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1、学校秋季工作方案学校秋季工作方案学校秋季工作方案范文一 在上学期的期末考试中，我们学校的最终成绩是在这个学期有了分晓。总体来说，我们的教学成绩获得了不错的效果，我们的学生也都在不断的成长中，虽然有个别学生的心思没有用在学习上，但是大局部的同学还是认真好学的，这些都是我们一直以来要做好的的。在这个学期，我们要继续上学期的教学方法，将更多的同学的成绩进步。一、指导思想：本学期，我校将以党的十七精神为指导，坚持科学开展观，以强化队伍建立为抓手，以提升教育质量为中心，稳固扩大“队伍争一流，质量再攻坚，管理创特色，改革促开展”四项重点工作，全面深化教育教学改革，大面积进步教学质量，全面打造品牌学校，为全
2、镇的经济建立和社会开展打下坚实的根底。二、工作目的：1、高质量推进省、市课题按方案、有条不紊的研究，年内争取有相关论文在省、市、县报刊或各类论文评奖活动中获奖。2、开展各类实用技术培训XX人次，培训转移劳动力600人，培养致富骨干300人，初职教育240人。应届初中毕业生实用技术参培率达95%。成人初中招生300人。3、锤炼一支一心为民，廉洁从教的领导班子。4、继续将“保先”教育推向深化，开展教育帮扶活动。5、继续扎实开展“控流” 工作，稳固“无流生乡镇”的成果。6、全面尝试年级部管理教育教学形式，积极讨论年级部管理的管理理论。7、确保各年级各学科教学质量稳步上升，县各项教育教学竞赛活动名列前
3、茅，力争明年的中考质量综合评估跃居县第九名。8、 区域推进“古诗文诵读特色”、争创市“无流生乡镇”和“双高两基乡镇”。9、积极施行新课程改革，全面落实新课标。要促进新课程理念从认识层面向操作行为层面转化。10、进步教科研程度，加强对课题研究的管理，努力将学习化组织的建立研究向纵深推进，并确保阶段打破性成果。三、详细措施：(一)强化后勤管理，不断进步效劳质量1、后勤效劳是学校教育教学工作的根本保障和前提根底。后勤工作人员要进一步增强主人翁意识、效劳意识、奉献意识，想教学所想，急教学所急，以主动效劳、超前效劳、优质效劳为主导思想，明确职责、坚守岗位，高质量的完成各项工作。2、严格按规定工程和标准收
4、费，任何个人不得擅自向学生增设收费工程。加强经费管理，严明纪律，继续开展校务公开、民主理财活动，学校重大决策由教代会通过，充分利用党、工、团的廉政监视作用。健全完善财务管理制度，严格遵守财经纪律，如期如实完成各项报表。实在做好校产校具的管理工作，完善校产校具的管理制度，加强防范意识，确实做好平安工作。3、优化育人环境，搞好校园绿化。(二) 充分发挥工会组织的作用，实行民主治校。学校要成立教职工代表大会，定期召开会议，进一步完善学校管理体制。让工会组织参政议政，民主治校，要采用多种形式，定期开展工会活动，丰富老师的文娱生活。(三)建立健全档案制度，标准档案管理建立健全老师业务、教学、校产校具、文
5、书、会计等各类档案制度，标准档案搜集与管理，每学期整理一次，每学年装订一次。充分发挥档案的作用。(四)扎实开展德育工作，努力进步德育实效1、要充分发挥校党支部在学校德育工作中的作用，全面落实中学德育纲要。狠抓“保先”教育的第二阶段工作，推动教育教学活动上台阶。2、建立健全德育工作制度，成立领导小组。学校建立以校、党支部、政教处、教务处、共青团、班主任、政治老师组成的德育工作组织，利用校会、班会、政治课等时间，加强守那么、标准教育，以守那么、标准为准绳，狠抓落实，常抓不懈;以班级管理细那么标准每个班级;以班主任为主，学科老师配合多元化、多角度加强班级管理，抓好学生道德行为标准的养成;以评选“文明
