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1、2022年护士培训管理工作计划3篇 护理培训工作计划在日常工作中，我们通常都要为自己的工作写一份方案，以便于工作的发展，则在写方案中有什么要点呢？下面是小编整理的2022年护士培训管理工作方案3篇 护理培训工作方案，供大家品鉴。2022年护士培训管理工作方案1一、指导思想在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻20_年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本的科学开展观，“以病人为中心的效劳理念，以夯实根底护理，改善护理效劳，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者称心程度为主要内容，以确爱护理平安为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和效劳质量，创优质效劳，让患者称心、社会称心、领
2、导称心。二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。3、坚持“以人为本的效劳理念，认真落实首问负责制，继续发展全程优质无缝效劳活动，创优质效劳效益。三、工作指标1、根底护理合格率90%2、特、一级护理合格率90%3、专科护理合格率90%4、技术水平合格率90%5、护理文书书写合格率90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率80%11、医疗平安管理合格率90%12、急诊科、手术
3、室、供给室质量管理合格率90%13、年护理严重过失、护理事故发生次数为014、病人对护理效劳的称心率98%15、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时到达规定要求。16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文8篇17、年工作方案完成率95%四、工作措施一人员管理1、在护理人员配置上，尽早到达国家规定的护士配备比例。以满足临床工作需要，保证护理工作质量为根底，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，防止造成护理资源的浪费。2、努力争取逐步做到分层次使用护士1、新进人员及低年资的护士认真完本钱班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病
4、人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作；2、主管护师、护师在完本钱班工作的根底上，还应承当质控、带教、讲课、制订护理方案、科研等工作；3、把病人称心的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安顿治疗班，以保障护理效劳的“优质，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充沛调动护理人员工作学习的积极性、主动性。3、对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督。认真落实整体护理，改变排班模式，合理、科学、弹性排班，充沛体现以病人为中心的效劳理念。二质量管理1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于?
5、医疗质量管理专项整治活动实施计划的有关精神，结合医院实际，发展医疗质量专项整治活动。继续发展医院管理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，发展全程优质无缝效劳活动。2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分规范。抓好二级质控管理，按要求发展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改良措施，每季度有信息分析。护士对存在的问题和改良措施知晓率达100%，护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改良工作的有效性。3、
6、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。三平安管理1、组织认真学习?护士条例、?医疗机构管理条例、?医疗事故处理条例、?医院感染管理方法、?一次性医疗废物处理条例等相关法律法规，每年进行一次法律法规考试，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。2、建立和完善护理过失报告和管理制度，加强护理缺陷管理。护理部统一标准护理缺陷、过失事故记录本，发现缺陷及时记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施。发现过失及时记录并上报护理部，科室组织讨论、定性，有原因分析、有整改措施。3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度
7、及护理常规、标准。由护理部制定护理平安专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改良。4、加强与病人的沟通，每月召动工休会，向病人征求意见，及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知义务。5、继续发展医疗平安月活动，查找自身和工作中存在的平安隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。四业务管理1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为效劳导向，注重个性化效劳，进一步标准健康教育制度，流程，确保措施的有效性。2、建立和完善危重、疑难病例护理会诊、护理查房、护理病例讨论制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全院护理业务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。3、引导护
8、理人员积极发展护理科研，发展新技术、新业务，撰写护理论文，激励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。4、发展中医特色护理，认真搞好中医合适技术的推广工作，创立特色中医医院。5、在职培训1选派23名护士长到上级医院进修学习新技术PICC、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训3个月，为搬进新大楼打好根底。2护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。3护理理论培训内容：护理质量规范、各项工作制度、工作流程、“三基护理知识、专科护理常规、应急预案、急救知识等；4护理技能培训重点根底护理操作和中医护理操作的标准化培训，特别做好新员工
9、及年轻护士的培训；常用急救知识和技能。5积极加入省、州护理学会组织的各种短训班，不断增进新知识、发展新业务，带动全院护理业务水平的提高。6请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座12次。7激励护理人员在职继续学习，通过自学考试等办法提高学历，提升知识层次，改善护理队伍智能结构。五、积极加入医院和社会组织的其他活动2022年护士培训管理工作方案2从我参加_医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我
10、充沛地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20_年的工作任务。其具体工作总结：一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极加入医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了下列本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位
11、病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基根底理论、根本知识和根本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的办法。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严规范。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态
12、度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处；积极加入各项课外活动，从而不断的丰盛自己的阅历。四、今后的目标我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：1扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。2在院领导、科主任的关怀和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。3以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。2022年护士培训管理工作方案3刚才过去的一年，我们在州委、
13、州人民政府的正确领导下，在州卫生局的关怀支持和大力帮忙下，按照国家卫生工作的决策部署，紧紧围绕“一个中心、二个力争、三个稳固、四个完善、五个提高的工作思路，以医疗质量万里行、优质护理效劳示范项目、争先创优等活动为契机，立足实际，真抓实干，多措并举，稳步推进，全院呈现出“团结进取安定有序，业务开展指标稳增，根底建设标准入轨，各界关系改善融洽，应急实战多获好评的良好局面。全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制
14、度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的基本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交_制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士
15、长订出的适合科室的年方案、季安顿、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，发展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安顿本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长加入了国际护理新进展_，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训
