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1、2022社团招新策划书 目前,大学生社团在各高校中普遍开展起来,对促进校园文化建设,提高学生素质起到积极的作用。下面是小编整理的2022社团招新策动书，欢迎大家阅读参考!【2022社团招新策动书1】一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是发动和组织青年加入社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作效劳社会的新探索，是一个光彩而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和发展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向
2、全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。四、活动流程1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣传部联系，张贴红榜颁布入选的青年志愿者名单。五、面试流程：面试目的：1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、 对应聘者各种特殊技能的开掘面试时间：2022年10月12日至13日 晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试具体流程：1
3、.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈说自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、答复评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)面试参考规范：自我介绍和简要陈说(50分)1、能从演讲中反映出有较强工作能力10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见20分3、对青年志愿者工作有端正的态度、贡献精神10分4.、举止礼貌恰当、遵守规那么10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对能力，能准确自如的答复出
4、所给问题20分2、能够从答复中看出独到看法10分3、对工作问题的解决有较好的办法20分面试注意问题各面试现场人员严格按照时间安顿进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公道，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。六、后续安顿面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并发展相应的志愿者活动。【2022社团招新策动书2】一 活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将参加。大学生活是丰盛的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动
5、。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰盛生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。二 活动对象在校全体新老学生三 活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的.招新(1)前期宣传时间：xx年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我开展的影响，
6、抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大局部的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的倡议是在宣传单的反面印上错觉图片。分发宣传单的时候，注意言行，适当关怀师弟师妹并介绍我们协会.办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。宣传部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮助。(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。
