《中外劳务服务协议电子版（9篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中外劳务服务协议电子版（9篇）（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中外劳务服务协议电子版用人单位（以下简称甲方）户名账号及开户行劳务公司（以下简称乙方）户名账户及开户行甲乙双方经过平等协商，在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订劳务服务合同后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员（以下简称劳务派遣工）派遣到甲方工作。2、作为劳务服务合同附件的劳务派遣工名单上的人员若有变化，甲、乙双方应通过更改劳务派遣工名单方式进行变更，并经过双方签字、盖章后生效。3、劳务派
2、遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。二、甲方权利与义务1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任;6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方：（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;（2）严重工作
3、失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的;（3）被依法追究刑事责任的。五、乙方的权利和义务1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作;5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。6、依
4、法维护劳务派遣工的其他合法权益。六、劳务服务费标准及收取1、费用标准：劳务服务费固定劳务服务费按每人每月45元计算，浮动劳务服务费（派遣工劳务工资）按奶站收奶平均单价计算。其他服务费（包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用）按实际发生额计算（特别约定：辞退、解除劳务派遣工劳动合同，符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算）。保险费用：劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额;按每人每年145元标准购买的商业意外伤害险。2、支付方式和支付时间固定劳务服务费、浮动劳务费和养老金、失业金实行按月支付，即每月_日前将上述费用以转账方式支付给乙方。购买商业意外伤害险的
5、费用，在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐劳务派遣工名单的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。七、劳务派遣工的管理1、劳务派遣工在甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;2、劳务派遣工在甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、八、工伤事故处理1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生;2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救和保护现场，并且及时通知乙方。3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理，发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认
6、定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照相关政策规定承担相应费用（扣除保险公司赔付金额后的差额）。九、劳务派遣协议的期限本协议期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。十、合同的变更、解除、终止和其他1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。3、本合同期满即终止。十一、争议解决合同履行过程中若发生争议，双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决;如协商不成可通过乙方所在地法院解决。十二、其他本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日
7、_年_月_日中外劳务服务协议电子版（二）甲方：乙方：甲方因生产（工作）需要，按照中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及有关法律、法规、规章及规定，双方根据“平等互愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳务外包服务关系，明确双方权利及义务，并共同遵守履行。第一条：劳务服务内容为日常管理甲方将共计亩的日常管理工作承包给乙方。具体服务内容有：培土、施肥、剪枝。具体服务标准为：第一阶段的的培土、施肥工作，服务单价为350元/亩;第二阶段的的除草、施肥工作，服务单价为150元/亩;第三阶段的的剪枝工作，服务单价为100元/亩。结算金额以最终验收的实际亩数按照各阶段单价计算。第二条服务承包期限从_
8、年_月_日起至年第三条履约保证金本履约保证金为人民币合同前一次性汇入甲方指定的账户。第四条甲方的权利和义务1.甲方为乙方提供启动资金人民币年月2.甲方有权适时监督乙方执行合同的情况;3.甲方应按时提供肥料等设施、工具。第五条乙方的权利和义务1.乙方须根据季节及时中跟除草、培土、施肥、房子病虫害。2.根据季节对果树生长周期内的修枝抚育、整形修剪、冬季涂白。3.乙方有权要求甲方及时提供肥料等设施、工具。第六条违约责任1.甲方无故终止合同，应向乙方赔偿违约金2.乙方无故终止合同，应向甲方赔偿违约金3.由于乙方管理不散，未按季节时间及相应工序要求提供服务且造成损失的，应按照实际损失价额赔偿。4.合同期
9、满，乙方如损坏甲方房屋、丢失甲方提供的工具等物资，应据实赔偿。甲方提供的房屋、工具的自然耗损，乙方不负责任。第七条其他本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方局不得擅自修改和终止合同。如甲方代表人发生变更，不影响本合同效力。本合同如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商、补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同期满，甲乙双方如愿继续合作，应重新签订承包服务合同。合同期满后甲方如重新发包，在同等承包条件下，乙方有优先承包的权利。本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方：代表：乙方：_年_月_日中外劳务服务协议电子版（三）甲方：_ 联系电话：_乙方：职务/岗位：联系电话：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等
10、自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。二、甲方支付培训费x元（包括）乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务
11、期限不少于_年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费=培训费用未服务年限总服务年限）”六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。甲方（盖章）_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日中外劳务服务协议电子版（四）甲方（雇主）：住址：乙方（雇员）：住址：甲乙双方经过平等协商，在中华
12、人民共和国_框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议。一、劳务人员的招录与变更1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订劳务服务合同后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员（以下简称劳务派遣工）派遣到甲方工作。2、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。3、工作岗位：4、工作职责：二、甲方权利与义务1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的事项
13、、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义务。2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方：（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；（2）严重工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；（3）被依法追究刑事责任的。三、乙方的权利和义务1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关
14、_。2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送当地人力资源和社会保障局备案。3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、_理赔和妥善处理关联事宜等工作。5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。四、劳务服务费标准及收取1、费用标准：（1）劳务服务费：固定劳务服务费按每人每月_元计算；浮动劳务服务费（派遣工劳务工资）按奶站收奶平均单价计算；其他服务费（包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用）按实际发生额计算。（2）_费用：劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额；按每人每年_元标准购买的商业意外伤害险。2、支付方式和支付时间（2）购买商业意外伤害险的费用，在本合同签订后_个工作日内由甲方根据具体人员名单的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。五、劳务派遣工的管理1、劳务派遣工在甲方工作期间，其
