《4s店车间各工种岗位职责（四篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《4s店车间各工种岗位职责（四篇）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、4s店车间各工种岗位职责1、从服务顾问处接收施工单，根据作业内容及班组工作量，合理派工，并做好记录2、对预约车辆提前协调好车间工位、零件的时间，确保预约优先派工，作业及时按时交车3、掌握维修车辆的进度，评估车间每道流程的工作用时，并告知组长以防作业的延时4、对与车间追加项目的反馈及时通知服务顾问，对与服务顾问确认追加项目后变更时间做好记录，及时对车间维修进度跟进5、对维修质检后的维修单据进行检查，确保单据无缺失，并做好交车时间记录6、定期提供车间关键驾校指标报告（入厂台次、准时交车标准、工作利用率、人工效率、次日预交车数）7、协助本部门完成其它工作8、完成上级安排的其他临时工作4s店车间各工种
2、岗位职责（二）_车间团队人员招募培训，团队文化建设，建立以用户为中心的服务理念2监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率，提出建议并不断进行提升及优化3确保车间生产流程符合标准，监控维修质量，根据蔚来汽车要求开展重大质量问题处理4监控车间机器设备和工具运行状况，确保生产资源充足;5负责车间生产成本管理（油漆、辅料、劳防用品等）6确保团队员工遵守公司纪律、安全规范及环境法律法规7管理维修车间营分配并监督车间员工工作;8确保服务、产品说明书的及时性与完备性;_车间员工日常管理工作。4s店车间各工种岗位职责（三）1.负责整个车间人员调配、任务分配;2.监督并激励车间员工按时、高质量完成工作，负
3、责车间的全面质量管理;3.控制维修质量及生产成本;4.根据政策、流程监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范。5.根据服务部运营规划，合理配置车间人员;5.根据车间员工的资格和表现，分析人员培训要求和发展课程;6.对员工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助。7.计划并提高对顾客的关怀，从容处理顾客、工作人员、价格和跟踪服务的相关事宜;8.协助解决客户投诉及纠纷。9.根据主机厂和公司的相关规定，进行设备申请及采购工作;10.根据车间工具、设备的保养和维护周期，督促专人负责实施并作记录;11.规范流程管理，组织建立并不断完善管理流程与制度;12.优化车间管理模式，建立车间维修流程图和检查表;4s店车间各工种岗位职责（四）1、维修车间的全面协调工作，包括工种之间及各工种内部的协调，保证车间生产有序进行;2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作;3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行;4、进行维修质量的控制，将返修率控制在合理的范围内;5、进行维修进度的控制，确保维修车辆按时完工;6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行;7、维修车间安全管理（包括生产、消防、交通安全）;8、维修车间5S管理;9、维修车间人员管理及考核。第1页共1页
