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1、政教处范文之学校德育工作总结三202年，学生导育处在校级领导的正确领导和各部门的大力配合下，克服两位干部外校挂职而人力和时间缺乏、中层干部中途轮岗而难以立即习惯新岗位新要求的不利要素，坚持在挑战中习惯岗位,在困难中推进工作，在合作中促进开展,德育工作获得了新成效。现将今年度德育目的达成情况总结如下:一、目的达成综述、组建并推进了班主任教研组工作，构成了具有本校特色的班主任梯队培训方式;围绕学校“合文化”建立内涵，启动了年级组特色建立，细化了德育团工作内容和考核指标，确定了学生实践育人特色工程,六至九年级初步构成以“磨”、“争”“行”“韧”为主题词的年级组特色文化,创始了各具特色的实践育人新场面
2、。2、围绕纪念建党90周年和打造校园“合文化”，深化推进“两纲”教育,构成了“系列化组织、特色化展开、多元化推进”的“两纲”教育工作思路,促进了“两纲”教育科学组织、分月推进、逐步深化。3、学生行规教育力度不断加大,行规“三大行动”深化推进并显现成效,学生良好的行为习惯正在逐步养成，校风、班风、学风明显改善,保证了学生刑事案发率为零。4、将团队工作与“合文化”建立有机结合起来,促进了团队工作的创新开展;坚持以“温馨教室”创立为抓手,促进了年级和班级“合文化”的初步构成。、“三位一体”的全方位育人网络初步构建，优化了学生成长的家庭和社会环境。6、全年参与全国、市、区各类德育工作评比、竞赛活动集体
3、获得 个奖项、老师获得17个奖项，学生获得29个奖项。二、目的达成举措(一)班主任队伍建立实在加强，全员实践育人才能有所提升1、班主任培训力度加大，专业素养和才能逐步提高认真拟订了班主任教研组建立和班主任校本培训施行方案,组建并积极推进了班主任教研组工作,构成了具有本校特色的班主任梯队培训方式。上学期侧重开展了班主任一梯队（五年以下班主任工作者）培训,下学期重点开展了二梯队（五年以上班主任工作者）建立。举措为：一是提供班主任最关键的治理细节等学习书籍,定期开展读书交流活动;二是坚持每双月开展班主任教研组活动，进展“德育咨询题”会诊，探寻方法，合作克难；三是组织主题班会观摩、评课研讨活动,提高主
4、题教育的质量和实效；四是组织参与了嘉定区第四届班主任根本功大赛，借机提高班主任的育德才能;五是邀请嘉定区关工委讲师团优秀老共产党员林雪娟老人为青年老师包括班主任作了我最难忘的几位老师师德报告,请区德研室陆正芳主任到校为全体班主任和年级组长作了班主任教研组建立咨询题的报告；六是组织全体班主任、教研组长到绍兴市元培中学,听取了学校德育工作经历交流,每人写出了学习心得体会，促进了班主任专业素养和才能的提高。2、年级组治理力度加大，年级实践育人特色正在构成各年级依照学校“十二五”开展规划，分别拟定并启动了年级组三年工作规划;完善了年级组长常规工作考评机制;通过年级组长例会、观摩学习、工作交流等方式,提
5、高了年级组长的德育治理水平;围绕学校“合文化”建立内涵,加快启动建立年级组特色,确定学生实践育人特色工程,坚持以特色工程研究、团队合作推进、特色实践交流等方式，促进了年级组和班级特色的逐步构成，六至九年级初步构成以“磨”、“争”、“行”、“韧”为主题词的年级组特色文化，创始了各具特色的实践育人新场面。、德育团工作力度加大，全员实践育人的成效明显修订了学校德育团施行方案,下发了德育团老师工作手册，细化了班级德育团老师工作内容和责任，完善了德育团老师工作考核机制。坚持开学初合理组团、明确职责、量化指标，鼓舞德育团老师携手参与丰富多彩的的年级或班级活动,促进班风、学风和“合文化”建立;坚持德育团工作
