《人事的年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事的年终总结（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事的年终总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是帮大家整理的人事的年终总结,希望对大家有所帮助。 人事的年终总结1 202X年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养, 给予我工作上的支持.我将更加认真的对待02X年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划人事行政工作复杂
2、,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、 转正试题表、员工面试、入职、 转正、 离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾. 对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进
3、行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。 做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。 对于02X年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设； 建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20X年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度; 加强培训力度，完善培训机
4、制.强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通，加强团结,迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作 劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平,完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。 22X年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学习,积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 人事的年终总结大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工
5、作的难处,可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的认识,我相信在今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。 今年7月,我通过网上招聘,在研康贸易有限责任公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教，恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个月里,虽没有
6、轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 一、行政工作方面 1、汇总客服部的每日电话量,整理具体数据,制作成表格,以便可以进行直观简单的比较。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xx公司做得那样完善和权威,但当有一天
7、业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的-这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。 、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 、其他行政工作 行政工作是繁
8、琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 二、人事管理方面 1、招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，
9、以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 、制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据，及时时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 3、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至
10、关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信
11、誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证
12、业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力，相信研康贸易有限责任公司明天会更好。 以后的道路我将会自己勇敢的走下去,公司的工作比较适合自己,我
13、真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力,我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来,对每个人都是很有诱惑力的，我坚信在今后的工作中,我会走的更加的顺利,我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的,我的未来我也不知道,我会在以后的道路上继续努力下去! 人事的年终总结 工作及思想总结 一、主要工作目标完成情况 时光如白驹过隙，20年悄然过去,我加入公司至今已有三个月的时间。三个月来，作为公司的一名综合部人员,我始终以创业精神来鞭策自己，凭着较强的责任心和敬业精神，较好的完成了本职工作,实现了自己的价值。工作期间，认真自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项
14、工作任务。由于综合部工作繁事、杂事多,除了公文写作工作外,配合部门经理开展的招聘工作和管理办公用品、采购办公设备等各项工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，作为承上启下、沟通内外、协调左右、“中心枢纽”的综合部,在企业初创时期非常重要;而且,公文写作工作的好坏又直接影响综合部乃至公司工作和形象，因此我对履职以来的收获与不足进行反思，现将2X年主要工作情况及22X年工作思路报告如下: (一)加强政治思想觉悟，把公司利益放在首位 加入公司以来,我努力适应公司文化,把政治理论学习摆在首位，提高工作前瞻性和预见性,增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非上保持清醒。通过学习公司领导班子会议精
15、神,我树立了全局观念和大局意识,为了更好地完成工作不计较个人得失；作为综合部的一员,我始终遵守公司纪律和各项规章制度,从来不迟到早退,几乎不午休，利用一切时间工作;对待保密文件，严守本份,严守机密;坚持按党的方针政策和领导意图办事，不自行其是，越权行事。 (二)加强房地产专业知识的学习,紧跟业务部门脚步 在履职的这三个月,我一直努力的学习相关专业知识,在专题会上提到的专业问题都能够查找资料进行学习,努力了解项目前期报建、 招投标和房地产市场研究等方面的知识。同时，结合自己工作背景,抓紧房地产法律和经济知识的学习,以更好的服务公司业务部门，顺利推进各项工作。(三)做好本职工作,做部门经理的好助手
16、 在过去三个月中，我共完成信息简报、会议纪要、汇报材料、领导发言等各类公文份,协助部门经理完成组织招聘、制度草拟和各项日常行政工作。为了更好地完成工作，我与部门同事加班加点,高效率完成领导交办的工作；在对外协调方面,我在接洽公司的上级领导单位和商务合作伙伴过程中,注意礼仪，总结不足,接待客人做到主动热情,竭诚服务,虚心听取意见,如实反映情况。二、工作中存在不足和主要改进方向 三个月来，我在综合部的招聘工作、公文写作、会议组织、制度草拟、办公用品管理等各项工作上取得了一定的进步,但是我也清醒地认识到,工作还有许多值得改进的地方，主要表现在:一是在公文写作中,要进一步提高写作水平,工作更仔细，力求在表述上更规范准确。这方面,需要多学习专业知识,找出会议研究和工作进展中的核心问题，使得公文写作更成
