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1、根据县纪委关于转发关于开展实行中心八项规定精神专项督查的通知的通知，结合本单位实际状况，根据要求我局进行仔细自查，现将自查自纠状况报告如下：一、加强领导，仔细学习，提高相识加强领导，仔细学习为仔细实行中心“八项规定”，进一步推动我局干部作风建设，肃穆干部纪律，促进各项工作的顺当开展，我局党支部对中心“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了仔细的学习和探讨，一样认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。二、仔细开展自查自纠，强化监督检查
2、深化整治“会所中的歪风”。我局制定畜牧局实行责任分工；进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用，在重要节日和重要时期发放提示卡，有针对性的发放警示卡和纠错卡。一年来，共发放提示卡400多份，纠错卡8份；全局全部在职党员及领导干部，仔细填写了开展肃穆整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书，慎重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”同时，局党组要求全体党员干部进一步增加自律意识，发挥表率作用，带头执行中心规定，带头实行通知精神，带头承诺践诺，带头抵制“会所中的歪风”。增加干脆联系服务群众工作实效。我局仔细开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组
3、织创建工作机构，制定服务型党组织创建工作实施看法，支配专人详细负责党建工作。培育系统内先进典型2个，评比表彰在工作中成果突出的先进典型5个以上，优秀党员4个。完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”，仔细落实“三级联述联评联考”制度，完善基层党建评价机制，建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等干脆联系服务群众制度，创建活动效果明显：广阔干部职工的服务意识进一步增加，服务实力进一步提升，服务质量显著提高。扎实推动办公用房清理，加强公务用车管理。我局现有办公用房建筑总面积，好用面积712，办公室用房280，公共服务用房432。我局编制人数61人，在岗5
4、7人，有县级副职干部1名，办公室面积6；科级干部3名，两间办公室，共有14；科级以下在编57人，在岗53人，办公室面积260，人均不到5，不存在超标状况。公车运用状况。对于车辆的运用，我局历来高度重视，在多次会议中三令五申公车运用纪律的肃穆性，要求各股室要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我局制定和健全了各股室车辆运用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自运用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。停止新建楼堂会所，清理整顿高尔夫球场。经过自查清理无新建楼堂
5、会所，无高尔夫球场。三公经费报告。1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准限制支出，经费收入支出状况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我局不存在公款大吃大喝及参加高消费消遣、健身等状况。2、公款出国费用。全年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对奢侈、规范简朴、务实高效的原则，严格限制会议数量，规范会议费管理。今年我局将会接着严格限制“三公”经费，根据上级的要求，接着深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算安排机制，进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理，大力推动建立和完善厉行节约的长效机制。切实加强因公出国管理。经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。三、比照”八项规定”存在的问题一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，探讨不够，思索不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的看法和建议制定科学性和实际性的公务接待预算数。建立健全监督机制和内限制度，必要时进行跟踪监督。涉农惠农项目较多，上级部门及相关部门对项目建设督查增多，建议配套相应公务接待资金。
