《交警大队自评报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交警大队自评报告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、交警大队自评报告 202年,x县公安局交警大队将政务公开作为转变思想、作风、纪律,提高工作效率的重要措施,继续实施阳光工程,加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为,以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心,收到了良好的效果。 一、高度重视,强化政务公开制度一是成立班子。大队专门成立了政务公开工作领导小组,副局长、大队长刘福明任组长,政委张平莹任副组长，其他总支成员和相关股、室、所、站负责人为成员,大队纪检监察和办公室具体负责抓好工作落实。二是强化责任。大队将政务公开工作纳入各单位的岗位目标考核,将工作分解到相关股、室、所、站，明确各单位的负责人为责任人,确保每一项工作落到实处。三是认
2、真落实。大队每年都要对政务公开工作进行认真安排部署，并定期对工作落实情况进行督查考核，本篇文章来自资料管理下载。并将考核结果纳入各单位目标管理考核内容，与民警的岗位津贴、补助等经济利益挂钩。 二、规范建设，提高政务公开质量为推动政务公开工作广泛开展,提高工作质量,大队主要做到以下三点：首先是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。其次是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间,做到常规性工作定期公开，临时性工作及时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重
3、点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推进政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，促进廉政勤政建设,促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。大队结合本单位实际,编制了具体政务公开目录、政务公开指南和政务公开工作方案,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。 三、用好载体,完善政务公开形式在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是把网站列为政务公开的重要途径，根据县政府信息化办的要求对本单位网
4、站栏目进行了整理、补充和完善,本篇文章来自资料管理下载。逐步扩大了网上审批、查询、咨询、投诉等服务项目范围，为群众提供了快捷方便的服务。二是结合交通秩序整顿治理行动,将道路交通安全宣传工作常年公开宣传。三是利用报刊、电视、网络等媒体及车管、检测、事故处理等窗口部门定期发布政务信息。02X年，大队政务公开工作虽然取得了一定的成效,发展趋势良好,但也存在着一些问题和不足,其主要表现是思想认识不够到位、公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新、监督制约机制还有待于进一步健全完善。今后将继续完善各项工作制度，加强队伍建设，加强管理教育，提高工作效能,优化服务质量，加强长效机制建设，努力开创政务公开工作的新局面。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
