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1、最新资料推荐、岗位综述：负责试验评审、规划、指导和检测落实二、岗位职责及对应能力要求：周期XI/ ? 角 了 D度度红1 以相用随时 r- / 图料艺合车 制材工配应 械关配差对 机相装公各 2.3.4.5.c D D c CB c c C随时c B DB c C随时BB B c CS2G 囹乐参善随时B B B CB c CIX随时% “ o nyO 51 8BB B c C随时1A1.ZB B格W析 严的分 3.随时B最新精品资料整理推荐.更新于二O二一年一月九日2021年1月9 口星期六20:13:10最新资料推荐4.负责试验环境5S、温湿度维 护、仪器设备的日常点检与保 养，做好仪器设
2、备使用记录， 并配合设备部进行仪器设备 的二级保养随时3.做到环境整洁，所有仪器操作都处于正 常范用，试验仪器设备正常运转，工作 交接淸楚，并且安全运行无事故1. 检测中心内务管理制度2. 设备管理程序3. 监控和测量仪器管理程 序C3、文件资料管理（档案资料管理员）1. 测试申请单、测试原始记录、 检测报告的编制、保存、归档2. 按规肚对质量体系文件进行 分类、登记、标识、发放和保 管3. 对实验室保存档案的统一管 理，按要求做好档案的接收、 整理、立卷、查询、保密和鉴 定等工作随时1. 所有测试任务的申请单、原始记录、测 试报告完整，资料无丢失2. 建立受控文件淸单，资料保管整齐，技 术资
3、料査找方便易得3. 现场资料完全有效4. 确保档案准确、完整、系统、安全1. 文件资料管理程序2. GB/T6379-2004BB1. Office办公软件2. PDM使用能力CC6、质量监督 （质量负责人适用）1.负责实脸室体系的监督与维护随时体系顺畅运行，监督/扩项评审通过1. ISO/ISE17025 知识2. 实验室认可准则3服务客户程序4抱怨处理程序5检测结果质量控制程序6.不符合的校准检测工作 控制程序B1. office办公软件2. PDM使用能力C2.组织月度稽查及问题点改善的 追踪月每月组织稽查，对发现的问题点能进行追 踪落实3.质量手册和程序文件的修订随 时能按要求完成4.
4、外部检测/校准分包方/试验耗 材供应商的评价随 时评价记录表5.对整个测试过程实行监督，并 过程中如发现不规范行为应及时 纠正随时1. 测试进行准确无误2. 顾客满意度$92分/月6.检测报告的审核随 时1、报告准确性；2、审核及时性7.负责质量事故/投诉的处理随时及时处理，落实责任。7、技术负责人 （技术负责人适 用）1. 主持检测中心技术管理的日常 工作：2. 解决检测和技术改造中的重大 技术问题3. 负责技术交流、技术培训的组织 和技术考核工作4. 组织实验间比对和能力验证等 监控计划，对其结果的有效性组 织评价：5. 检测报告的审核。随时保证测试的准确性，测试准确率100%/月1、检测
5、行业知识：2、相关材料知识：3、产品工艺：4、检测方法的确认程序：5、各对应车厂特殊要求CDDBC1. 测试标准2. 设备的操作2.英语四级或以上3.0ffice办公软件4.PDM使用能力B B C C C共用部分1、汽车基本知识：2、ISO/ISE17025 知识3、测量不确定度4、量值溯源5、MSADCCCC三、工作接触:接触对象所在单位接触 性质接触方式相关联的具体工作活动品保工程师技术研发中心/品保部内而谈.E-Maila各分公司/品保部外面谈.电话.E-Mail测试过程中的联系沟通/观察检测过程/分发测试报告/客户满意度调 査b技术人员各分公司/生产技术部外而谈、E-Mailb产品工
6、程师项目开发部内面谈.电话、E-Mail测试过程中的联系沟通/观察检测过程/分发测试报告/客户满意度调 査/试验大纲的编制所需资料、认可、批准a采购工程师技术研发中心/采购部内面谈、电话消耗品的采购/仪器设备维修、采购/C财会人员财务中心内面谈、电话每月统计测试费用/支付外部检测机构的测试费用C外部人员外部外面谈.电话.E-Mail委托外部检测机构进行测试/接受外部单位的测试申请C四、工作环境：一般环境，舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动），工作区域较大.因为接触对彖的范用很广，工作时经常受其他同事干扰。五、工作风险：1、劳动强度：工作紧张，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间
7、为4654小时，平均每周需加班614小时。2. 精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，测试标准的确左与内容评审，如果标准是英文的还要翻译，测试的同时还要做测试原始记录、仪器设备使用记录、 环境记录，需为新开发产品试验大纲进行审核确认。整个工作过程的工作量可估il性较差。在此岗位上需要较强的工作能力，良好的沟通能力和学习能力。六、学历要求：专业教冇（e本科）专业：化学分析或工艺/机械类相关专业类，英语4级以上:七、工作经验:工作经验的类型年限&科行业经验4年公司经验3个月岗位经验：从事实验室分析工作2年本科行业经验3年公司经验3个月岗位经验：从事实验室分析工作2年八、特定资格或补充能力要求:取得2级理化资格上岗资格证书九、生理素质：健康程度相貌、性别.身髙.口齿、体型等正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉.触觉、嗅觉状况矫正视力10,无色盲，需要体检证明：十四、心理素质:记忆、思维.语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好.性格.气质类型等个性特点正常十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。十六、转型时间：3个月编制：审核：批准：最新精品资料整理推荐.更新于二O二一年一月九日2021年1月9 口星期六20:13:10
