以人为本演讲稿

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1、以人为本演讲稿 以人为本，助推xx腾飞 尊敬的各位领导、各位评委、 同志们： 大家好。 我叫，来自。,我今天演讲的题目是。以人为本，助推xx腾飞。 我国春秋时代著名政治家管仲在管子卷九“霸言”中说：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固,本乱则国危”,伟大领袖毛泽东在论持久战中说“兵民乃胜利之本”。古今表述不同，但英雄所见略同,都道出了治国理政的根基和精髓，那就是“以人为本”。今天,我们伟大的中国共产党与时俱进,顺应时代要求，提出了“以人为本，坚持科学发展观，构建和谐社会”的号召,唱响时代发展的主弦律和最强音。xx公司党委也深刻认识到：治企与治国同理,百姓为强国之基,员工为兴企之本,在推动企业

2、不断向前发展的进程中,始终坚持以人为本的管理理念，把员工的成长与公司的发展紧紧相连,不断强基固本，助推x腾飞。 今天,当你走进x集团，你就会被她辉煌的气势所震撼,在将近10平方公里的土地上,二十多个公司横跨涧河两岸,就连陇海铁路这条交通大动脉也被夹在了中间。看着那一排排宏伟的厂房巍然耸立,看着那一捆捆整齐的产品整装待发，再看看荣誉展室里那宏伟的蓝图和金灿灿的奖杯,你就会不由地感慨:短短二十多年时间，xx是如何从一个地方小火电发展到如今横跨五大产业的大集团，x不仅 撑起市场经济的半壁江山，而且跻身中国企业500强行列。当你走进生产车间,你更会被员工们那专心致志、孜孜以求的拼搏精神所感染。假如你与

3、他们交谈,你会感受到那言语间流露的自豪和向往，那是一种身为x人的骄傲和对x美好未来的憧憬。我想此时此刻，你就会明白，创造这个光辉业绩的,正是这些与企业同心同德,同舟共济,敬业奉献的普通劳动者。当你望着公司办公楼墙壁上那几个醒目的大字“以人为本、科学发展”时，你就会明白xx集团不断从胜利走向新的胜利的取胜法宝。 以人为本不是一句空话,不是哪个领导心血来潮对下属施舍的恩惠,而是有健全的机制和制度来保障，这种理念时时刻刻贯穿在企业管理的方方面面。 xx集团始终坚持依法治企，和职工之间建立平等的劳动合同关系，每三至五年续签一次，明确职工的工资、福利、休息休假、健康、培训等合法权利,公司党委建立了完善的

4、工青妇群众组织，职代会按期组织召开，监督和落实各项制度的执行,及时足额为职工缴纳社会保险基金，维护职工的合法权益。为了给广大职工提供成长成才机会,公司建立了完善的培训制度，成立了集团骨干培训学校,定期开展班组长培训，安排技术人员赴外脱产学习,组织各专业职工技能比武竞赛活动。为人才成长搭建平台、提供舞台,为企业发展增添活力、增添后劲。 02年的那场发端于美国的经济危机席卷全球，短短数月，就摧跨了诸多知名企业，成千上万工人一夜之间成了失业者，我们至今 记忆犹新。身处市场经济大潮的x集团也未能幸免,产品大量积压滞销,巨额亏损成几何级数增加，形势岌岌可危。然而,公司领导果断决定:不停产、不裁员、不降薪

5、。这样的决定掷地有声,不但显示了公司领导临危不乱的勇气和智慧,更是坚定推行“以人为本”理念的铮铮信念，体现出危难时刻不抛弃、不放弃，与职工荣辱与共的患难真情。 危机过后,企业逐步走上正轨,公司为职工办实事的力度不减,步伐不慢;及时上调职工工资,使工资待遇始终保持在周边平均以上;开通了各分公司间的豪华空调穿梭巴士，方便职工来往；安排职工定期体检；开展爱心助学解决贫困职工子弟上学难问题。 公司领导常说。“领导心里装着员工，员工心里才会装着企业。”多么朴实而贴心的一句话,却道出了x集团的治企宗旨和施政理念。以人为本，是的兴企之道，力量之源，必将伴随着xx集团发展壮大的步伐绽放出鲜艳夺目的光彩。 谢谢大家。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。