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1、2023年公司私家车管理制度 书目 第1篇z公司私家车管理规定 z公司私家车管理规定 e公司私家车管理规定 一、车辆管理 1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、修理保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、平安教化等工作。 2、公司全部车辆实行集中管理,统一调度。公司车辆除机动车辆外,原则上将车安排到各班子成员、部室优先运用。车辆未用时,车队经请示后可临时调配。如领导出差,车辆归车队统一调配。 3、严格执行车辆专人专车的管理方式,非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆,驾驶员负责本车驾驶、跟踪修理保养、清洁、证件保管等,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己担当
2、并予以重罚。特别缘由如代班等,需经车队同意。 4、节假日或休息日车辆必需停放公司指定地点,严禁非工作用车,严禁搭载非公司人员,否则一切后果当事人自负,特别缘由需公司车队同意。任何用车部门及人员,必需敬重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。 5、驾驶员必需严格遵守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和全部罚款由驾车人自己负责处理。 6、特别状况下外单位和公司职工借用车辆必需填写借用公车审批单,经公司批准同意后,实行付酬派车。车辆运用费按1元/公里支付。 7、车队长负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布,单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标,干脆参加驾驶员工资的
3、发放和年平安奖评比。 (1)每辆车的行驶里程及燃料消耗。 (2)依据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。 (3)每辆车的轮胎消耗量。 8、公司车辆实行定点加油。燃料油采纳一车一卡制,车卡相符,并精确填写公里数。有特别状况须要在外加油时,事先必需经车队长同意并报分管领导批准。 二、车辆修理 1、公司全部车辆实行定点修理。车辆修理必需凭派修单到指定的厂家修理。有特别状况须要在外修理时,事先必需经车队长同意并报分管领导批准。 2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。 (1)日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给和平安检测。
4、(2)一级维护是由指定的修理厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外,以清洁、润滑、坚实为主,并检查有关制动、操纵等平安部件。该级维护为每5000公里进行一次。 (3)二级维护是由指定的修理厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外,以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过肯定时间的运用简单磨损或变形的平安部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。该级维护为每15000公里进行一次。 3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际状况确定。 4、车辆修理1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意,车辆修理1000元以上至5000元以下或更换配件
5、3000元以下的由分管领导审批,车辆修理5000元以上(含5000元)或更换配件3000元以上的(含3000元)的由公司经理审批。修理程序为: (1)驾驶员报修后由车队长负责检验,确认后再由车队填写派修单。为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节约开支,杜绝因修理保养造成的平安隐患,防止驾驶员在修车过程中实行报而不修,多报少修的现象发生,凡修理部件超过200元的必需回收,交车队验收。 (2)车辆统一在指定的修理点修理,未经车队同意,驾驶员不得到定点以外的厂家修理、如有违反由驾驶员担当一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作,防止修理厂家作弊和修理不到位。车队长要对帐目进行核实签字,经财务审
6、核后才能付款。 (3)修理质保期限为:一级维护车辆行驶1500公里或竣工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或竣工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或竣工出厂之日起三个月内(时间、里程先达到者为准)。 三、报帐程序 1、公司全部车辆的费用开支,均以每台车为单位,单独办理报账手续。2、报账经办人必需是指派的该车驾驶员,特别状况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。 3、车辆费用报销程序:驾驶员填写单据车队长签认财务部审核领导批示财务部报销。 四、驾驶员管理 1、驾驶员考勤一律由综合办统一管理,无特别缘由月漏打考勤3次及以上者,罚款50元/天。考勤作假的,罚款10
7、0元并取消当月绩效工资。 2、严禁长时间待车开空调,一经发觉,罚款100元/次。 3、严禁上班(待岗)期间玩牌赌博和离开公司办私事,违者罚款100元并取消当月绩效工资。 4、严禁以各种借口躲避出车,当班驾驶员要求做到随喊随到,如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元/次的罚款。 5、驾驶员必需做到上车系平安带,并有义务要求其他乘客也系平安带。做到不开英雄车,不开赌气车,不得强行超车,转弯不占道超车、不超车,通过集镇或遇雪、雨、雾天应保持车距,减速慢行。违者处以50元/次的罚款。 6、严禁违章驾车,酒后开车,无证开车,穿拖鞋开车,带病开车,疲惫开车,车辆乱停放。违者责任自负并处以罚款50元/
8、次。 7、严禁在开车时运用通讯工具、抽烟、吃槟榔。违者处以50元/次的罚款。 8、因驾驶员责任造成车辆被盗者,取消全年平安奖并予以辞退。 9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100元/次的罚款。 10、驾驶员需每天填写行车日志,行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据。未填写行车日志的,罚款50元/次。 11、驾驶员要按时参与公司组织召开的平安学习例会。无特别缘由的,不得请假,学习迟到的处以50元/次的罚款,缺课的处以100元/次的罚款。 五、平安事故处理 车队负责做好驾驶员的平安考核工作,将平安生产、事故状况及奖罚看法报公司领导批准,其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或
9、修理厂做出鉴定,并由交警划分责任。 1、不论事故大小,事发后当事人必需刚好报告车队负责人,以便车队与保险部门联系,削减事故损失,缩小事故影响。同时报警,尽快实行有效措施爱护现场,主动协作交警处理事故。严禁事故发生后逃离现场,隐瞒实情。 2、事故发生涉及人员伤亡,当事人和随行人员必需组织抢救,发扬人道主义精神,急救伤者移动现场必需设立标记。 3、事故发生后,当事人必需做出书面汇报,说明事故发生的缘由以 及自己应当担当的责任,总结阅历教训,避开类似事故的发生。 4、因公出车造成的责任事故惩罚:事故干脆经济损失在2000元以内,取消当月绩效工资及全年平安奖;干脆经济损失在2000-5000元者,取消当月绩效工资、全年平安奖及半年年终奖金;干脆经济损失在5000元以上或造成人员受伤者,取消当月绩效奖金、全年平安奖及年终奖金。 5、责任事故当事人担当的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和肯定责任,在划分责任后,当事人分别按事故经济损失的5%,4%,3%,2%的比例计算赔偿金额。 6、因私出车造成的事故由当事人担当全部责任并予以辞退。 六、平安行车的嘉奖措施 全年无任何大小事故,爱岗敬业,服务热忱周到,遵章守制,车容整齐的按200元/月的标准发放平安行车奖。
