2023年酒店管理员岗位职责篇

上传人:人*** 文档编号:563641999 上传时间:2022-09-19 格式:DOCX 页数:17 大小:19.80KB
返回 下载 相关 举报
2023年酒店管理员岗位职责篇_第1页
第1页 / 共17页
2023年酒店管理员岗位职责篇_第2页
第2页 / 共17页
2023年酒店管理员岗位职责篇_第3页
第3页 / 共17页
2023年酒店管理员岗位职责篇_第4页
第4页 / 共17页
2023年酒店管理员岗位职责篇_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年酒店管理员岗位职责篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年酒店管理员岗位职责篇(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年酒店管理员岗位职责篇 书目 第1篇酒店工程部仓库管理员岗位职责(2) 第2篇某酒店设备综合管理员岗位职责 第3篇k酒店员工宿舍管理员工作岗位职责 第4篇酒店管理员岗位职责 第5篇酒店仓库管理员岗位职责 第6篇酒店公寓管理员岗位职责 第7篇a大酒店宿舍管理员岗位职责 第8篇酒店管理员岗位职责任职要求 第9篇酒店总经理办公室文员(兼档案管理员打字员)岗位职责 第10篇某国际酒店通道管理员兼巡逻员岗位职责 第11篇酒店工程部仓库管理员岗位职责和任职条件 第12篇仓库管理员岗位职责-酒店 第13篇酒店电脑管理员岗位职责(2) 第14篇度假村(酒店)布草房管理员岗位职责 酒店管理员岗位职责 酒

2、店集团机电施工管理员 世纪金源 世纪金源投资集团有限公司,世纪金源,世纪金源集团,金源 职责描述: 1、协作机电项目经理,负责机电现场施工进度、施工质量、平安施工及现场成本措施的落实等工作; 2、帮助做好进场前的施工安排,现场施工协调管理工作; 3、协调解决专业技术问题,刚好发觉并汇报现场施工出现的各类问题,提出相关解决方案; 4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成相关领导交办的工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,高星级酒店相关工作经验3年以上; 2、有肯定的组织协调实力并能在项目现场主动有效的开展工作,具备建筑、电气、给排水、暖通空调、弱电、消防等相关专业学问; 3、工作实力

3、强,有责任心并具有良好的沟通、协调实力和团队合作精神; 4、能适应不同区域工程须要而异地工作的调配,能担当较强工作压力,理解建筑业工作性质。 酒店工程部仓库管理员岗位职责(2) 酒店工程部仓库管理员岗位职责(二) 一、岗位名称:仓库保管员 二、干脆上级:工程部经理 三、干脆下级:无 四、岗位职责: 1、负责工程部全部修理器材及在库设备的妥当保管及发放。 2、根据定位管理的原则,对修理备品实行集中存放、分类保管。支配好领用物资的存放依次,物品摆放整齐有序。 3、建立库存物资帐卡,刚好办理入库、出库登帐。 4、建立料帐限制制度、依据最低库存量,刚好向经理申报需补充的备品材料。 5、依据领用单发料,

4、并刚好销帐。 6、负责分项编报日、月修理材料消耗统计报表。 7、适时盘点库存,做到帐物相符。珍贵物品及有回收价值的一律以旧换新。 8、保证库房布置整齐,留意库房防火平安,特殊要保证危急品按平安规则库管。9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 10、严格根据工具发放借用规则保管工具,对借用的工具刚好催还。 11、接受部门经理支配的其它工作任务,帮助同事做好工作。 五、任职条件: 1、工作仔细负责、忠于职守,对待同事热忱、耐性,办事不厌其烦,为人忠厚醇厚。品德端正、不谋私利。 2、中学以上文化程度。 3、驾驭工程材料的运用、保管常识,并懂得仓库防火、防盗、反腐蚀的一般措施及消防器材

5、的运用方法。 4、受过仓库器材管理规定的训练,熟识各种器材存放的编排 方法,能精确、娴熟地驾驭每种物品存放位置。 5、有肯定的统计学问,能编写报表。 6、身体健康,精力充足。 k酒店员工宿舍管理员工作岗位职责 基本信息 岗位名称:员工宿舍管理员 岗位编号:jl-kf- 所属部门:客房部 编制日期:2023-5-17 工作关系 内部工作关系 1、客房部管理人员2、全体住宿员工3、值班经理4、工程修理人员 外部工作关系 客房部经理客房部主管/领班员工宿舍管理员 岗位目的 负责员工宿舍卫生、秩序维护。 主要职责 描述 绩效重点 1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

6、2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必需按时关闭。3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、 每晚12点准时检查各宿舍人员状况,对登记在册而没有刚好返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于34次,发觉问题刚好处理。确保无平安隐患。6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,留意防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥当处理,将处理状况做具体记录,次日负责上报管理部门,依据宿舍管理规定进行惩罚。8、严格执行酒店的各项规章制度,准

