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1、活动执行经理岗位的工作职责描述范本职责1、负责活动项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;3、参与活动现场的管理，解决突发问题;4、完成领导安排的其他工作。任职资格1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。活动执行经理岗位的工作职责描述范本（二）职责：1.负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导;2.参与活动前期筹备
2、(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);3.能够独立带领和团队执行项目;4.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;5.负责项目各类文件的审核、整理、汇总。任职要求：1.拥有店销或路演项目执行管理经验;2.有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;3.拥有店销项目执行经验及促销员资源;4.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);5.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;6.负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告;7.有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;活动执行经理岗位的工作职责描述范本（三）职责：1、参与项目前期筹
3、备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。任职要求：1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;4、熟练操作各种办公软件，如Word,E_cel,PowerPoint等;5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;4、严格执行上级领导的安排。第1页共1页