6、班级”、“文明学生”为契机，从而努力营造“人人为班级争光”“人人争当文明学生”的良好气氛，促进良好校风、班风的形成。3、创造条件，深化开展爱国教育。坚持升国旗制度，充分利用国旗下讲话，及邀请乡关心下一代委员会、校外辅导员为学生进展爱国教育、_传统教育和人生观教育的专题报告，从小培养学生树立“学好科学，报孝祖国”的远大理想和信念。在教学中结合各学科特点浸透爱国教育内容，激发学生爱国热情。同时充分利用校园电影，及爱国教育电视节目，加强对学生爱校、爱乡、爱国教育，并根据我校的特点在重大节目、纪念日举行以集体、爱国教育为主的集体活动，丰富学生课余生活，锻炼学生的说、写才能。4、加强校园治安工作，营造良
7、好育人环境，成立学生护校队，在老师的带着下负责学校治安工作，同时加强对师生的普法宣传力度，不断增强全体师生的法律意识和法制观念。定期邀请乡镇领导及乡派出所领导来校作法制讲座，以详细的事件，生动的图片展等，加强对学生法制教育，使学生知法、懂法、守法。坚持开展创立平安学校活动，把校园治安综合治理同周边综合治理结合起来。创造良好育人环境。5、充分发挥阵地功能，不断丰富主题活动。要把德育阵地的德育功能发挥出来。6、建立社区教育网络，办好家长学校，加强校园文化建立和精神文明建立，优化育人质量，进步育人效果。7、加强社会理论教育环节，继续开展“我为小康献一策”活动，倡导和组织学生参加社会公益劳动、社区效劳
8、活动，让学生在活动中承受教育。引导学生进展积极、安康的网上生活和学习。以“我们如今怎样做家长”大讨论活动为内容，努力办好家长学校。(五)加强师德教育，进步业务才能有组织、有方案地在全镇老师深化开展向先进模范人物学习、做人民满意老师活动，教育和引导老师强化责任意识，为人师表、敬业爱生、教书育人，做学生尊敬、家长认可、社会满意的老师。要实在加强师德师风的底线建立，坚决查处违背师德的人和事，解剖一批反面典型，开展警示教育活动。学校党员干部老师要以“保持_员先进性”教育活动为动力，实在为全校老师树好典范，当好示范。1、强化德育首位意识，要把老师的职业道德作为“一把手工程”来抓。利用周前会、政治学习时间
9、，组织老师认真学习“三个代表”思想，明确新时期政治学习任务和党的道路、方针、政策，抓好老师的思想政治建立。2、普遍进步全体老师的育人意识，树立全员育人意识和管理意识。广泛开展教育思想大讨论，教育和引导广阔教育工作者确立人本意识和效劳意识，树立“教育即效劳”的理念。加强校园文化建立，树立求真务实、廉洁高效、民主和谐的工作作风，营造讲大局、讲奉献和“用心工作，用力工作，用情工作”的良好气氛。3、加强师德师资培训，优化队伍构造，建立一支专兼结合、功能互补、乐于奉献、业务精湛的德育师资队伍。4、强化干_伍建立。在“队伍建立年”活动中，学校干部一定要带头学习，带头承受教育，带头查找问题，带头开展批评与自
10、我批评，带头整改，做到率先垂范。改良校长培训的内容和方法，以解决学校教育教学和管理中的实际问题为中心，实在进步校长队伍特别是“一把手”科学治校、民主治校和依法治校的才能。标准校长课务分工，开展校长公开课活动。在广阔老师中开展“做学生尊敬、家长认可、社会满意的老师”的活动。5、组织广阔党员干部开展保持_员先进性教育活动，进步广阔老师的思想道德程度。(六)明确部门职责，强化内部管理。各部门要明确本部门的工作性质、工作内容，充分发挥职能部门的作用，主动积极地开展工作。同时，各部门的同志要做到“三加强、三进步”，即加强学习意识，进步工作才能，加强时间意识。进步工作效率，加强合作意识，进步教干队伍的整体
11、战斗力。并能坚持做到“规那么第一，执行制度不动摇”。(七)强化教学管理，增强质量意识学校的中心工作是教学工作，教学质量是学校的生存根本。本学期，要深化贯彻县教育工作会议精神，加强教学常规管理，实在做好以下几项工作。1.积极施行新课程改革方案，全面落实新课标，更新观念，注重理论，培养才能，科学评价学生。2.落实课时方案，抓好教学常规。3.陶冶学生情操，进步文明素质，进一步开展诵读古诗文活动，使该活动形成标准、特色，迎接市级特色校验收。4.建立科学合理的教学管理评价体系。对老师要从学科成绩和育人效果两主面进展评价，紧抓教育教学质量不放松，促进教学质量的全面进步。5.标准学籍管理。6.优化教学五认真
