老干部工作经验交流

上传人:夏** 文档编号:563631337 上传时间:2024-01-11 格式:DOC 页数:2 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
老干部工作经验交流_第1页
第1页 / 共2页
老干部工作经验交流_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《老干部工作经验交流》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老干部工作经验交流(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。老干部工作经验交流 干部工作的特点是指这一工作因其对象构成、工作内容的要求等在老干部工作中表现出来的特点,这主要是: (1)特殊性。这是指老干部工作无论从其工作地位,工作对象上来说,还是从其工作内容上讲,都表现为与其他工作的多方面不同。 (2)政策性。老干部工作是一项政策性很强的工作,它是通过自己的工作,努力体现“让党中央放心,让老同志满意”的要求。这从最基本的方面来说,就是要使党和国家关于老干部的各项政策得到全面落实。 (3)服务性。老干部工作从总体上来说是一项服务性工作,即围绕老干部离退休以后的工作、学习、生活与活动展开的服务性工作。这种服务性工作包括对老干

2、部生活上的照顾、政治上的关心。 (4)综合性。老干部工作是一项综合性特点很强的工作。这种综合性几乎体现在老干部的每一个方面。 (5)长期性。老干部工作不是一朝一夕可以完成的,也不是因为什么特殊情况或特定的条件而过渡性、临时性提出的任务。伴随社会的发展和离退休人员的增加,老干部工作的长期性特点也更加突出。 老干部工作在改革开放和市场经济条件下也呈现出新的特点。 ()从广度上看,老干部工作有了更广泛的工作对象与内容,即老干部工作从多方面来说,显示了广泛性的特点。 (2)从难度上讲,改革开放和市场经济建设不断提出的新情况与新问题,增加了老干部工作的新要求、新问题。 ()从深度上讲,改革开发和市场经济对老干部工作提出的新要求,增强了做好这一工作的探索性和创造性。在新的条件下,老干部工作自身出面临着深刻的变化。 第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号