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1、生产领班工作职责工作范围1.确保生产现场良好的5S;2.负责新近员工岗位培训;3.根据产品要求和员工特点合理安排OP;4.定期巡视生产现场/人员使用和品质状况并完成检查表;5.品质异常处理，做好隔离/追溯/返工可疑或已经确定不良的产品;6.关注每台机和每位员工的产量及品质状况;_公平评估OP绩效，合理实施奖惩制度，充分发挥员工潜力;8.持续改善，降低成本;9.负责员工考勤;10.完成主管交给的其他任务。生产领班工作职责工作范围（二）1、熟悉插件，整形，测试，焊锡，组装、贴片等DIP/SMT生产管理工作;2、巡查各生产线运转状况，督促各班组报表的记录及点检表的点检，保持各生产线运转良好，协调处理
2、紧急订单和异常情况，保证生产按正常进行;3、合理分配生产线人员的工作，深入了解员工的状况，对员工的工作成绩做好合理评估，随时了解车间各线的生产状况，人员、机器到位状况;4、负责本部门员工培训，使员工掌握上岗技术;生产领班工作职责工作范围（三）1、成型机台调试，当班注塑生产问题的解决与跟进2、根据生产计划合理安排和利用设备、人力完成当班生产订单3、主导本班的改善任务(7S，合格率，工作效率),对作业员的指导与管理,积极配合上级完成各项工作.4、保证本班的生产纪律(工作纪律、生产工艺的执行、设备的点检等)5、管理当班的物料及生产耗材6、评估员工的月度绩效7、参与新项目的试模并提供现场支持及反馈8.品质发生异常时的处置对应.9.设备的安全操作管理。10.上司安排的其他工作生产领班工作职责工作范围（四）1、根据工作流程教导员工进行塑胶产品的后期加工、组装工作2、负责每天生产工单的完成状况3、确认并带领物料员对现场的材料、包材、零部件的数量统计，包括生产准备，成品入库和出货，保证机台正常生产4、负责生产的品质和生产异常的情报收集、反馈和处理5、定时巡视所有生产工位6、定期进行员工的培训与指导，以及对各岗位员工的资质认可7、班前会议的主持，及工人的出勤统计8、生产产品的报单第1页共1页
