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1、撰写人：_日 期:_转正述职模板七篇 精选转正述职模板七篇 转正述职 篇1 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。 今年毕业的我在月x日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件，进行了产品的排件、配线跟检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时，用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面, 我们开始接触元件
2、的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同跟元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的，而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神，团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。 通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习跟提高自身综合素质的紧迫性，要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己，在实践中查找不足,防止跟克服一知半解的倾向。 作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展，所以在工作中一定要有很强的责任心，
3、有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进跟提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度跟饱满的热情做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来! 转正述职 篇2 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 2年即将过去,为推进构建和谐、平安、绿色小区,不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平，促进物业服务品质。作为一名基层干部来说,具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效,在物业公司大力支持和帮助下
4、,通过自身努力，较好的完成我管理处工程部维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职： 一、工程部下达各类维修计划共8项 其中屋面处理维修3栋0.6万平方,给水管线更换2项，地坪硬化约4千平米,新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼,新建喷灌系统处,面积约100平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟90米，排污沟275米，并对小区化粪池、检查井全面清理。二、我在电力春检工作中 本着“检修质量高，检修速度快,停电时间短,停电范围小”的原则，贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫,开关、刀闸、接触
5、器、继电器、进行紧固，接触点清洁、打磨；二次仪表、指示灯、电度表检修；母线、二次线路、接地线路检修检查,控制部分调试的工作,调试WS151600万能断路器一台、W150万能断路器一台。检查架空线路2800米,检查电杆85根，拉线穿护管4套，调整拉线2根,检查电缆16根。检查公共照明线路12米,检查小马路弯灯盏,更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。三、冬防保温工作我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责,并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀3个,保养水闸阀个,保养30个自动排空阀和0个手动排空阀、保
6、温水管线129米、保温暖气管线线143.米。对凤祥苑南至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m,防腐保温、对凤祥苑南7栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米，防腐保温。对凤祥苑小区北2栋室内外供水管线更换:更换DN65管线60m,DN4管线0米，D1管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换N50mm焊接管1m，N20焊接管64m，由地面埋设改为室内架空,防腐保温。特别是组织对小区94个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。四、资料的建立，根据处部及站领导的要求,认真积极规范记录工程类资料。 五、积极做好安全检查： 我每天都对各个施工现场进行安全督导，在楼房外粉施工期间
7、我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查，发现问题20项，处理20项，签订4份安全责任书签订率达到00%。六、积极做好维修外包管理工作。自5月份维修外包后,我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习,努力提高维修人员服务水平和技能，针对维修人员对小区不熟悉的情况，我亲自带队，对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训，使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况,展开维修工作。10月共计完成家政维修98项、公用维修26项;生活水供应751立方;对外包人员严格管理，维修极时率、维修质量显著提高,全年未发生安全事故和投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织协调，以最快的速度进行抢修,保证水电暖的
8、正常供应。在冬季暖气管网试水及供暖初期,我精心组织，合理安排，组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修，保证了冬季供暖工作进行。 七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作，我队服务的范围点多、面广,服务的对象各有不同。 不但要服务生产、生活,还要面对驻矿区各单位群众,和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量，真正做到需求无止境,服务无极限。我们认识到:只有认真地落实岗位责任制，严格执行物业服务标准规范,让住户百分之百满意，为此我队组织了对标、达标竞赛的活动，评出标准规范岗位服务名星三名，进行表彰奖励，作为大家学习的榜样,宏扬正气,树立典型,推动全队各项服务工作对标
9、、达标。在员工培训上结合工作实际,本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则,从元月到10月,各班组以岗位技能为基础,开展互学互进、日常岗位练兵活动,员工技能素质有了明显提高。在站领导大力支持和指导下，通过全队员工共同努力,较好地完成各项生产任务。 八、工作中存在的问题: 1、自身素质及业务水平有待于进一步提高；、工作作风略显生硬，缺乏技巧; 九、下一步工作计划： 1、继续努力提高自身学习。2、积极配合队长搞好本队各项工作； 、认真梳理我矿建维修工作； 4、加强施工现场安全督导;5、严格管理维修外包公司； 总而言之，在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干,开拓创新,不断把自己
10、的工作提高到一个新的水平，为我站推进构建和谐、平安、绿色小区,做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。 转正述职 篇 尊敬的领导: 我于XXXX年X月日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通技术职员向高级职员机械设计工程师的转变。 在岗试用期间，我在X部学习工作。这个部门的机械设计是我以前是接触过的，和我的专业知识是吻合;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在
11、较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然,初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴,后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的技术方面机械设计,整理部门内部各种专业资料，当然我还有
12、很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己机械技术研发能力创新。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式技术人员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。 转正述职 篇4 一、202年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作:
13、 (一)创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节; 2、组建了我校世博志愿者工作临时党委；同学校所在地街道党委建立了联系；开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动；组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动；3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议,与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议,进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。 （二)干部队伍建设工作1、完成考察并
14、经党委选任了正处级干部 名、副处级干部1名,部门助理岗位干部2名，正科级干部1名,副科级干部21名,主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐次。安排校内处级岗位挂职干部4名,其中完成总结鉴定名。向世博会增派了四名挂职干部。 3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子22X年度岗位考核、2X年度民主生活会、22X年度个人有关事项申报（新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。 开
15、展并完成了校中层干部202年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的检查;委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计；校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办；干部出国境管理; 、起草并由党委颁发了中层干部教育培训实施办法；与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训；选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部第二第三期选学班。 (三）党组织建设工作 、指导并组织基层组织开展了支部换届的 “公推直选”工作;向党员通报年度工作并接受民主评议的工作;20届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系转移工作；党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探索工作。2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作；党员和党组织信息管理系统建立维护工作；建校以来组织史的调研整理和撰写工作;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。 、筹备并组织召开了学校发展党员工作推进会;修订了入党导航手册,组织了202X年新生入党启蒙教育；发展新党员433名
