广东职工劳动合同范本(5篇)

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1、广东职工劳动合同范本职工劳动合同是关于合同范本_劳动合同方面的资料,甲方(用人单位)名称:_地址:_性质:_法定代表人(主要负责人):_乙方(劳动者)姓名:_性别:_年龄:_民族:_文化程度:_籍贯:_现住址:_身份证号码:_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国乡村集体所有制企业条例及人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止,期限年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共个月。第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在岗位,为工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:第三条劳动保护

2、和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(2)_(4)_第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:(1)

3、乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负担,乙方负担。病假工资为(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。(3)因工负伤致残的,甲方应。(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天;婚假天

4、,丧假天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满一年(满半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家

5、、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;(3)参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于应予辞退的;(4)甲方破产或歇业的;3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职

6、工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身份健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本

7、合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方应为乙方提供住房问题:2.甲方应为乙方解决伙食问题:3.因生产,经营条件发生变化而富余职工时,以及情况下,甲方可以解除劳动合同。4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;(2)合同期内因工作需要而进行临时调动,期限为月;(3)合同期内发生不超过个月的短期停工;7.其他约定事项:第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根

8、据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的,甲乙双方协商一致选择:1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。(_)2.向当地人民法院起诉。(_)第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方:_盖章 乙方:_签章法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章_合同签订日期:_年_月_日鉴证人:_ 鉴证机关:_合同

9、签订日期:_年_月_日广东职工劳动合同范本(二)根据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)(一)有固定期限。本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期_年个月,自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限,自_年_月_日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_个月,自_年_月_日起_年_月_日止;学徒期_年个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。终止劳动合同的条件为:

10、_。(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为:_。二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_工作,为_岗位(工种)。具体生产(工作)任务为:_。甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的_和劳动条件。具体内容如下:_。三、双方的权利与义务(一)甲方的权利1、按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;3、根据生产(32作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位;4、当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议_委员会提起申诉;5、双方约定的其他

11、权利:_。(二)甲方的义务1、按照有关劳动安全、_、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3、根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供_福利待遇;4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5、双方约定的其他义务:_。(三)乙方的权利1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;2、按照规定领取劳动报酬和享受社会_福利待遇;3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;4、按照有

12、关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;5、甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议_委员会提起申诉;6、双方约定的其他权利:_。(四)乙方的义务1、服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;2、遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;3、遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;4、努力学习政治文化知识,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;5、双方约定的其他义务:_。四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际

13、,实行_32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_小时,平均每周工作时间_小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。(二)劳动报酬1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每_(月、周、日)_元支付给乙方工资,支付时间为_;2、甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:3、加班工资,按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:4、从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:5、因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化,本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙双方协商,并签订补充协议:6、双方商定的其他报酬:_。五、社会_和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会_,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育_费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中捉缴,具体缴纳办法及标准为:_。(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会_事业管理机构领取。(三)乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤

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