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1、市场拓展总监工作的基本职责范本职责：1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划;2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务;3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约;4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系;6、领导交办的其他业务。任职要求：1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历;2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流;3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源;4、丰富的渠道
2、商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源;5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力;6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。市场拓展总监工作的基本职责范本（二）职责：1、负责公司对外市场（购物中心、一线商城）拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历;2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;4、熟悉全国物业市场现状，
3、对市场未来发展趋势有一定的判断;5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;市场拓展总监工作的基本职责范本（三）职责：1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;6、具有同行业收并购工作经验;任职要求：1、_岁以内，大专及以上;2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;4、心态开放，学习能力强，工作有创新;5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。第1页共1页
