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1、职业知识竞赛题库注：考卷内容分为四大块，分别是单选题、多选题、简单题和开放题。考试题目 (除第四大题)按比例从题库中抽取。一、单选题1. 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、 压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：(A)A心理式提问B主题式提问C模式化提问D问题式提问2. 高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A. 俩个月 B. 三个月C. 六个月 D. 一年3高等职业学校毕业生的就业政策为(D)A 双向选择，平等原则B 学校分配原则C 择优分配原则D 不包分配，自谋职业原则4劳动合同的形式，依据劳动合同的(B)来划分。A签订时间B.期限C.签订企业类型
2、D.签订内容5、下列对职业的理解，不正确的是( A )。A、职业是任何有经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任6、劳动者( B )，用人单位不可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的7、劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C )A. 10小时 B.24小时C.36小时D.48小时8、我国是从( C )年启用职业资格制度的。A、1991B、 1999C、 1993 D、 20059、现在要求
3、维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工 人。这表明未来的劳动者应当成为(B )。A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做 好职业生涯规划的第一个环节是 (A )。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施11、下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。(B )A、要有肯吃苦的思想准备 B、要有参加志愿活动的经历C、要有一定的风险意识D、要有从事各种工作的能力脑公司软件设计人员D. 铁路巡检工12、( C)是求职、任职、独立开业和
4、单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿 卡”。A、学位证书B、毕业证书C、职业资格证书D、计算机等级证书13、以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策？【C】A、小额担保贷款和贴息支持B、免收有关行政事业性收费C、享受厂房或写字楼租金补贴D、享受培训补贴14、大学生村官是（D ）年实施的。A、2005 B、 2006C、 2007 D、 200815、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报 酬。A、 100% B、 200%C、 300% D、 400%16、劳动合同法调整的劳动关系是一种（ C ）。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的
5、社会关系D、经济关系17、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做 好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施18、以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力 B. 决策能力C. 人际交往能力 D. 职业规划能力19、劳动合同的形式，依据劳动合同的（B）来划分。A 签订时间B. 期限 C. 签订企业类型 D. 签订内容20、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做 好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定
6、职业生涯目标D、制定行动计划与措施21、以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力22、劳动合同的形式，依据劳动合同的（B）来划分。A 签订时间 B. 期限 C. 签订企业类型 D. 签订内容23公务员录用考试的笔试分为（C）A 公共科目和通用专业科目B 专业科目和综合知识科目C 公共科目和专业科目D 专业科目和行政职业科目24. 国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过（ D ）A.八小时 四十小时B.八小时 四一C.八小时四十三小时D.八小时 四十四小时25就业信息一般的特点不包括的是（C）A. 可分享性B.
7、 不具备形体性C. 物质性D. 动态性26. 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、 压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A 心理式提问 B 主题式提问 C 模式化提问 D 问题式提问27. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日 BA 半天 B 一天 C 二天 D 三天28. 高校毕业生的就业见习期限一般为（ C ）.A. 俩个月 B. 三个月C. 六个月 D. 一年29. 劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ A ） A 百分之一百五B 百分之一百C 百分之俩百D 百分之俩百五30、职业道德建设的核心是（A）。（A）
8、服务群众（B）爱岗敬业（C）办事公道（D）奉献社会31、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德32、下列关于职业化的说法中，不正确的是（B）。（A）职业化也称为“专业化”是一种自律性的工作态度（B）职业化的核心层是职业化技能（C）职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准（D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果33、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。（A）对职业道德和职业才能的重视（B）职业化技能的培训（C）职业化行为规范的遵守（D）职业道德的培养和内化34、按
9、照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。（A）职业化素养（B）职业化技能（C）职业化行为规范（D）职业道德35、下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。（A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质36、下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证（B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键（C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关
10、键（D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证37、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所 必备的业素质。这说明了职业技能的（C）特点。（A）差异性（B）层次性（C）专业性（D）个性化38、下列说法，正确的是（D）。（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业 道德没有什么关系（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用39、下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用（B）职业道德对职业技能有重要的辅助作用
11、（C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用40、下列关于职业道德修养说法正确的是（C）。（A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径（C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源（D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大41、下列选项中，（C）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起 的情绪体验。（A）职业道德认识（B）职业道德意志（C）职业道德情感（D）职业道德信42、职业教育的专业设置，其特点是明显的（A），往往与社会上一定的职业群 相对应。A. 技术性和职业性B.专业性和
12、特殊性C. 阶段性和发展性 D. 整合性和独特性43、职业道德素质的重点是（A）。A. 敬业、诚信 B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索44、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职 过程，它告诫我们（A）A. 求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改45、确定（A）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展 开。A 长远目标 B 近期目标 C 阶段目标 D 发展目标46、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（ A ）A、获取角色B、付出角色C、奉
13、献角色D、给予角色47、调整职业生涯规划的关键是（D）。A、“我为什么干？” B、“我干得怎么样？” C、放弃原有规划D、选择更适合自 己的发展方向和发展目标48、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ C ）作出贡 献。A、自我发展B、家庭发展 C、推进人类社会发展D、小团队发展2进行职业生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（A）；行动。A. 计划B. 分析C. 反馈D. 目标49、每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策 是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此 的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以
14、下哪项不属于职业决 策的反应形态？ （B）A. 理性型B. 经验型C. 依赖型D. 直觉型50. 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等， 下列关于简历的投送，说法错误的是：(B)A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取 这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿 望，为求职胜出增加机会。B. 快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件 投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹 要工整。C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上
15、班之前将自 己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。51. 对职业的描述，哪种说法是正确的： (C)A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。B. 职业将束缚人的个性的发展。C. 职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。D. 以上说法都不对52. “思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”，从这里 能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯 则具有相反的作用，会影响工作，学习和生活。当代大学生，应怎样培养自己的 良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善(D)B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质