6、年级组每月一次经历交流、学生导育处学期中进展阶段性检查,不断总结经历教训，促进取长补短;坚持学期末全校开展德育团经历交流等工作，逐步构成了学校大德育格局，不断强化了合作育人认识,推进了全员实践育人。(二）“两纲”教育深化推进,民族责任感和生命认识得到强化紧紧围绕纪念建党周年和打造校园“合文化”,深化推进“两纲”教育,构成了 “系列化组织、特色化展开、多元化推进”的“两纲”教育工作思路。1、系列化组织“两纲”教育依照“两纲”教育主要内容和德育开展新要求，严密联络学校德育工作实际，科学地把“两纲”教育主题内容进展系列化安排、分月份组织,构成了学校全年“两纲”教育系列化、专题化的分月推进活动体系：即
7、一月为平安教育月活动、三月为学雷锋活动月、四月为爱绿护绿活动月、五月为五四纪念活动月、六月为六一庆贺月、九月为民族精神培育月、十月为爱国主义教育月、十一月为感恩节活动月、十二月为艺术节活动月等。同时还结合重要活动、严重节庆，如开学典礼、植树节、老师节、国庆节、母亲节、敬老节和学校科技节、体育节等活动,穿插安排“两纲”主题教育活动，如坚持每学期开学组织师生观看开学第一课,强化学生的入学教育;坚持每学年至少组织学生观看6部以上爱国主义教育电影和高雅艺术，让学生潜移默化地接受“两纲”教育;坚持每学期开展眼保健操、广播操、俯卧撑和课间跑竞赛,促进学生身心健康开展。今年还系列化地组织了建党90周年各类纪
8、念活动，使学生在活动遭到深化的党史和民族精神教育;举行了“唱响国歌”年级组师生唱国歌竞赛，拉开了庆贺国庆和爱国主义教育月系列活动的帷幕。通过分月系列化的主题活动，确保了学校“两纲”教育工作科学组织、分月推进、逐步深化。2、特色化展开“两纲”教育在学校统筹安排“两纲”教育分月活动的根底上,鼓舞各个年级、班级或老师个人紧扣纪念建党90周年和“合文化”建立思路，围绕“两纲”系列化安排,特色化展开、个性化施行“两纲”教育详细活动：如六年级组通过组织军训活动,参观校史馆、竹艺馆，开展“我爱我班”文化布置和包饺子等活动，强化学生的生命体能训练、行规养成入学教育、民族传统教育和爱班荣校的认识，初步构成了以“
9、磨合磨砺”为主题的实践育人特色;七年级组通过开展感恩师情、感恩母亲和敬老爱老活动等系列活动,多方培养学生的感恩认识和合作实践才能，初步构成了以“感恩社会”为主题的实践育人特色；八年级组通过组织开展“我为春天添一抹绿”植树、“十四岁生日欢乐营”、党史讲座、拔河竞赛、南翔学工等活动，加强学生的青春理想和制造才能，初步构成了以“青春践行”为主题的实践育人特色;九年级组通过举办“放飞理想”、“向哈佛学习”主题班会、家校联席会议和“我的创新学习方法”经历交流等活动,营建了科学学习、争创佳绩、点亮理想的良好气氛，初步构成了以“坚韧拼搏”为主题的实践育人特色。3、多元化推进“两纲”教育（)以德育团为抓手，全
10、员推进“两纲”教育。将德育团老师作为推进“两纲”教育的生力军，创始了“两纲教育合力抓,班级活动全参与，家教指导齐上阵,疑难咨询题共处理”的德育团工作新场面,为“两纲”教育的深化推进提供了最可靠的队伍保障。(2)以课堂为主阵地，浸透推进“两纲”教育。重点在语文、思品、历史、生命科学、音乐等学科中施行“两纲”教育的讨论，通过不连续地开展“两纲”合作教研活动、青年老师“两纲”教学评比、学科骨干老师“两纲”教学展示等活动，逐步使教学课堂成为浸透“两纲”教育的主阵地。（3)以社会实践为载体,体验推进“两纲”教育。认真制定了学校社会实践总体活动方案，结合学校实际和学生特点,指导各年级科学设计了社会实践安排
11、表并拟定了详细的施行活动方案,鼓舞和支持各年级组创新社会实践活动内容和途径，多渠道、多角度培养学生创新认识和实践才能,让学生在亲身体验中无痕迹地遭到“两纲”教育,加强民族骄傲感和社会责任感。(）以专题教育为打破点，常态推进“两纲”教育。标准了专题教育工作机制，坚持以心理健康教育工作为重点,加强了心理辅导室的软件建立和利用,组织多名老师参与了区级听课和研训,邀请上海社会科学院的教研员陆老师为八年级学生作了青春期心理健康教育讲座,校心理老师为八、九年级作了“学会沟通”的心理健康教育讲座,在六、七年级组织了屡次心理辅导班会课。同时加大法制教育、禁毒教育、平安教育、环保教育等工作力度,邀请区关工讲师团
