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1、撰写人:_日期:_年终学校校长述职报告汇编篇 年终学校校长述职报告 篇1 我是心怀着对教育的梦想到北郊学校任职的,我心中经常在追问,什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在北郊学校工作的两年多来我非常幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作,在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对未来有用的东西,我的心中充满快乐。 刚过去的一年对北郊学校来说非同寻常。这一年,我们有非常难得的机遇，振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点，我认为,一旦我们没有能够把握机遇乘势而上,成为虹口区
2、乃至上海市知名的品牌学校，那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期待,而且,我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。 所幸的是,我们全校教职员工齐心协力，靠我们自己，克服了并校引起的管理困难、克服了学生来源质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克服了生源锐减招生困难和人员富余的困难,我们不仅没有被困难击垮。 在一年的乐观情绪和充分的自信中,北郊学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震动的新兴学校，市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作，一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达4
3、7批。我校由一所被兄弟学校同情的学校一变为关注和争议的对象，成为令许多名校恐惧的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项8人次,共21项,学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。初三毕业年级完成预定的升学指标，小学一年级完成招生任务,生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满意率达8。66%,年投诉率共76起，小于千分之三。教职工对学校很满意和较满意率达97。6%。今年暑期学校克服了来自各方面的压力自筹资金10万用于第二期办学设施改造,进一步为师生提供良好的环境。今年也是我校创收最好的一年，学校年总收入达39952元。今年也是教师福利待遇最好的一年，奖金福利达37292。0元，含
4、学校承担的四金2965。82元。今年十二月中旬,由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行,我校还将承担三十二册的一课一练编撰任务，预计明年五月将面世,这一举措一方面打造了学校品牌,另一方面锻炼和培养了我校教师的命题能力,为这些教师成为北郊学校引以为豪的名师创造了条件。今年年底,学校在近几年中首次实现财政赢余，为明年学校进一步振兴发展创造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进行了督导检查，被评为优秀,全区共l2所学校被评为优秀。 今年1月初,我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中,将在未来三年内受到政府给予的特殊优惠政策,姚宗强副区长亲自联系我校。我相信,我校有正确的办学理念和
5、战略决策，有全体教职工的敬业精神和创新精神，有政府的大力扶持，北郊学校一定有美好的未来,一定能成为上海名校。 总结一年来取得的成绩,我认为我们做对了三件事,这三件事却围绕着一个主题，即“坚持以校为本,走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。 我们做的三件事分别是，一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择,我们的战略选择是22X学年度的管理与合作年，2学年度的学习与服务年,202X学年度的质量与创新年。在管理合作年中，我们初步建构了教育服务诚信体系,这一体系包含四个内容,是作出质量承诺,2是制定质量管理制度，3是改革质量管理部门,是建设校内人才市场。 这四个内容中，我们已和五个年级的家
6、长签订了质量承诺书,质量管理手册已进入全面实施阶段,信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作，部门间的磨合已日趋成熟,校内第一次竞聘活动已顺利完成，竞聘上岗的教职工工作十分努力,团结协作风气日盛。正是通过管理与合作年,我校成功地完成合并任务，并成功地管理了64个班级,为今后其他学校的“关停并转”树立了典范。 今年下半年的学习与服务年,是我校围绕为每个孩子创造美好未来的办学理念，初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年，预计这一年中,将发生许多真实的思想观念冲突，我认为思想观念冲突是改革中必然的过程，我希望通过这一年的学习与争论，我校将形成教育服务观念,为下一学年的质量与创新年打下思
7、想基础。 二是我们努力实施民主管理,为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度,初步改变了学校管理方式，我相信,经过三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在北郊学校形成。 三是我们在努力塑造学校文化,努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务，也许需要广大教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。 我们努力在做的三件事，已带动了学校可持续发展,我想北郊学校的崛起将不是偶然的,而是持久的。 为了有效地带领
8、这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。 我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变，努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者，这一角色转变要求我做两件新的工
