才，培养和锻炼具有实践经验的大学生,是为迎合社会需求的重要举措,也是作为用人单位的公关手段。让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。 生产实习持续了一个月左右,实习进行了五部分：MS8站,45号单螺杆挤出机，机头，注射机，传感器等。每个部分都是我专业知识的进一步概述,因此对于此次生产实习,我受益颇丰。感谢老师的谆谆教诲! 生产实习心得体会 篇3 这半年,在所领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己，勤奋学习，积极进取,努力提高自己的理论和实践水平，学到了很多在课本上学不到的知识和感悟,非常感谢公司给我们
13、提供了这么好的学习发展平台，在这个平台上我们可以将实践和理论知识融合在一起,进行思考分析,发现问题，解决问题。现将一年来的学习、工作中的收获与不足简要总结如下: 一.增强素质,提高修养，完善自我。首先,初入职场，要学会把每一天都当成一个新的起点，每一次工作都从零开始。记得培训时,王所长教导我们说要把学习当成一种生活态度，一种过程,抓住一切可以利用的时间，当别人睡觉，玩游戏,逛街,打麻将的时候，他仍在学习，把付出当作自己的职责，在付出中成长壮大,是永远不会觉得累的,等到时间积累到一定的程度时,效果就出来了。 其次,学会从多个角度考虑问题，要有全局思维。在车间工作的时候碰到很多技术上和生产上的问题
14、,比如麦克维尔正压控制柜主柜上放大器和变压器“打架”；雪迪龙隔爆箱上按钮的螺距不正确；烟台仪表正压柜的减压阀没有出水口等等。主任经常教导我们，做任何事情,一定要考虑全面，拿到一个技术通知单,一定要根据料单看看东西是不是全都到齐了,产品是否符合要求，安装布局时一定要综合考虑，比如各个电器元件的尺寸,接线,排线是否方便。 最后,团结协作，共同发展。一个人离开社会,不可能得到幸福,正如植物离开土地被抛弃到荒漠不能生存一样，同样一个人离开了团队或者集体便不可能会成功。独木不成林,单桨不能行舟，一花独放不是春。通过所里的全体大会，我看到了公司的巨大成就:公司的效益显著提高,在国内外的知名度越来越高，受到
15、国家上层领导部门的表扬等等。王所长，吴所长的讲话，更让我感受到一种朝气蓬勃、奋发进取的团队精神，这种精神深深感染，吸引着我,使我坚信在这里必定能够创造出一片广阔的天空。 二、立足本职,勤奋努力，敬业爱岗。 “做诚信人，怀感恩心,以研究所为家”,在车间这个大家庭里,我努力地去适应、融入,结合着生产实际对隔爆型、增安型、正压型、浇封型等类型的防爆产品的防爆原理,优缺点有了一定的了解，比如防爆空调，正压控制柜，加热器,电缆引入装置等。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是弄不明白，工作效率也不是很高，就连简单的按钮都不会安装,工具也不知道如何使用。但是在孙主任和师傅们的帮助下,我每天挤出一定的时间不
16、断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结实践工作经验,目前已能独立完成大部分生产工作。比如我现在已经能够制定空调(壁挂机、柜机），压缩机改造方案，并独立完成防爆改造,检验工作；能够对正压柜和隔爆箱进行安装调试,能够根据内部电路图能够独立地接线、排线、实验。我所学的专业是机械设计，故对防爆产品的结构观察较为细心一点，目前已能够根据用户要求设计隔爆箱并进行图纸设计,对指示灯、按钮、观察窗等防爆结构出图。 当然，我在工作学习的过程中也存在了一些不足之处：一.应该在空闲时间多到中心车间看看,取其精华、去其糟粕,学习其他生产厂家的防爆产品，比如这个产品是如何实现防爆的,它能实现什么功能，为什么要用这个部件,这个结构,这种材料,脑子里多问几个为什么。在知识
