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1、浅谈坚持以人为本营造新建企业平安文化的研究摘要：抓好新建企业平安消费，在完善消费设施、设备，规章制度、平安管理网络等同时，创新管理、以人为本，建立具有企业特色的平安文化，用平安文化激发员工“关注平安、关爱生命的本能意识，进步平安管理的有效性，才能实现企业根本的平安消费。关键词：以人为本；平安文化；平安消费党中央关于制定十二五规划的建议明确提出：要实在抓好煤矿等高危行业的平安消费，有效遏制重特大事故。新建企业要以人为本、创新开展，突出抓好平安文化建立，营造科学和谐的平安消费环境，促使员工“要我平安到我要平安、进而到我会平安的转变，进步平安管理的有效性，实现企业平安安康可持续开展，确保企业平安消费
2、。一、塑造平安文化的重要性和必要性从企业开展的长远来看，只有根据自身情况建立和推进企业平安制度的建立，才能适应现代经济的开展，实现与自然环境、人文环境及法制环境的和谐，有效提升企业的竞争力，增强企业的生命力，在剧烈的竞争中立于不败之地。一塑造平安文化是贯彻科学开展观的详细表达平安开展是科学开展的内在要求，公司涉及煤炭开采、煤化工、电力等高危行业，决定了平安消费始终是我们的头等大事，是一切工作的前提和基矗要站在贯彻落实科学开展观的高度，大力加强企业平安文化建立，全面提升广阔干部职工的平安文化素质，为实现企业平安开展、科学开展奠定更加坚实的基矗二塑造平安文化是企业经济快快增长的根本坚持“平安第一、
3、预防为主、综合治理的工作方针，以“治理隐患、防范事故为主线，运用平安宣传教育、标准平安制度、强化平安治理、加大平安投入等综合手段，加快平安文化的建立，平安文化保障职工平安安康，促使企业消费经营活动正常进展，预防防止控制各类事故的发生，促进了平安消费与经济建立的安康开展。三塑造平安文化是企业与员工共同开展的需要加强平安文化建立，充分发挥平安文化的导向、鼓励、约束、凝聚的功能作用，是运用新的理念和方式进步平安管理程度、提升文化品位、促进持续开展的客观需要和根本保障。加强平安文化建立，能有效地促进企业贯彻平安消费方针，落实广阔员工的平安消费主体责任，建立平安消费的长效机制，提升平安消费管理程度，最终
4、实现企业与员工稳定安康开展。二、采取措施，加快企业平安文化建立平安是企业开展永久的主题，注重平安文化的建立，坚持“以人为本，平安第一，突出员工生命价值核心，不断开展制度完善、平安活动、装备晋级、培训教育，营造“关注平安，关爱生命的言论气氛，促进企业平安文化的工作建立。一建立文化组织机构在日益剧烈的市场竞争中，企业平安文化建立是一项浩瀚的工程，企业指导必须形成共识和予以高度重视，并将其融入企业文化建立的总体战略之中，推动平安文化建立的安康开展。今年以来，公司成立以党政负责人为组长、其他班子成员为副组长，综合部、工程部、人力资源部、技术部、机电部、平安监察分局等部门负责人为成员的组织机构，负责建立
5、具有特色的平安文化，形成齐抓共管、上下纵横、协调的平安文化建立组织网络，为推进企业平安文化建立起到保证作用。二完善平安管理制度没有规矩，不成方圆，制度化管理是做好工作的关键，因此，平安管理的标准化、制度化非常重要。今年以来，公司先后制定下发了?二一一平安消费管理决定?、?二一一年平安质量标准化考核方法?、?平安消费管理制度?、“433平安构造工资制，采掘机运通等专业隐患明码标价制等规章制度，标准平安管理，强化责任落实，进一步推进了本质平安型矿井建立。制定了平安鼓励政策，对平安集体和个人进展物质奖励，搞好平安标兵、平安之星等评选活动，调发动工参与平安管理工作的积极性和创造性。三开展平安系列活动通
