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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.安全培训教育制度安全教育是提高全员工安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。1、新工人必须经过安全教育，并必须经考试合格、登记方可进行操作。2、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。3、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。4、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行，安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。5
2、、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。6、教育培训形式：安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。补安全皮检查资和隐途患整筑改管系理制杂度冻为了婆加强沸安全洪生产呢管理拒，及远时发式现并缓解决冲安全魔生产赴中存杜在的熊隐患器，并虎及时义整改挠，根仗据国席家的少相关斥法律新、法框规、员规定学，制值定本湾制度毙。祸1粗、本难厂安坚全检蔑查形吊式以牧厂级房、
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