国税局妇委会工作总结

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。国税局妇委会工作总结 本年度我们在市级机关妇委会(女工委)的指导帮助下,在市国税局党组和分管领导的关心支持下,在新一届委员的共同努力下,围绕国税“服务科学发展,共建和谐税收”中心工作,以服务广大妇女同志为出发点,顺利完成了年初的工作计划,取得了一定的成绩。 一、发挥岗位载体作用增强感召力 0*年,继续以巾帼建功为抓手,发挥市局进出口处巾帼岗的标杆作用,有效调动国税妇女投身事业的热情和岗位建功的积极性。一是健全制度,优化服务。在推出“导税服务、绿色通道服务”等十项服务制度的同时,建立了一套颇有效率的岗责体系,提高了服务效率;二是爱岗敬业,工作业绩不断攀升。在积极支

2、持新兴经济发展,强化出口退税预警监控,多途径开展出口退税业务培训等方面多有成效。三是在做好本职工作的同时,还积极开展“为社区贫困户送温暖、送清凉”,未灾区捐款捐物等社会公益爱心活动,体现社会责任心。四是注重岗位自身建设,发挥标杆作用。该岗在参加0*年度市级机关“巾帼文明岗”电子台帐展示交流中荣获了二等奖。同时多位女干部也取得了不错的工作业绩,获得了多项荣誉。在巾帼岗示范带头作用下,全体国税女干部、职工工作间积极性和岗位责任心都得到了提升,取得了骄人的工作新业绩。0*年,市国税系统深刻领会和贯彻落实三中全会作出的战略部署,税收收入迈上千万亿元台阶,“营改增”各项工作进展顺利,税收为地方经济发展大

3、局服务、为纳税人服务理念得到进一步提升,各项减负政策得到有效落实。这些不俗的业绩中也有我们国税局全体女干部、职工作出的贡献。 二、丰富业余文化生活增强凝聚力 20*年年初,市国税局妇委会(女工委)根据市级机关妇委会(女工委)以及市国税局党委、工会的要求,召开换届大会,进行了换届,产生了第5届妇委会(女工委)班子,使各项工作得以顺利开展。 根据年初活动安排,结合市级机关妇委会(女工委)的活动安排,我们组织了纪念三八妇女节踏青游户外活动;举办“传承文化、品质生活”iy系列活动之“阳台绿化”讲座、参观和种植体验活动,开展“美化庭院”的绿化行动;以妇委会名义在全体干部中发起“捐10元钱去沙漠种梭梭捐款

4、活动”倡议,在妇委会的热情感召下,共有100多位干部参加了募捐,加入到“绿满杭州内外,助力美丽杭州”行列中,共募集到990元;参加了市级机关为女职工开设的各类健康及品味生活的讲座,并与财政局女工委协作承办了“传承文化、品质生活”之“女性保健、冬季养生、亚健康常见病预防”讲座;除坚持工间进行广场舞健身活动外,还组队积极参加市级机关妇工委的广场舞表演赛,通过精心组织,刻苦排练,最终在支参赛队伍中脱颖而出,荣获了一等奖,以良好的精神风貌为国税全体女同胞赢得了骄傲。 三、加强妇女之家平台建设增强亲和力 一是不断丰富和充实“妇女之家”内容,发挥这个坚强阵地和温暖之家的作用,同时加强局域网智能办公系统“妇

5、女园地”建设,丰富内容,为妇女干部提供维权、咨询、交流的“平台”。二是加强组织建设,将妇建目标纳入党建目标,参与党建主题活动,加强与党办、工会的联系,最大可能实现资源共享。三是借助“妇女之家”平台,关心妇女干部身心健康,丰富妇女群众的精神文化生活。 (一)20*年度,为14位女同志办理“女职工安康互助保险”和重大疾病保险,办理保险赔付1万元。为129名处级以下女同志在体检中增加了乳房b操项目;上门探望生育、生病的女同志23人次,为她们送去组织的关怀和温暖; (二)采购图书,订阅报刊杂志,鼓励女同志积极开展阅读活动,提高妇女干部自身素质。 (三)是配合局党委、机关工会,积极参加xx市机关美术书法

6、摄影大赛、美丽杭州摄影大赛和工会1活动,活跃了机关文化生活。 02X年,我们将在机关党委领导下,认真学习并贯彻落实党的十八届三中全会精神,在全面深化改革中发挥妇女半边天的作用。在全国妇联和市妇联带领下,围绕国税中心工作和妇委会(女工委)“凝心聚力为国税贡献力量,提升素质创女性精彩人生”工作目标,开展各项工作和活动,展示国税妇女新风采,引领妇女在各自岗位上更积极开展创先争优活动。 一、要以党的十八大和三中全会精神为统领,围绕十八大对妇女工作的新要求,以创建五好基层组织、巾帼建功、五好文明家庭等创建活动为抓手,积极为妇女干部职工搭建岗位建功、岗位成才的平台,鼓舞广大妇女干部职工岗位建功热情,更充分

7、地调动国税妇女干部职工投身事业的主动性和积极性。 二、要立足当下,根据妇女干部、职工呈现出的生活方式多样、利益诉求多元的新特点,代表和维护妇女利益,创新工作方式和载体,以帮助妇女解决最关心、最直接、最现实的问题为出发点和落脚点,创造性地开展各项工作,凝聚妇女干部职工的正能量,开创妇女工作新局面。 三、继续探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,更好地发挥妇委会组织的作用,引导妇女干部职工积极乐观向上;关心、关注、关爱妇女干部职工的学习、生活状态,尤其要加大对机关女性幸福感和心理健康的关注力度;深化阵地建设,进一步挖掘和发挥“妇女之家”的作用,发挥通过丰富多彩的精神文化生活,提升机关女性的全面素质以及幸福感;通过请进来,走出去等活动形式,努力提高妇女的法律、维权意识,强化心理健康服务和人文关怀,提升机关女性心理健康水平。 第 1 页 共 1 页

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