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1、关于申请报告格式【五篇】 报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，可以是机关对其内部调查的结果，也可以是由独立的研究人员进行调查的结果，其使用范围很广，报告的风格与结构因应各个机构的惯例而有所不同。以下是小编整理的关于申请报告格式，仅供参考，大家一起来看看吧。 申请报告格式篇1 公司领导： 公司生产经营已进入旺季，各部门打印设备等办公用品均有损耗，因收购、加工、销售中亟需使用。因此，急须购置以下办公用品： 1、 收购组： EPSON LQ630K针式打印机一台，价格1500元;HP LaserJet 1020 打印机粉盒一套，价格440元;EPSON LQ630K针式打印机色带
2、架3套，价格90元，usb连接线3根，价格30元;EPSON LQ630K针式打印机色带6支，价格 30元;联想M7120 Pro复印机粉盒一套，价格360元;合计：2450元。 2、 生产经营部：Hp Deskjet1000喷墨打印机黑色墨盒10支、彩色墨盒2支，价格1200元;canon ip1880打印机黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒，价格750元;合计：1950元。 3、 李思友4G优盘一支，价格50元;刁吉明4G优盘一支，价格50元;黄光华4G优盘一支，价格70元;余招华4G优盘一支，价格50元;合计：220元。 4、 食堂用品：电饭煲一个，价格260元。 5、 零星办公用品：茶叶、笔、
3、练习本、夹子、笔记本、塑料桶、一次性纸杯、打印纸等，价格约4000元。 合计人民币8880 元。 以上报告妥否，请领导批示。 综合部 20xx年x月x日 申请报告格式篇2 xx镇民政所、xx村村委： 我是xx镇xx村兴隆桥小组组长xxx，男，现年xx岁。今年五月我在无锡手外科医院花去18万元，拾回了一条生命，失去了一只左臂，成为一个独臂老人。 现在的我，完全丧失劳动能力，生活有许多不便。当今社会，物价居高不下，我们失地农民没有一分一厘田地，水、电、柴、盐、油、米、酱哪一样都要花到钱。老伴xxx，女，也是xx岁。 80年代，她响应党的计划生育号召，做了绝育手术，结果留下了后遗症，常年吃药，健康不
4、佳。为此，我们的生活常常捉襟见肘，举步维艰。只能恳求上级领导给予我们困难补助。望领导同意为感！ 特此申请 申请人： 日期： 申请报告格式篇3 尊敬的院领导： 你们好！ 很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。 重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管
5、理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。 然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！ 最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！ 申请人
6、： 日期： 申请报告格式篇4 荆州市旅游饭店星级评定办公室： 根据中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与评定，本饭店保证遵守下列原则。 一、 详细填写申请表的各项内容和数据，并对其真实性负责。 1、 饭店基本情况，投资规模，投资总额，投资人，地理位置，主要设施设备及配套设施。 2、 饭店特色，类别，特点，亮点。 3、 饭店创星机构的建立和创建过程，基本达标情况。 4、 饭店的行业地位和经营管理情况。 5、 饭店主要缺陷和不足。 二、 同意按照旅游饭店星级评定机构的评审决定，确定和调整本饭店的星级；如有异议，将逐级提交至全国旅游饭店星级评定机构裁决。 本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的
7、星级评定机构 饭店（宾馆）盖章 法人代表签字： 签字日期： 申请报告格式篇5 尊敬的总公司领导： 您好! 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的发展较为顺利。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的能力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。 在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一致，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩奖励，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。 xx年的时间已经过去一半了，xx年的年终奖金至今还未发给我们，这严重影响了我们的工作积极性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的积极性和稳定性。 我希望公司领导能从实际出发，对于我所提出的要求予以考虑，谢谢! 申请人：* *年*月*日 申请报告格式第 4 页 共 4 页
