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1、软件开发保密协议书官方版甲方：乙方：甲乙双方经友好协商,一致达成本协议.双方申明,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同.一,合作内容乙方,特委托甲方为其系统软件。详见附件。二,合同期限自_年_月_日始至_年_月_日止.三,甲方权利与义务1,甲方所开发软件是自行研发的,保证不是侵权软件.否则甲方承担侵权责任。2,甲方将严格按照乙方提出的各项技术指标,要求进行软件的开发设计.3,甲方开发的软件不得含有病毒,不得含有黄色,反动及违反国家法律规定的内容.4,甲方所开发软件的所有权5,甲方只对乙方提出的书面要求进行开发.6,甲方交付软件时将对乙方提供相关
2、技术培训及售后服务.四,乙方权利与义务1,乙方托付甲方所开发的软件保证不含有反动,黄色及违反国家法律规定的内容,否则甲方将不予开发.2,乙方必须保证对甲方所开发的软件不作任何侵权行为,如不进行拷贝,篡改,泄露给第三方使用等,否则甲方将追究乙方的法律责任.3,乙方托付甲方开发软件时必须以书面形式（一式二份且加盖公章）详细地说出需求模块,提供给甲方各项技术指标.4,乙方托付甲方开发的软件在签订合同之后如需增加其它功能,必须以书面形式呈交给甲方。五,乙方验收标准1,乙方验收时,不得对甲方所开发的软件提出附加条件.2,甲方所开发的软件符合乙方呈甲方的附件要求及各项技术指标即为合格.3,甲方完成软件工作
3、,乙方应在内组织验收,超过不验收,视为验收合格.六,费用结算方式1,该软件乙方付给甲方费用总金额元整.2,甲乙双方签订合同当日,乙方将预付金额元整（占总造价_%）.3,甲方交付软件当日,乙方验收合格后付甲方人民币_元整（占总造价_%）.4,甲方收取完开发费用后,免费为乙方维护软件个月.5,免费维护期过后,乙方如需甲方对该软件继续进行维护,甲方将提供有偿服务.6,付款方式_七,违约责任1,由于乙方未及时提供软件开发所需的信息而导致甲方工作不能按时完成,甲方不负任何责任,并有权向乙方提出延期要求,延期时间由双方协商确定.由于甲方原因未能按时完成软件的开发,乙方有权向甲方提出索赔,具体额度由双方协商
4、确定,但最高不超过合同中乙方支付费用总金额的10%.八,争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神共同协商解决.协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。九,合同终止1,任何一方终止合同,需提前10个工作日书面通知对方,并说明正当的终止理由,由双方代表签字后方可终止本合同.于战争,地震,火灾等不可抗拒因素导致的工作中断,双方均不承担责任,待条件恢复后,由双方协商确定合同内容的变更.十,附则1,合同签订前未尽事宜,双方协商解决;合同签订后,经双方当事人协商一致,对本合同有关条款进行变更或者补充时应以书面形式确认.2,本合同一式两份,双方各持一份,具有同等的法律效力,自双方授权代表签字
5、或盖章后生效.3,本合同的详细要求见附件,附件具有同待法律效率.甲方：代表人：日期：乙方：代表人：日期：软件开发保密协议书官方版（二）甲方：乙方：为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议：定义：专有信息的定义：本协议所称的专有信息是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息，上述信息必须以如下形式确定：对于书面的或其它有形的信息，在交付接收方时必须标明专有或秘密，并注明专有信息属于甲
6、方或乙方。对于口头信息，在透露给接收方前必须声明是专有信息，进行书面记录，并注明专有信息属于甲方或乙方。接收方：本协议所称的接收方是指接收专有信息的一方。透露方：本协议所称的透露方是指透露专有信息的一方。权利保证：透露方保证其向接受方透露的专有信息不侵犯任何第三方的知识产权及其它权益。保密义务：接收方同意严格控制透露方所透露的专有信息，保护的程度不能低于接收方保护自己的专有信息。但无论如何，接收方对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的技术企业保护自己的专有信息的保护程度。接收方保证采取所有必要的方法对透露方提供的专有信息进行保密，包括（但不限于）执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授权透
7、露、使用或复制专有信息。接收方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。使用方式和不使用的义务：接收方同意如下内容：透露方所透露的信息只能被接收方用于评价产品商业开发的可能性;不能将透露方所透露的专有信息用于其它任何目的;除接收方的高级职员和直接参与本项工作的普通职员之外，不能将专有信息透露给其它任何人;无论如何，不能将此专有信息的全部或部分进行复制或仿造;接收方应当告知并以适当方式要求其参与本项工作之雇员遵守本协议规定，若参与本项工作之雇员违反本协议规定，接收方应承担连带责任。例外情况：接收方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息：有书面材料证明，透露方在未附加保密义务的情况下公
8、开透露的信息;有书面材料证明，在未进行任何透露之前，接收方在未受任何限制的情况下已经拥有的专有信息;有书面材料证明，该专有信息已经被接收方之外的他方公开;有书面材料证明，接收方通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。如果接收方的律师通过书面意见证明：接收方对专有信息的透露是由于法律、法规、判决、裁定（包括按照传票、法院或政府处理程序）的要求而发生的，接收方应当事先尽快通知透露方，同时，接收方应当尽最大的努力帮助透露方有效地防止或限制该专有信息的透露。专有信息的交回：当透露方以书面形式要求接收方交回专有信息时，接收方应当立即交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括
9、该专有信息的文件。没有透露方的书面许可，接收方不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。否认许可：除非透露方明确地授权，接收方不能认为透露方授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。救济方法：双方承认并同意如下内容：透露方透露的专有信息是有价值的商业秘密;遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的;所有违约对该专有信息进行未被授权的透露或使用将对透露方造成不可挽回的和持续的损害。如果发生接收方违约，双方同意如下内容：接收方应当按照透露方的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密，所需费用由接收方承担;接收方应当赔偿透露方因违约而造成的
10、所有损失，包括（但不限于）：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。保密期限：自本协议生效之日起，双方的合作交流都要符合本协议的条款。除非透露方通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。适用法律：本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。争议的解决：由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。生效及其它事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议有中文和英文两种文本，若在协议
11、内容的解释上有冲突时以中文文本为准。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。本协议及其附件对双方具有同等法律约束力，但若附件与本协议相抵触时以本协议为准。本协议包含如下附件：附件一：未尽事宜由双方友好协商解决。甲方：_ 乙方：_签字：_ 签字：_软件开发保密协议书官方版（三）合同编号：合同签订地：甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号：_鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：风险提示：某某限制
12、合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的某某限制条款是无效的。一、甲方义务从乙方开始从事本公司工作之日起，按照本协议的约定，履行某某限制的义务。在某某限制期限内，甲方应当给乙方一定的经济补偿金。并连同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金，则要承担相应的赔偿责任。二、乙方的某某限制业务1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营；3、乙方承诺，不与公司的客户发生商业接触；4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公
13、司的任何员工在其他单位任职；5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。风险提示：虽然某某限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。某某限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过某某。三、甲方的义务1、负有某某限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在某某限制期间内，员工应严格遵守本协议有关某某限制的规定，公司则向员工支付某
14、某限制补偿金；2、某某限制补偿金为员工离职前月平均工资的_倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。风险提示：用人单位与劳动者签订了某某限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了某某限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业某某限制的义务。用人单位在约定某某禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，某某禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。四、违约责任风险提示：为了保护用人单位的利益，应当在某某禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任。在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦。