6、过加大平安宣传力度，开展平安系列活动，采取铺天盖地的平安消费宣传形式，营造平安消费广泛全面的平安消费气氛。今年以来，公司开展了首季“严管理、转作风，二季度“强管理、治隐患、提素质、保平安，三季度“战高温、斗雨季、治隐患、保平安，六月平安月、平安重点工作督察落实等平安活动，利用板报、标语等形式加大平安宣传，举办了平安知识图片展览、事故案例分析座谈会、平安演讲、平安签名、平安知识答卷等活动，制作了平安消费宣传彩页，大力推行“手指口述平安确认法，通过一系列的活动，营造了人人懂平安、人人讲平安、人人抓平安、人人保平安的良好的平安消费气氛，形成了“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安的环境，使广阔职工逐步
7、实现从“要我平安到“我要平安的意识转变，进而到达“我会平安的境界，进步了职工的平安业务素质和平安意识。四提倡平安亲情教育坚持以人为本，就要大力提倡和弘扬人性化的平安管理，按照员工的内在需求开展平安消费的宣传教育，改变老生常谈的教育形式，注重采用柔性的情感投入，赋予平安以情感内涵，带着感情抓平安。抓住时机为员工送上平安嘱托，向员工宣传平安思想，灌输平安理念，传授平安知识，标准平安行为，使全体员工在浓重的情感交流中受到深入的平安教育。公司各区队悬挂员工全家福照片及平安寄语，让每位员工增强其对家庭的责任感，通过实现平安消费为家庭创造丰富的物质财富和精神财富；组织员工观看消费事故案例影片，让员工时刻做
8、到警钟常鸣；开展为职工送平安茶、送平安鞋垫、井下送温暖等活动，进步员工的平安消费意识，增强自主保安、群体保安的自觉性。五进展员工技术培训加强职工培训，进步职工素质，增强职工平安技能，是搞好平安消费的重要手段。今年以来，公司为进步员工的技术业务素质，采劝请进来、走出去培训形式，聘请佳木斯煤矿机械公司、兖矿集团机电设备制造厂等公司机电设备专家进展了采掘设备的专项培训；组织了135名爆破作业人员到鄂尔多斯市，38名机电技术管理人员到佳木斯煤矿机械公司进展技术培训；开展了“实物教学、“两评一讲等活动，搞好了行为文化建立，提升了技术人员的业务素质，进步了技术标准培训、平安技术培训对平安的重要性。六提升矿
9、井装备晋级企业为预防事故确保工作环境到达本质平安，就需要不断加大平安投入，提升矿井设备的消费才能，完善平安消费设施，进步矿井消费系统本质平安化程度，确保矿井、员工的平安。今年以来，公司1902n综采工作面装备了g500/1330-d采煤机、sgz1000/1050运输机、zqy9000/24/50液压支架，使工作面到达日产万吨的程度；根据3上、9上煤层的赋存条件，优化三机配套，选用机身高度为0.9米的g2160/710-ad采煤机，为3上、9上煤层平安开采提供了装备保障。消费矿井先后投入了ebh300(a)、ebz-230、ebz-200等大功率悬臂式掘进机，统一了设备型号，进步了掘进率，月进
10、尺平均到达470米以上，提升矿井采掘消费才能。消费矿井先后推广应用110k变频控制牵引卡轨车、bz1800-3+2+3、dz110f、ds-80单轨吊、3e无轨胶轮车等运输设备；对消费矿井主井运输系统进展了改造，使主井运输才能由原来的550t/h进步到950t/h，提升了矿井的运输才能，推动了平安消费工作。七推行平安质量标准化在平安管理中，不但要强化管理，还要细化职工的日常管理，使每个人在工作中，时刻都能加强平安责任心，明确员工上标准岗、干标准活，推行平安文化进岗位，标准操作，进展量化考核，平安质量标准化同工资挂钩，使责任落到实处。今年以来，公司召开了“掘进攻坚年现场推进会，促进了质量标准化示
11、范矿井建立。落实各级人员防灭火责任制，完善了防火平安监控设备设施；开展了在建工程“平安月、质量年活动，组织了建立工程的资质资格、重大事项应急处置预案、平安管理机构、平安协议、平安质量等方面的全面检查，确保在建工程的平安质量标准化。总之，平安工作是一项长期而且艰巨的工作，需要我们以人为本，加强平安文化建立，加大由制度管理向以人为本平安文化管理去提升，不断探究煤炭企业平安文化的内涵，加大平安文化建立的力度，对搞好企业平安消费、造福企业职工、进步经济效益、推进企业和谐起到至关重要的作用，因此必须把以人为本平安文化工作抓紧抓好抓实，发挥文化引导作用，促进企业济效益的提升，确保平安消费实现企业安康可持续开展。
