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1、毕业生个人就业协议书甲方：_地址：_乙方：_依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：乙方在就业（实习）期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业（实习）或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用（体检费、培训费、培训补助不予退还），则不属甲方违约。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之
2、间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。地址：_依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写委托招聘单位登记表（附件一）;二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：金报销，学生到厂当天支付现金一部分（相当于来程从到惠州的火车票金额），剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、（详情按委托招聘单位
3、登记表）甲方根据与_市_有限公司签订的共建过渡性安置帮教实体协议，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。四、乙方通过各种寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具试用确认书给乙方（详见附件）。五、乙方在拿到试用确认书后，将有义务向该人员提供包括：印刷概论胶印原理印刷质量管理共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求
4、，由双方协商再定。七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：_ 乙方：_甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;签署人：_ 签署人：_日期：_ 日期：_毕业生个人就业协议书（二）甲方：_发展有限公司乙方：为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训
5、”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。三、甲方为乙方输送经过培训具备基本要求的从业员工。四、甲方通过以下方式培训员工：（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学习。五、乙方对甲方输送的人员进行后的_日内应明确通知甲方是
6、否录用。六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关劳务输转安置协议书或直接与当事人签订劳动合同书。七、乙方在确定人选到岗前的_日内：（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费_元/人。一次性接纳员工_人以上（含_人），支付劳务咨询介绍服务费_元/人。（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件,仔细填写委托招聘需求表对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙
7、方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选_个月内，因种种原因，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的_。十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署劳动合同十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。十四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章：_ 乙方盖章：_代表签名：_ 代表签名：_年_月_日 _年_月_日第3页共3页
