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1、2023年经营拓展岗位职责4篇 书目 第1篇经营拓展经理岗位职责 第2篇经营拓展经理岗位职责任职要求 第3篇物业经营拓展岗位职责任职要求 第4篇物业经营拓展岗位职责 经营拓展经理岗位职责 经营拓展部经理 广东龙光集团物业管理有限公司广州分公司 广东龙光集团物业管理有限公司广州分公司,龙光 职责描述: 1、负责本部门对外拓展工作的支配、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 2、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 3、 负责在公司授权范围内,选择、确定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 4、 负责组织、实施招投标活动。 5、 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关
2、部门的看法,并报公司领导审核。 6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7、 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8、负责处理对外公共关系,支持协作协作分支机构的工作。 9、完成公司领导支配的其他工作。 任职要求 1、40岁以下专科以上学历,具有物业行业相关从业证书。 2、5年以上知名物业企业管理阅历; 3、具备较强的沟通协调实力、品牌管理实力和项目提案实力; 4、熟识全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先; 5、具有物业项目拓展阅历、广泛的社会背景与客户资源者优先。 物业经营拓展岗位职责任职要求 物
3、业经营拓展岗位职责 职责描述: 1.依据公司的经营目标，刚好编制本部门工作方案和年、季、月度工作安排并组织落实。 2.负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。 3.负责经营业务体系人员的绩效考核。 4.负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。 5.负责市场拓展业务的管控及审核工作; 6.负责社商经营业务的管控及审核工作; 7.负责租售业务的管控和审核工作; 8.负责美居业务的管控和审核工作; 9.负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现 任职要求: 1.专科及以上学历，主修管理学或相关学科。 2.五年以上物业管理、市场
4、拓展、多种经营业务阅历及相关行业从业经验，具备相关专业岗位 3.具备很强的工作责任心、优秀的组织和管理实力。 4.具备很强的分析、学习实力、具有良好的口头和书面表达实力，具备优秀的领导技能。 5.具备很强的数据解读和解决问题实力。 6.熟识物业管理专业学问。 7.具备良好的市场敏感度，具有谈判沟通实力。 8.擅长处理人际关系，具备处理内、内外部工作关系所必需的实力。 9.有良好的行业资源，以及与行业关联的业务资源。 物业经营拓展岗位 经营拓展经理岗位职责任职要求 经营拓展经理岗位职责 营销拓展经理/总监(业务拓展及特许经营经理) 深圳市焙着你烘焙技术询问有限公司 深圳市焙着你烘焙技术询问有限公
5、司，焙着你烘焙 技能要求: 市场营销总监，营销总监，营销拓展总监 bakebe职位描述: 职位名称: 营销拓展经理/总监(业务拓展及特许经营经理) 地 点: 中国、深圳 公司简介+聘请需求 bakebe是来自香港的一家公司，也是一家通过app教大家烘焙的联合烘焙工作室。我们利用现代的app技术革新了每个人的烘焙体验。bakebe是一个让人们尽情享受和体验将原料奇妙地转化为美味糕点的空间，压力尽可能小。我们将专业烘焙专家的专业学问与bakebe app相结合，打造一个让每个人都能体验烘焙乐趣的学习系统。bakebe目前在香港有2个地点，安排今年将扩展到包括中国在内的国际地点。 我们目前正在找寻一
6、位阅历丰富的特许经营业务发展经理，以帮助推动我们的扩张安排。您将负责在我们全部的国际市场上找寻、认证、关闭和注册新的特许经营合作伙伴，以便我们能够在全球范围内扩大我们的踪迹。您还须要对我们的合作伙伴关系管道进行设计、执行和迭代，以确保我们有效性地扩展。 岗位职责: 在亚洲和中国找寻新的加盟商合作伙伴; 有效的处理我们特许经营商的管理和合作发展; 亲密支持和激励我们的特许经营伙伴，让他们了解我们最新的产品发布、新的总部安排和运营程序; 为加盟商供应技术和管理帮助; 管理加盟商发展的全部方面，从潜在客户的产生、fdd披露到组织全部关键的介绍和会议; 运用分析技，能组织和分析市场数据，优先考虑潜在的
7、主要市场，并评估潜在的新的特许经营发展机会; 任职要求:(我们找什么样的人) 本科及以上学历; 中英文流利，沟通实力强; 至少1-3年以上相关特许经营销售和开发阅历，在特许经营方面拥有广泛的餐饮网络; 在长期建立强大的客户关系的同时，应具有选购、合格和关闭大客户的阅历; 餐饮、零售或o2o平台行业阅历; 佣金驱动，销售业绩良好; 精力充足、上进心强、看法主动、以服务为导向、敏捷应变、高度正直，能够接受出差; 曾担当多区域管理阅历(国内); 经营拓展经理岗位 物业经营拓展岗位职责 1、年度经营目标制定及分解,开拓多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标; 2、对物业行业多种经营市场状况进行
8、调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营; 3、各项目多种经营年度预决算的制定,以及各项目多种经营的管理督导、巡查; 4、依据项目拓展安排及市场调研状况,找寻确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司总经理; 5、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进。 任职资格 1、 大专及以上学历,五年以上工作阅历; 2、 熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展; 3、 熟识物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态; 4、 具备良好的商务谈判技巧和推断分析实力,能够同目标客户进行有效沟通; 5、 具有较强协调沟通实力、组织协调实力、安排与执行实力,工作主动。
