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1、最新医院办公室工作总结精选6篇最新医院办公室工作总结精选6篇医院办公室工作总结1转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合才能，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比拟琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细慎重的去完成且不能忽略大意，否那么会产生不必要的费事，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的忽
2、略竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤保障效劳工作，让领导和主管们防止后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干
3、净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和 费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到工程的财务情况。4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记
4、录、会议记录等已及时进展分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离任员工档案进展分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作方案表格，有日常保洁培训方案施行表、年度沟通方案表、年度活动方案表等等，同时还要协助领导及各位主管做好工程各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成方案施行和组织活动。三、缺乏之处在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断进步充实自己。我如今已经可以较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在
5、不少问题，主要表如今：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进展，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单医院办公室工作总结220xx年转眼即逝，虽然我们所走过的道路是曲折的，但是，我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，办公室在以彭院长为核心的院领导的带着和引导下，在他们无私的奉献和带头下，我们紧紧围绕全局工作的中心。在参与政务、管理事务、进步效劳方面获得了一定的成绩，较好地发挥了办公室协调效劳、监视把关、后勤保障的作用。回忆这一年，我们的工作繁忙而充实，现总结如下：一、 加强学习，努力
6、进步思想政治素质今年是各个行业的行风建立年，端正行风，进步工作作风，办公室严密配合医院中心工作，周密部署，认真贯彻学习院行风评议有关文件和施行方案，进一步进步了办公室人员政治素质和业务素质以及政策程度。各项工作更加标准，效劳程度和效劳质量得到进一步进步。二、 团结协作，增强凝聚力，努力完成各项工作效劳办公室是一个综合协调部门。很多工作的到来不可预测，每天的工作都是新内容，但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制，更高昂分工作激情，以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作方案以及各种请示报告、各种会议材料的起草50余篇，全年向荔城区卫生局定期发送卫
7、生院信息19篇；出具各种证明20余份，如计生证明、个人身份证明等等。2、机要文件收发、传递，做到及时传阅收存，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送领导签注拟办意见，及时送到相关科室部门负责人进展处理，全年收发文件560多份，院内文件70多份，并进展归类存档。3、按时利用 、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60多场，并做好会议记录。4、认真做好医院各类印章管理、重要的文件材料、合同书、协议书、单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批，并进展登记。全年为办理出生医学证明的签章628份，为新农合病历复印件用印1000多人次。财务支票、财务转账、财务报表用印445份，人事办理及文件材
8、料用印600多份。利用空余时间为第六次人口普查中因各种原因出生医学证明的错填进展查阅病例、查阅接生登记簿，并对出生证明错填处加盖印章几十人次。5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人；办理学历更改2人；办理护士注册3人；办理专业技术格考试30人左右。造册通知上报继续医学教育二期共160多人次，办理上报到上级培训医院3人。年度人事统计2份。6、健全医院制度，制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编，并整理装订成册2本，为医院建立效劳。7、全年高质量完成各类文件、表格的打印任务，共打各类文件15000多份。三、 认真履行工作职责，不断深化工作职能1、对_工作，认真负责；对来函、来
9、访工作能做到答复及时，来访热情接待。应办的事尽快办，不能办理的.事讲明政策，从而为我院树立了良好的形象。2、认真落实安排每周的行政值班及节假日的排班，催促科室按时上交排班表，对上级机关下发的各项通知、各种表格的填报、各项工作的要求等及时向领导汇报并传达相关职能科室和临床一线科室进展落实。即时反应各种信息做到快捷时效保证上下政令通畅。3、今年我们制定上报审批了岗位设置方案、岗位设置施行方案，我们始终以职工的利益为最大化。在岗位设置上争取到高中级最多的职数，所以当你聘任上高中级职称每月增加了工资都乐了唱起了东方红红歌的时候，你是否还记得我们的领导班子成员所付出的努力，是否还记得经办人所付出的辛劳也
