外科工作总结五篇

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1、外科工作总结五篇外科工作总结 篇 1伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视 及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的 服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落 实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同 时也取得了较好的成绩。现将 20xx 年工作作如下总结：一、护理安全管理1、积极整改完善各项工作，着重加强了患者十大安全 目标考核。将患者十大安全目标管理在科室进行分工，让全 科护士主动参与护理安全管理。加强了科室护理质控小组的 管理，修订了护理质控检查标准及检查方法。提高质量控制 的效果。重新制定了护理不良事件呈

2、报表及压疮 /跌倒呈报 表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别 与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科 学、规范。为了掌握各项制度，提高护士的应急能力，科室 组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处 理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸 囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理 论操作考核等等。护士参与率和合格率均达 100%，从而使护 士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急能力，遇事临 危不乱，沉着、冷静，大大的提高了护理的安全，减少了差 错事故的发生。今年我科发生一般护理差错 7 起，比去年同 期明显减少。2、今年科内新

3、调入院护士 3 名，其中 2 名为应届毕业 生，临床上缺乏经验，对她们进行各项护理规章制度、职责、 护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意 识的教育，提高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床 经验、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与 患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。二、护理质量管理1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量 分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理 登记表及压疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月 定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动 参与管理的意识，护士长发现问题能及时上报、分析、纠正 处理，并且把存在的问

4、题及时反馈给每位护士，提出有效的 整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质 量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好 的成绩，110 月平均得分为 95.5 分，获得流动红旗“最佳 护士站”的称号。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作 重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实 际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、 落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循， 形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的 满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管 理中得到实惠。3、20xx 年 110 月共收治住院病人

5、 648 人，平均住院 日 8.08 天，其中手术例数 447 人。三、病房管理1、我科共有床位 48 张，这一年中护士最少只有 5 人 目前护士有 10 人，工作量较大，但我科全体护士始终重视 基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，协助病人进行日常生 活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生 清洁工作，为病人提供一个整洁，舒适的环境，良好的住院 环境得到病人一致的好评。2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟 到、不早退，十分注重护士仪表，态度，每位护士统一着装， 配戴统一的头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中获得 较好的评价，良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护 理技

6、术使我科在医院病人满意度调查中得到较好的成绩，病 人满意度调查分数平均为 91分以上。四、消毒隔离1、严格执行了各项消毒隔离制度，每 2 月组织 1 次医 院感染知识学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特别是 加强了围手术期抗生素使用知识的学习。2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每 季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，110 月 消毒隔离质量检查平均得分为 95.85分。配合院感科做好本 科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理， 科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾 处理，环境卫生管理等等。五、护理病历书写1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病

7、历质量， 每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行 质量把关。护士长严格把握护理病历质量各个环节，根据护 理记录评分标准，每月定期检查 5份出院病历，每发现问题 及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整 改措施，并继续监控，使护士逐步掌握护理病历书写要求， 以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为 95.89%、2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质， 护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进 行在职继续教育，努力提高专业技术水平。今年我科有5位 护士参加了继续教育学习。六、护理管理1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器 使用培训计划

8、，专科护理知识、护理制度培训计划以及护士 应急能力培训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进 行了培训和考核，护士参与率达 100%，培训合格率达 100%， 取得较好的成效。2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈 会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每 2 月组织 护理理论知识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定 期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价 并且上报，每年进行 2 次护理持续质量改进，不断提高护理 质量。3、继续发挥信息登记本的作用，鼓励护士积极参与， 及时将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每 位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架

9、起一座沟通的 桥梁。4、为了满足病人及家属的需求，为病人提供良好的住 院环境，减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服 务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。 外科工作总结 篇 2 今年对我来说，对我们来说，对附院 来说，都是一个崭新的起点。 在众人的期盼中，我们成立 了新区医院，拥有一流的技术和环境，面对了全新的挑战。 和科室同仁一起，我们从无到有，从创建科室到步入正轨， 挥洒汗水，奉献青春，在短短的一年时间里，圆满完成了工 作任务。一种截然不同的心得体会，一项全新的收获。新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关。这一年 的成长离不开学校和医院领导的支持，离不开科室主任和护

10、士长的教导，更离不开我们所有医护人员的团结与协作。有 了你们，才有了我们成长与发展的平台!外科工作总结 篇 3 来到普外科担任护士长工作正值一 年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为 对自己工作的反思和对来年的激励。20xx 年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助 和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报 告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上 的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身 先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录 各种质量指标，发现不足及时改进。运用 pdca 的质量改

11、进 方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极 性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人 的健康教育，改进交接班制度的规范执行。做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查， 并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进 行 event 事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作 同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教 和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。xx 年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需 求的基础上，共安排护理查房lxxxx,安排业务学习lxxxx。在员工激励方面，

12、通过不断的护士及时评估反馈与季度 评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为 来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护 士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性支持和鼓励护士的继续学习。有lxxxx进行学历的继续 教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励 护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助 护士提高英语水平。带教暂缺缺的.情况下，能发挥科室护士的积极性，共 同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评， 同时也提高了科室护士的教学能力。安排 xxxx 护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的

13、成本核算管理。固定了每周 供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规 范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根 据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的 合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士 会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临 床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承 担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动 促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理

14、管理任务的情况下，努力学习各种 业务知识，在各方面提高自己的能力。xx 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业 证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内 picc 穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学习XXXX,外出参 加学术会议XXXX，应邀外出授课XXXX。论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管 理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不 负医院的培养。明年的目标有：1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途 径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。2、积极支持

15、和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我 不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作 享受生活”。外科工作总结 篇 4 20XX 年 9 月，青少年校外科普活动 中心被确定为山东省青少年校外科普活动场所试点。在这短 短的几个月里，我中心在科协和教育局的领导下，开拓创新 锐意进取，把实验的每项工作都做实做细，总体来说已经取 得了试点的成功。现总结如下：一、进一步明确了指导思想和工作目标 在北京的调度会以后，市教育局、市科协主要领导为组 长的项目实验领导小组，由教育局和科协主要领导为组长， 相关主要工作人员为成员的工作小组分别召开会议，研究如 何顺利开展试点

16、工作，讨论如何按上级的要求取得明显成效 并明确由校青少年校外活动中心实施实验任务。进一步确立 要切实以贯彻科普法和全民科学素质行动计划纲要 为指导，以青少年需求为核心，以建设提高科技辅导员队伍 为重点，带动全市科普工作的全面开展，建立科普工作的长 效机制，全面提升青少年科学素质的长远目标。二、理清了工作思路领导小组和工作小组经过讨论，理清了下一步工作的思 路，这就是：青少年校外科技活动中心要办好，仅靠国家这 5 万元的扶持资金，只能是杯水车薪！要办出特色办出经验 就要做好两面方面工作，一是要积极做好基层的具体工作， 这是内因。二是外因，即全方位积极争取支持。要争取政府 和上级科协等组织在政策和财力物力方面给最大支持。还要 争取社会的支持，使一些支持社会公益事业的企业、团体积 极参与到青少年科普工作中来。也要对一些有闲的科技