12、管理，进步现有教学设备、资料的使用效率。继续强力推进课堂教学新形式，确保获得实实在在的效果。下苦功夫打破集体备课环节，探究一条实在进步集体备课实效的新路子。充分运用现有的教育技术装备和城域网资，大力推进信息技术与学科教学的整合。7.认真抓好毕业班教学工作，并做好毕业班的质量监控。各科任老师要做好谐调工作，培养出高程度的学生，努力做好学校与家长、社会三者的关系，积极获得家长的支持，努力搞好毕业班教学工作。保证学生的合格率、优秀率到达市县规定标准。8、继续稳固“两基”成果，严格控制流生。积极开展家访活动，认真做好流生的思想工作，对特别生活困难的学生，给予解决学费，让其及时返校。(八)注重科研理论，
13、进步科研才能广阔老师进一步树立科研兴教，科研兴校的意识，积极投入教科研工作。1、 继续强化三个市级“十五”课题的管理工作，将省、市级课题推向纵深，力争获得打破性成果。2、课题组成员力争发表三至五篇课题研究性论文。3、发挥“心理信箱”的作用，走进学生心灵。4、 继续开展读书沙龙活动，让读书成为老师职业的底线。要创立学习型校园。5、做好校本培训，继续提升老师的素质及教学艺术。6、开展校本教研，建立促进老师专业开展的教学与研究机制。突出针对性，立足于解决教育教学工作中的突出问题。突出广泛性，建立人人参与的教科研机制。突出实效性，立足于把问题作为课题，把案例作为素材，把自身的教育教学作为研究对象，进步
14、工作效率。突出校本性，引导老师在理论学习的根底上开展同行互助，创造条件为老师教学研究提供专业引领。(九)重视艺体活动，提升艺教品味艺体能开展学生的智力和创造力，艺术教育是素质教育的组成局部，本学期将着力做好以下工作：1、继续成立各种兴趣小组，有条不紊地开展活动。2、音乐、舞蹈小艺术团训练程度再上新台阶。学校秋季工作方案范文二 根本情况今秋，我校共设置20个教学班(其中七年级5个，八年级7个，九年级8个)，在校学生1287人，其中住宿生1004人，在岗教职工86人，其中专任老师75人，教职工中党员21人。指导思想今秋，我校教育、教学、科研、后勤等各项工作将以党的“十六大”和十六届五中全会精神为指
15、导，高举素质教育和课程改革的大旗，全面贯彻落实党的教育方针和“关注人本，开拓创新，和谐开展，惠民利国”的教育科学开展观，全面落实市教育局XX年教育工作要点所确立的各项工作目的，进一步强化“创造合适学生开展的教育，构建合适老师开展的平台”的办学理念，凸现“以人为本，评价导航，课_行，重建校本”的办学特色，以进步育人质量为重点，努力加强和改良未成年人思想道德建立，集中精力抓教学，一心一意搞课改，脚踏实地抓评价，着力加强学校内部管理，努力实现学校学期工作总目的。工作目的与任务一、加强教育行风建立，树立良好师表形象 。本学期，在全体老师中要扎实开展以“爱心和责任”为主题的师德师风教育活动，鼓励老师爱生
16、如子，爱岗敬业，努力进步老师职业道德程度，稳固“六条禁令”成果，老师言行零违纪，学校收费零投诉，师生平安零事故，育人方式创特色，创立“人民满意学校”。二、进一步稳固“普九”成果，稳步进步普及程度。稳固“零辍学”，“普九”各种资料档案进一步标准。三、不断强化“四个校本”，着力深化课程改革。不断进步专任老师高学历比例，80%的老师根本掌握初步的现代教育技术手段，校本培训有新点子，校本教研再创新特色，校本课程获得新打破，让课改植根深处，成为提升学校文化品位的有力支撑，力争市优质课竞赛再夺金杯，确保“话题式”校本教研示范学校挂牌成功。四、打破难点，不断优化学校管理。民主法治意识进一步增强，人本管理理念进一步强化，办学标准，管理到位，过程落