12、丁老为七、八年级师生作了普法知识的讲座，组织学生参加了市级禁毒和平安教育知识竞赛,所参赛的名学生全部获得了优胜奖,1名老师被评为上海市禁毒教育优秀指导老师。（三）行为标准教育不断强化,学生的良好行规正在逐步养成在202年学校获得区行为标准三星级学校的根底上,今年加大力度，全面推进，合作狠抓,力求促进学生良好行为的逐步养成，保持区三星级行为标准示范校的荣耀称号。1、进一步明确行规教育责任,促进了行规常态自查评比机制的构成认真制定了22X学年日常行为标准教育工作方案和202年日常行为标准教育工作计划,进一步明确了各部门、各年级行规教育的分工责任，提出了年度总目的和年级组目的和落实措施;要求各年级结
13、合年级学生特点强化行为习惯的养成教育、礼仪教育、诚信教育和根底道德教育；坚持每月召开一次行规教育工作推进会,每月开展一次行规常态自查，两周进展一次全校性的行规检查通报，强化了行规咨询题的及时有效整改；以推荐区“道德小榜样” 和市“道德实践风气人物奖”候选人为契机，鼓舞全校学生争做各类“道德小榜样”，共推荐区各类“道德小榜样”10名、市“道德实践风气人物奖”候选人2名，期末开展了班级行规星级评比工作,充分发挥典型示范作用。2、深化开展行规教育“三大行动”，促进了学生良好行规习惯的养成精心组织各班开展了学生行规“啄木鸟行动”、“承诺行动”和各德育团老师与特别学生的“牵手行动”,各班都举办了“啄木鸟
14、行动”主题班会，让每个学生自查行为偏向,提出详细的整改措施,让学生在反思改良中成长；全班针对行为共性咨询题做出集体行规承诺和签名,引导学生从他律走向自律；加强特别学生教育，不仅全校每个德育团老师与名特别学生“牵手”结对帮教,还充分发挥家委会、关工委的作用，诸多成员参加特别学生的”牵手行动”,建立定期谈心帮教制度,通过多方关爱、及时疏导，努力把特别学生的关爱工作做细做实,保证了全校学生刑事案发率为零。3、加强自主治理队伍建立，促进了学生自主治理才能的提高每学期调整充实学生自主治理人员，实行定岗位、定责任、定反应的治理机制；坚持每天由自主治理队伍对全校卫生环境、学生行规、早操和眼保健操等进展检查和
15、反应，适时组织40余名自主治理成员分组开展行规教育大检查;定期召开自主治理队伍和各班班长会议进展行规反应和交流，引导全校学生自觉改良不良行为和习惯,促进了学生行规自主治理、自我约束才能的提升。（四)团队工作在合作中不断进步,校园“合文化”建立初显实效1、以“合文化”建立为重点，促进了团队工作的创新开展以迎接和庆贺建党0周年为契机,将团队工作与学校“合文化”建立有机交融,促使队员、团员在在交融中凝聚、合作中进步。共青团工作以“永远跟党走”为主题，通过青年团校和青年学习社团，分层开展了理论学习大比武活动,邀请老书记赵贤光老师为八年级学生作了党史讲座;举行了有4名入团积极分子参加的第十二期团校培训；
16、深化开展了青春建功行动，组织开展了“红色寻访”系列活动、青春志愿者行动、爱心助学等活动，树立了团员青年无私奉献的良好形象。少先队工作以“红领巾心向党，祖国开展我成长”为主题，深化创先争优活动，引导队员人人争当“四好青年”、队队争创好集体,开展了 “红领巾手拉手”活动,为牵手学校包桥小学捐献了近千册书籍,并加强与结对学校青年儿童日常联络和交流；创新举办了以“红领巾心向党，祖国开展我成长”为主题的庆贺六一主题集会,不仅盛大表彰了各类团队先进集体和个人，还让受表彰的先进个人在红地毯上走秀亮相，并由马陆镇团委张向群书记带着新团员宣誓，极大地激发了广大团队员“创先争优”的热情;开展了纪念建队62周年系列活动,如七年级“换戴大号红领巾仪式、“红领巾心向党”小主持人竞赛;召开了第七次少代会,选举产生了11名队委员会委员;开展了“争创示范队室”活动,夯实了团队根底工作，深化了团队一体化建立。2、以“温馨教室”创立为抓手,促进了班级“合文化”的构成依照学校“合文化”建立总体部署和要求,各班德育团老师和学生合力
