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1、物业主管岗位的基本职责范文职责：1、负责协调管理中心各部门之工作，发挥分工合作，具有团队合作精神;2、监管各项目管理中心运行质量管理体系的具体实施，督促管理中心认真完成各项任务;3、审批及制定各项目管理中心物业管理运作支付费用及根据管理收支预算控制项目支出;5、能独立研究处理各项管理问题、对下属物业管理人员进行专业指导、培训;6、组织编制项目各类管理制度、工程流程、计划、预算及总结，及时推进及完善各项物业管理工作，并随时予以技术和操作方面的考核与指导，持续提高管理水平和服务质量，维护公司利益与信誉。任职要求：1、大学专科毕业及以上学历，有物业管理企业经理培训上岗证（或物业项目经理证、注册物业管
2、理师证）;2、有星级酒店工作经验或精品项目管理案例优先;3、具有良好的个人素养，责任心强，敬业，具有开拓与创新能力，具有良好的沟通协调能力和解决应急事件的处理能力;4、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度;物业主管岗位的基本职责范文（二）1、负责总部物业大楼装修、结构及机电相关（空调、强弱电、电梯、电讯、给排水、公用设施）的维保、维修监管，确保大楼整体处于正常状态;2、负责大楼各系统日常管理（快递系统、道闸系统、门禁系统、监控系统、车库车位系统），保障系统正常运营;3、负责总部以外的仓库日常工作监管与定期盘点;4、负责总部道路交通和停车场运营管理，每月对车辆进出费用进行收集统计，对车位使
3、用情况进行日常管理;5、负责对接物业服务供应商日常工作沟通与协调，每月对物业服务供应商的服务质量进行考核，对物业人员考勤进行核查、管理;6、负责团队对外沟通函件的撰写、编辑、归档管理;7、负责总部大楼及园区的安全保卫、清洁卫生环境、四害消杀等工作的落实监管，确保总部办公环境处于正常状态;8、负责物业相关费用的预算管控和报销跟进;9、完成上级交付的其他任务。物业主管岗位的基本职责范文（三）职责：1、负责协调管理中心各部门之工作，发挥分工合作，具有团队合作精神;2、监管各项目管理中心运行质量管理体系的具体实施，督促管理中心认真完成各项任务;3、审批及制定各项目管理中心物业管理运作支付费用及根据管理收支预算控制项目支出;5、能独立研究处理各项管理问题、对下属物业管理人员进行专业指导、培训;6、组织编制项目各类管理制度、工程流程、计划、预算及总结，及时推进及完善各项物业管理工作，并随时予以技术和操作方面的考核与指导，持续提高管理水平和服务质量，维护公司利益与信誉。任职要求：1、大学专科毕业及以上学历，有物业管理企业经理培训上岗证（或物业项目经理证、注册物业管理师证）;2、有星级酒店工作经验或精品项目管理案例优先;3、具有良好的个人素养，责任心强，敬业，具有开拓与创新能力，具有良好的沟通协调能力和解决应急事件的处理能力;4、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度;第1页共1页
