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1、2023年超市员工劳动合同（13份范本） 书目 第1篇超市员工劳动合同范本 第2篇超市员工劳动合同书 第3篇超市员工试用期劳动合同书 第4篇21年超市员工劳动合同 第5篇超市员工劳动合同 第6篇超市员工劳动合同协议书 第7篇20xx年超市员工劳动合同协议书 第8篇20xx超市员工劳动合同 第9篇连锁超市员工劳动合同 第10篇超市员工劳动合同文本 第11篇2023超市员工劳动合同范本 第12篇2023年超市员工劳动合同协议书 第13篇2023超市员工劳动合同 超市员工劳动合同范本 甲方：_ 乙方：_ 依据_，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟详细事宜，协商如下： 一、特许权运用
2、 1甲方授权乙方座落于_市（县）_区（乡、镇）_路（街）_号的门店以“_超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与供应事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：_号。 2甲方对于凡运用“_超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展安排必需经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。 3乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙运用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。 4乙每季度初当月5日必需向甲方支付季度含税销售额的2为特许权运用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。 5乙方门店装修、设
3、备、商品流淌资金及其协助材料费用由乙担当。 二、人员培训 1甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必需具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、来回车费、体检等费用。 2乙每家门店人员定编数必需报甲方备案同意。 三、广告及促销 为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力协作。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员实惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等运用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登
4、。 四、商品的供应及结算 1甲方供应商品，乙方必需每批结算，并担当商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行选购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。 2甲方供应的商品，乙方必需参照甲供应的零售价格执行。 五、乙方的权利 乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。 六、乙方的义务 1甲方供应各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。 2乙方的营业时间必需与甲方相一样，如有特别状况要理发须征得甲方同意。 3乙必需按甲方的要求做好各种财务报表，并照实供应各种财务报表。 4乙方必需执行甲方供应的商品q.m.p的管
5、理规范。 5在经营活动中乙方发生残损商品，必需按甲方规定办理退调。 6乙方必需听从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。 7乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。 8乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参与其它超市公司的事业 七、甲方的义务 甲方应供应乙方全部的管理技术，运作规范和营销策略。 八、违约责任 1签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_。 2乙方如在合同期限内，严峻损害甲方利益、名誉和泄漏甲方供应的经营管理隐私，甲方有
6、权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。 九、合同的终止及解除 1本合同期自_年_月_日起至_年_月 _日，共讲_年（每三年修改合同内容一次）。期限届满前_天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。 2本合同有效期内，乙方若无意接着经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。 3在协议期满或解除之日起七天内，乙方必需拆除“_超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再运用“_超市”的字样及其它属于甲方全部的营业标记，管理技术、商业隐私等。 十、争议的解决 如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主
7、要办事机构所在地法院为管辖法院。 十一、合同生效 本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。 甲方（盖章）：_超市公司 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 联系地址：_ 联系地址：_ 邮编：_ 邮编：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 签订地点：_ 签订地点：_ 超市员工劳动合同书 甲方：_副食 乙方： 地址：_ 居民身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，同意自情愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为年，自年月日生效，其中试用期月，到年月日终止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作
8、须要，担当工作。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方支配乙方执行定时的工作制，甲方支配乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。 第四条甲方由于工作须要支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 五、第七条甲方的工资安排遵循按劳安排原则，甲乙双方同 意，乙方的劳动酬劳分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。 第八条甲方实行下发薪制，每月5
9、日以货币形式支付乙方上月的工资，总计 第九条乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣 偿方法赔偿乙方损失。 第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业隐私等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部违反赔偿甲方损失。 第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费 。其标准为：一般员工：培训费：合同期限/月_未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付二年(含二年)的：赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十五条因履
10、行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方：乙方： 法人代表： 盖章： 超市员工试用期劳动合同书 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位为： 在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方
11、的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月5日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，
12、否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时
