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1、销售人员年终总结销售人员年终总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作历程，作为金碧集团的一名员工，我深深感到金碧集团企业之蓬勃开展的热气，金碧人拼搏的精神。在过去的一年里，作为辽宁金碧集团销售部的一员我严格的要求自己，在公司给我提供的工作平台上，认真的完成领导交付的工作和任务，努力提升个人的工作效率，不断的学习新知识，把公司利益放于个人利益之上，事事以公司利益为首。然而我资历尚浅，我的才能有待加强我的业务知识还需充实。离优秀的驻店销售员还有间隔 ，但是我相信通过我自身的努力，这不会只是一个梦想。汽车销售情况我在销售工作中坚持：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重
2、销售细节，强化优质效劳，稳固和进步市场占有率。今年我共销售专用车60余台，销售额达600余万元左右，所有销售车辆回款率100%，95%以上车辆按时提车，有效防止了占用公司资金的问题。一、实在落实岗位职责，认真履行本职工作。作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：1、千方百计完成销售任务；2，积极开发新客户；3、积极广泛搜集市场信息；4、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；5、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先
3、自己能从产品知识入手，在理解技术知识的同时认真分析p 市场信息并有方案的制定营销方案，其次自己经常分析p 市场情况、存在问题及应对方案，以求共同进步。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之，通过一年的理论证明作为驻点销售员业务技能和业绩至关重要，是检验销售员工作得失的标准。二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在承受任务时，一方面积极理解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成，另一方面要积极考虑并补充完善。三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以驻店销售员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售效劳承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。第 页 共 页
