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1、班 组 安 全考核细那么 李玉新 李治国 郭宏宇锅炉分场转机班2021年一、平安目标管理；一2021年平安目标分场平安目标1、不发生人为责任的设备损坏事故2、不发生一般性火灾和火险3、不发生人身轻伤以上事故4、汛期不发生水淹设备事故5、冬季不发生设备冻坏，影响设备运行事故6、非方案停运次数，不超过2次；7、二类障碍不超过四次8、消灭职业病班组平安目标控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。杜绝人员习惯性违章，消灭职业病。职工平安目标 不发生未遂和异常，杜绝人员习惯性违章，消灭职业病，实现“三不伤害。二考核范围：1、在册的分公司职工；2、因病长休的职工，未上班期间，不参加考核，扣除其平安奖励。上班后，
2、与分公司签定平安责任书，按月进行考核，并给予奖励。三考核时间： 考核期从2012年1月1日至2012年12月31日止。四考核内容及奖惩：平安生产目标承包奖惩考核表指标要求奖惩标准消灭人身重伤以上事故重大设备以上事故重大火灾事故人为责任事故破记录的设备事故实现上述5项平安目标，得全奖。发生以上其一事故，不得奖。职业病按厂规定执行减少人身轻伤发生一次扣责任人100%设备二类障碍发生一次扣责任人25%杜绝习惯性违章查一人扣责任人50元 异常、未遂发生一次扣责任人50元考核1、发生未遂、异常及习惯性违章者，按其问题性质所属是否考核平安承包奖，依据分场平安生产目标承包奖惩考核和厂、分场经济责任制规定，扣
3、发责任人或责任班组50200元。2、厂部以考核的，如分场没有追加考核规定，那么班组不再考核。3、分场查处考核的奖金不返还班组，班组查处考核部份，奖金由班组支配，表奖班内平安生产工作表现突出的职工。5、如没有特殊规定，考核随月奖进行。6、对制止习惯性违章人员，分场将对其进行奖励；对防止平安事故，在平安上有突出奉献的人员，分场将予以重奖。六检查考核小组组长：顾凤成 组员：郭宏宇 张向东七实施方法：1、平安目标责任书签字后立即生效；2、此责任书执行，不影响厂其它细那么和制度；3、平安目标责任书由分场监督执行；4、班组不能隐瞒事故不报，一经发现，扣除承包班组应得奖金，并通报批评。5、本责任书一式一份，由班组保存。6、本责任书不因双方代表易人而变更或终止。八平安生产目标承包签字承包人承包金元班长其它顾凤成顾 凤 成 郭宏宇张向东韩金广迟建民刘艳祥马长青卢春利王润泽李 丽张立宇
