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1、2023年人员聘用合同集锦篇人员聘用合同1xx律师事务所 行政人员聘用合同聘用方：xx律师事务所(以下简称“事务所”) 法定地址：xxx 律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx受聘方: 姓名： 性别 诞生： 年 月 日 身份证号码： 住址：第一条、本合同系依据中华人民共和国劳动合同法制定。其次条、受聘方自愿申请在聘用方从事 工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。第三条、本合同为无固定期限合同。第四条、 受聘方的工作内容为下列第( )项：(一) 办公室1. 考核事务所聘用人员的出勤状况; 2. 管理事务所的办公设备、设施及办公用品; 3. 整理案卷档案文件; 4. 管
2、理图书资料; 5. 管理事务所公章运用状况; 6. 办理人事档案和保险福利等事宜; 7. 负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调; 8. 其他行政事务。(二) 财务1. 管理事务所的财务收支帐目; 2. 依据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜; 3. 管理事务所的业务统计及收结案工作; 4. 交纳手持电话的年服务费; 5. 办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜;2 6. 其他与财务相关的工作。(三) 秘书1. 接听电话，记录并刚好转达电话留言; 2. 接待来访客人; 3. 接受事务所律师指示，刚好完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作; 4. 刚好
3、精确地填写工作记录和工作时间量表; 5. 详细管理事务所的办公设备、设施及办公用品; 6. 详细管理图书资料; 7. 接受事务所和律师指派的其他工作事项。(四)网络管理员1. 所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份;计算机相关设备的硬件检测与故障解除; 2. 对所内办公自动化设备相关软件、硬件的运用培训与讲解; 3. 赐予办公自动化设备的一切工作支持; 4. 申报办公自动化设备所需软、硬件的购买、更新安排; 5. 接受事务所指派的其他工作事项。(五) 战略发展探讨部1. 负责所内刊物共和的编撰; 2. 负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管 理、
4、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理; 3. 负责各类总结和宣扬与推广的文章撰写; 4. 网站简介与新闻消息的审核发布; 5. 定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市 场的竞争态势; 6. 定期发布立法动态简报、分所工作简报; 7. 帮助所专业委员会委员的工作。第五条、受聘方的工资及津贴数额自 20 年 月 日至20 年 月 日为：工资人民币 元/月，通讯及交通补助人民币 100 元/月(试用期的薪酬为 元/月)。 聘用方和受聘方同意，聘用方将依据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。上述薪酬均为税前金额，聘用方将依法代扣代缴个人所得
5、税。薪酬的支付时间为每月二十五日，但遇休息日或法定节假日则相应顺延。 除上述工资及津贴外，受聘方有权依XX市共和律师事务所收益及安排制度的相关规定获得收益或嘉奖。第六条、事务所担当费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会统筹及保险允许转移的，则由事务所按有关规定予以办理;不能转移的，则由事务所与受聘方协商处理。第七条、事务全部义务为受聘方供应良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。第八条、 受聘方的权利： 1. 有权享有中华人民共和国劳动法给予的权利; 2. 有权享有本所相关规章制度给予的权利; 3. 有权对涉及自身利益的事务所帐目处理状
6、况提出质询; 4. 有权对事务所的业务发展和管理建设提出合理化建议。第九条、受聘方应遵守的工作纪律： 1. 受聘方应当严格遵守作息时间，不得擅离值守; 2. 受聘方应当精确、刚好的完成工作任务，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方应遵守职业道德，保守在工作中了解到的有关案件的隐私和当事人的商业隐私及隐私。受聘方无权透露事务所或各类律师的业务状况; 4. 受聘方应严格遵守事务所各项规章制度和劳动纪律，遵守合伙人会议的决议，听从所内管理，病、事假须向行政主管请假; 5. 受聘方应忠实履行岗位责任，自觉维护事务所利益、信誉，不得利用工作之便谋取私利，侵占或变相侵占事务所财产; 6. 受聘方对
7、外不得代表事务所或以事务所名义与他人签订协议; 7. 受聘方若违反事务所的有关规章制度和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解聘的惩罚。人员聘用合同2甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：住址：身份证号码：甲方依据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的须要，确定聘用乙方担当学校食堂从业人员。经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生学问和平安学问的培训和要求。3、依据须要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备4、选购足够的日常食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。二、乙方责任1、必需听从校
8、方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。2、按时上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天根据学校食堂管理制度及相关操作流程起先工作。3、特殊要注意个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再起先工作。4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。5、依据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。6、每次就餐之后，要仔细打扫厨房和餐厅，保持其干净、整齐。要仔细清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。7、乙方必需加强平安用电意识、平安意识。操作电器必需规范，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的平安事故
9、，甲方不担当任何责任。8、离返校路途一切平安自行负责。三、乙方酬劳及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。生病药费自理，因病、因事不不能到岗必需向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。因个人缘由造成的.平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看
10、法等状况综合考虑，确定是否接着聘用。2、学校每学期扣工作风险押金人民币200.00元，合同期满时发放给乙方。3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的，甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。四、解聘状况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关责任五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方
11、师生中造成恶劣影响者。(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。五、合同期限本合同期限为 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。六、本合同未尽事宜由双方协商解决。七、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，甲方校长执一份。从签订之日起生效。甲方（签章）法人代表：乙方（签字）：二0xx年三月十五日人员聘用合同3甲方：街道办事处 （以下简称甲方）乙方：（
12、以下简称乙方）社区工作者是参加社区工作的基本力气，经过公开选拔程序，聘请一批酷爱社区的优秀人才充溢社区工作者队伍，是社区建设和发展的须要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：一、 时限：本合同以一年期限，从年 月 日至年 月 日止，到期后，依据工作表现和工作须要，由居委会提出看法，报办事处审批，再签合同。二、 待遇：、乙方在劳动酬劳和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。、乙方为适应新时期社区工作须要，抽调到办事处挂职熬炼，挂 职期间除财政发放的.补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补
13、贴，由办事处另行补贴。三、 权利和义务：、乙方有权参加社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨 论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。、乙方要严格遵遵守法律律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪 律和劳动纪律。、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的实力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。四、 履行责任:、 乙方在应聘期内，要依据自己的岗位职责和工作任务要求，服 从组织支配和调配，不得自行其事。、 乙方在应聘期内，若严峻违反居委会规章制度，给居委会及工 作造成负面影响，甲方可视情节轻重赐予相应的经济或纪律处理。、 乙方不思进取，对自己分管工作不能
14、胜任或造成严峻失职，甲 方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。、 根据社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮 议定。五、其他：、办事处社会事务办负责乙方履职监督。、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。、未尽事宜，双方可再行协商。六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。七、本协议共陆条，从签字之日起生效。甲 方：街道办事处乙 方：负责人： 身份证号码：电话号码： 电话号码：人员聘用合同4甲方： 乙方：名称： 姓名： 法定代表人：身份证号码： 居处： 住址： 甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商一样，订立本协议。一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担当公司销售经理一职
15、，乙方应依据甲方的工作制度、岗位职责及甲方支配的其他工作任务按时完成各项工作。 乙方根据甲方安排独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当根据甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方支配的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权依据公司制度对其进行处理，并要求乙方担当因此造成的损失。2.聘用期限自 年 月日（以实际到任时间为准）起至 年 月 日止，为期 年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正值理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应担当因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正值理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交