7、时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。9、负责保管全部住宿员工的档案,熟识住宿员工的基本状况,发觉问题刚好应对,重大问题应刚好与值班经理联系。10、完成客房部经理交办的其他任务 1、宿舍卫生达标2、宿舍秩序良好3、节水、节电 其他工作 客房部经理布置的临时性工作 任职资格 必备条件 期望条件 身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。 能在宿舍楼长期居住以利于管理 职务等级 基层服务人员 薪酬 标准 500元/月(无公休) 工作环境 1、长期室内工作,须要值夜班。 酒店管理员岗位职责任职要求 酒店管理员岗位职责 物资管理员-酒店版块 富康城控股(云南)有限公司

8、富康城控股(云南)有限公司,富康城 负责物资材料样品等的管理,收货连接等工作。 任职要求: 1、熟识材料管理,沟通实力良好,能吃苦; 2、本科以上学历,工程类相关专业,具有同等岗位2年以上工作阅历。 酒店公寓管理员岗位职责 酒店式公寓管理员岗位职责: 1.熟识并驾驭政府及地方有关房地产和物业管理服务的政策、法规及相关规定。 2.驾驭园区内物业空置动态状况,并熟识入住业主相关状况。 3.接待业主、租户的投诉,并将投诉转往相关部门或上报,同时跟进投诉处理进程。 4.刚好将投诉处理结果告知投诉人,并做好定期回访工作。 5.熟识并驾驭管理中心入住、二装及全部相关手续的办理流程,提高工作效率。 6.自觉

9、学习,不断更新学问,提高自身的作业技能,在办理各项手续时,仔细做好相关的提示工作。 7.熟识物业公司全部有偿服务内容及收费标准,并仔细做好宣扬工作。 8.每日巡察检查公众区域清洁、设施、保安状况。 9.具有团队意识,主动帮助其他部门人员的工作。 10.成为业主/用户与物业公司协调沟通的纽带。在做好物业管理服务工作宣扬的同时,仔细记录业主/租户对物业公司工作的看法及建议,刚好上报主管。 11.协作销售部做好交/验房工作。 12.完成主管交付的其他工作。 酒店电脑管理员岗位职责(2) 酒店电脑管理员岗位职责(二) 1.全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。 2.负责对有关部门运用电脑的员工进行有

10、关电脑学问培训,并定期进行考核。 3.负责与其他电脑运用部门之间的协调工作。 4.负责酒店电脑设备的维护保养,刚好解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.制定酒店电脑管理、运用条例和在紧急状态下的应急措施等。 6.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据平安和有效保存。 7.负责酒店电脑系统的保密工作。 8.了解和驾驭电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 9.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 10.负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。 11.完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。 度假村(酒店)布草房管理员岗位职责 度假村布草房管理员岗位职责 subject: 主题:

11、布草房管理员岗位职责 no: 编号:hrd-015prepared by: 拟稿: date: 日期:commencement date: 生效日期: designated by: 审核:approved by: 批准: distributed to: each department 分发:page: (including this page) 页数:页(包括此页) a、素养标准 一、经过酒店服务专业训练,驾驭布草服务工作程序和工作标准,正确地填写有关报表。 二、熟知各类布草的日常保管和工作要求。 三、熟知各类布草的用途、质量标准和存放要求。 四、具有修补各类有稍微损坏布草的技能。 五、擅长与

12、他人友好相处,能自觉地遵守酒店各种规章制度。 六、身体健康,能承受布草房工作的压力。 b、岗位职责、 一、每天负责发货给各楼层,收集送发各楼层布草。 二、刚好更换、缝补员工制服,帮助上司搞好盘点工作。 三、限制布草的报损和物资耗量以减低成本。 某酒店设备综合管理员岗位职责 酒店设备综合管理员岗位职责 管理层级关系 干脆上级:工程部经理 岗位职责 1、执行部门经理的工作指令,详细负责平安、能源利用和环境爱护等综合管理,向部门经理负责并报告工作。 2、平安管理 (1)贯彻执行有关平安生产、劳动爱护的政策法令,落实各项平安生产管理制度。 (2)协作和帮助各部门对员工进行平安生产宣扬教化,提高生产平安

13、意识,做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危急品保管员等特别工种的培、复训和考核工作,严格执行持证上岗制度。 (3)常常深化生产现场检查平安状况,帮助解决各种担心全的隐患;参加酒店和上级主管部门组织的平安生产检查,并对发觉的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。 (4)参加酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。 (5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报,仔细贯彻“三不放过”的原则。 3、能源管理 (1)贯彻执行能源法及有关政策、法规,落实能源管理制度和奖惩条例。 (2)参加编制年度节能安排,制订能耗定额和考核标准,严格监控耗用预算,努力提高能源利用率。 (3)参加审查节能措施方案,做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作,负责审核和评价节能项目的效果测定,做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。 (4)负责安排用电、用水指标申请、调整和增容工作,组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。 (5)会同上级有关部门开展节能技术培训,协作本地区能源监察部门抓好能监工作,做好节能

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号