10、为之乐了唱起了春天的故事这首歌。一句话，职数的设定，没有付出努力，也许个别的今天还高职低聘。4、认真做好积极应对各级领导屡次来院的打击“两非”督查，人口与方案生育工作督查以及主管部门的医政工作检查。起草20xx年奖励性绩效工资考核分配方案，组织施行一年一度的职工年度考核方案。综上所述，办公室的工作一年到头虽然谈不上轰轰烈烈，却也忙繁忙碌。回首过去的一年，我们这些成绩的获得都离不开医院领导的支持和兄弟科室的帮助，同时，我们也深化认识到工作中还存在不少的问题和缺乏。在新的一年里，我们将继续努力学习，勤奋工作。为了卫生院明天开展建立的大局而努力奋斗。谢谢大家！医院办公室工作总结320xx年上半年，在
11、院长的带着下，在各科室的支持帮助下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，深化学习卫生局相关会议精神，办公室紧紧围绕全局工作中心，在参与政务、管理事务、搞好效劳方面获得了一定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，回忆上半年，我们主要做了以下工作：一、加强学习，努力进步思想政治素质。今年各个行业的行风建立年，端正行风，转变工作作风，办公室严密配合医院中心工作，周密部署，领导安排，认真学习了院行风评议有关文件和施行方案，通过学习进一步进步了办公室人员政治素质和业务素质以及政策程度和驾驭实际工作的才能，办公室的各项工作更加标准，效劳程度和效劳质量得到进一步进步。二、加强
12、团结，增强凝聚力、战斗力，努力完成各项工作任务。办公室始终践行“效劳好领导、效劳好部门、效劳好职工”的工作理念。做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中互相帮助、互相理解，具有较强的工作凝聚力和战斗力。1、完成了医院工作方案以及各种请示、报告等文件材料的起草、打印工作；2、认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用；3、机要文件收发、传递，可以做到及时传阅收存，没有发生文件丧失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。4、上半年开展“百日平安消费”、“维护医疗机构平安秩序”、“三好一满意”、“双承诺”活动并制定活动方案，协助调
13、查“胶囊剂、铬超标”处理、根本公共卫生督导，促进“卫生室基药购进”工作，组织医院运发动参加“遂宁市卫生系统运动会”活动，协助组织全院职工“继续学习”、分批次外出学习活动，促进全院职工业务程度再上一个新台阶，为广阔患者提供平安、优质、高效、便捷、廉价的医疗效劳。5、完成报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放和征订工作。三、强化责任，不断打造奉献敬业的好团队。办公室工作最大的规律就是“无规律、”“不由自主”，谈不上轰轰烈烈，却也忙繁忙碌，办公室人员始终牢记：责任心是工作的第一要素。责任，是职业素质的核心。一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有一份使命。承当岗位赋予的责任，按时按质按量完成
14、各项工作，并且对所做的工作负责。办公室这些成绩的获得，主要与各位领导和兄弟科室的支持、帮助、配合分不开，与办公室成员的共同努力分不开。同时，我们也清醒地认识到，工作中存在不少的问题和缺乏，效劳意识和效劳程度与领导和同志们的要求还有很大的差距。今后，我们将继续努力学习，勤奋工作，为了医院开展建立的大局，做好我们的工作。医院办公室工作总结420xx年是我院开展的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕行政管理和人力资建立等中心工作，按照办公室职责要求，认真履行各项规章制度，结实树立为临床效劳的理念，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作总结如下：一、办公室日常工作
15、1、加强文书及印章管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到文件撰写、印发标准，文件处理及时；负责医院行政及重要文书档案的搜集、整理、立卷存档、保管利用工作，严格执行保密制度；严格按照行政公章使用管理方法，公章使用有登记；及时收取各职能科室的月度工作方案并汇总上报；完成年度工商、劳动保障、医疗机构答应等证照的年审及校验工作。2、认真做好会议安排和效劳工作，包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等，做到通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，并及时把落实情况向领导反应。另外负责总值班排班及协调工作；较好地完成各级领导来院视察参观的接待工作。3、积极配合其它科室，较好地完
16、成了各项工作。办公室一贯秉承是我们的任务坚决完成，需要我们配合的任务，不遗余力积极努力完成的工作作风。比方积极配合医务处、护理部开展各类相关业务培训；配合营养科办理食堂卫生答应证，配合医务处办理候诊室公共卫生答应证，配合医保办完成市新农合的年度申报工作，配合财务部编制节假日福利费、月度奖金等发放明细表，配合各职能科室做好“创卫”的各项准备工作，积极配合各相关科室的专业检查迎查准备工作；协助做好医院党团工会等工作。二、人力资管理1、广开招聘渠道。医疗技术是医院的支柱，广纳贤才是医院增强核心竞争力的有效手段。目前，我院已形成网络招聘宣传先行，网络搜索、主动邀约应聘为主，人才推荐为辅，猎头信息配合使用的招聘格局，加上面试环节的制度化、流程化，使招聘工作稳健良性的开展，有力的配合了医院人力资建立工作。全年面试32