9、作,一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场,为学校争取更多的外部资源,我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作，我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动,放弃了许多休息的时间。 3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒,虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益,这所学校的无形资产在增值，使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我清醒地知道，是这所学校中每一个人的努力造就了我，如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起,不能与这所学校荣侮辱与共的话,我的所谓名声也将会被轻易毁掉。 第二，对这所学校的现状保持清醒，我清醒地意识到学校的办学行为与
10、我们的理念之间存在着多么大的距离,我们才起步不久，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的所谓名声也将不会长久。因此,我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 4、我立志为学校振兴长期工作。校内外总有些人出于好意猜测我将要离开北郊学校，虽然我不会一辈子留在这里，我把我离开北郊学校的时间设定为：1、我已亲眼目睹了这所学校成为名校,而且真正进入良性循环，地位不可动摇。、大家对我厌倦了之前我会自动退出,总有一天大家会对我厌倦的，人们总喜欢新事物,我也喜欢新事物。 3、我犯错误了，我就会离开。我最厌恶的是不做为,我宁愿犯错误也不愿不做为。我经常犯错误，因为我喜欢挑战权威挑战许多司空见惯的东西
11、，喜欢冒险,所以我不停地犯错误。 而一旦我犯了大家无法原谅的错误时，我自动走下主席台，我不会请求宽恕，如果我的所做所为不符合学校利益,我应该对自己的行为负责,应该付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑,大多是长期的战略上的筹划。所以，我现在并不打算离开,我还有很多事没有做,我还有那么多梦想。到今天为止,没有一个领导找我谈过话,征求过我意见,我准备了一大堆话打算在领导找我谈话时要说，可没人找我谈。 最后,我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢,我认为所谓的管理就是合作，我与中层以上干部合作非常愉快,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力，
12、我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快，正是你们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我期待着明年，我们合作愉快。 年终学校校长述职报告篇 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好！到xx中学任职已经两年了，两年来,我承受着来自各方太多太多的工作压力，在上级领导、学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。也许是由于年龄的原因，两年来，我的头发白了许多,视力开始下降，常有腰酸背痛等身体不适之感，我感觉到在这样的学校工作，所承受的负担太重太重。 我是心怀着对教育的梦想到xxx中学任职的，我心中经常在追问,什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问,才使我的工作和
13、我的生命更有价值，更有意义，在xxx中学工作两年来我感觉非常幸福,有各级领导对x中学的支持与厚爱,有同志们（我把它叫做伙计们）理解与配合，有学生和学生家长的尊重与信任,我觉得这小小的校园里有做不完的工作,在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对未来有用的东西,我的心中充满快乐。 刚过去的一年对xx中学来说非同寻常。这一年,我们有非常难得的机遇，学校整体移民搬迁成为社会关注的焦点,我认为,一旦我们不能把握机遇乘势而上，那么我们将不仅愧对前辈们的期待,而且，我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是,我们全校教职员工齐心协力，依靠党委政府的坚强
14、领导,依靠中心学校领导的指导,克服了许多困难,我们不仅没有被困难击垮,在一年的乐观情绪和充分的自信中，学校反而一越而成为令巴东教育界瞩目和震动的新学校,县委政府、县教育局、县移民局、镇党委政府、镇中心学校领导先后多次亲临我校指导工作，一年中我们接待来自州内数批兄弟学校代表团考察。学生和家长对学校的满意率不断上升。一年来，筹措并实施配套建设的资金达31901，1元，进一步改善了师生工作和学习条件。勤工俭学效益不断显现，一年来落实教师福利待遇达355,4元,用于教师培训经费达2512元。本年度我们成功承办了全州最大规模的德育课题研究推进暨成果展示会，展示了我校师生的精神风貌和德育工作成果，推出了我
15、校第二本校本教材家乡风情,启动了德育课题研究工作。这一切,都为打造学校品牌,锻炼和培养了我校教师的教育教学能力、凝聚人心、增添人气、营造良好育人氛围、提升办学水平等创造了条件。 总结一年来的工作,我认为我们做对了三件事,这三件事却围绕着一个主题,即“搭建教师成功平台,铺筑学生成材道路，打造移民品牌学校,力保学校持续发展”。 我们做的三件事分别是： 抓住学校整体搬迁的大好机遇，推介学校，凝聚人心。搬迁到新校园,老师和学生的精神面貌发生了改变，学校新的良好形象逐步树立，上级领导、学生和学生家长对学校的满意度正在逐步提高。 我们成功地举办了“新校园落成庆典”，收到社会各界人士捐赠8万余元。在条件很不
16、够成熟的情况下,我们承办了“年巴东县初中化学复习备考和中心教研组学习培训会，xx年春季学期,我们承办了“恩施州中小学德育课题研究推进暨成果展示会”，接待了来自州内德育课题学校的50余名客人,推介了我校德育工作成果和整体办学成果,顺利进行了我校德育基地考察活动,使首次这样大规模的德育工作会取得了圆满成功,使xx镇的社会经济发展成果和沿渡人民优秀的人文精神再一次得到宣传,受到了与会代表的啧啧称赞和领导及专家的一致好评。与会代表说:x中学很远，山一程，水一程;xx中学很近,既现代，且时尚。人们都知道，巴东有条神农溪,神农溪边有所崭新的xxx中学。我们清晰地感受到，良好的人气指数不断上升，来自各方的办好xx中学的决心和信心不断增长。
