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1、 深圳市XXX有限公司深圳市XXX有限公司安全生产标准化管理二零一一年六月目 次1方针目标32机构人员33规章制度34教育培训45过程控制56检查监督57应急救援68事故管理79档案信息710专项安全管理 810.1 安全投入 810.2 三同时管理 910.3危险作业管理 910.4承发包管理 1010.5劳动防护管理1011现场安全管理1111.1场所环境1111.2电气安全1111.3消防安全1211.4操作安全1212附件1312.1安全生产管理制度汇编1412.2生产安全事故应急求援预案9612.3各岗位、各工种安全操作规程1181 方针目标1.1安全生产方针坚持安全第一、预防为主的
2、基本方针；贯彻以人为本、超前预防的企业安全管理理念。1.2安全生产目标 实现“三零”目标：零死亡事故、零重任事故、零火灾事故具体工作要求是：安全生产责任制签订率100%；安全（消防）检查执行率100%；员工三级安全教育普及率100%；操作规程及安全标识上墙（或设备）率100%；危险源点控制率100%；安全隐患整改率95%；安全档案完好率98%；一畅两会/应急预案员工掌握率98%；设备设施完好率90%；作业现场整理率96%；员工持证上岗率98%。1.3安全生产目标的实施公司为保证安全生产目标的实现，按“横向到边，纵向到底”的总体要求，制定了各相关部门的安全生产责任制，并层层签订安全生产责任书，将
3、安全生产责任制落到实处。2 机构人员2.1企业负责人企业的法人代表XXX对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人XXX是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全活动负领导责任。2.2安全管理人员安全主任负责公司的日常安全管理工作,各部门负责人负责各项安全生产工作的执行。3 规章制度3.1安全生产规章制度是我公司安全生产管理的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸。公司根据国家安全生产法律、法规，结合企业实际，建立、健全各类安全生产规章制度，做到有章可循，最大限度地降低对人、机、物、环境的损害，确保公司经营的安全。3.2公司建立和健全规章制
4、度如下：（详细内容见附件1）1）安全生产责任制；2）安全生产检查制度； 3）事故隐患整改制度；4）安全教育培训制度； 5）消防安全管理制度；6）生产安全事故管理制度；7）安全生产奖惩制度；8）安全生产档案管理制度；9）劳动防护用品管理制度；10）危险作业审批制度；11）用电安全管理规定；12）承发包安全管理制度；13）设备安全管理制度； 14）仓库安全管理制度；15）安全生产会议制度；16）安全生产值班制度；17）特种设备及特种作业人员管理制度；18）三同时管理制度；19）各种生产设备安全操作规程；20）各工种、岗位安全操作规程。4 教育培训4.1主要负责人应当按深圳市安全管理条例条例的有关规
5、定，经过安全生产培训、具备从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格并取得深圳市生产经营单位主要负责人安全资格证。4.2安全主任经过专业安全生产培训，经考核合格并取得深圳市安全主任资格证。具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。4.3从业人员应经过安全生产教育和培训，具备必要的安全知识和安全操作技能，经考核合格方可上岗作业。4.4对新从业人员，应进行公司、部门、岗位三级安全生产培训。4.5实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，应对从业人员进行有针对性的安全生产培训。4.6从业人员调整工作岗位，或离岗二年以上重新上岗时，应进行相应的车间安全生产培训。4
6、.7电工、消防控制系统操作工等特种作业人员经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗，并按期复审。4.8每年安排用于进行安全生产培训的经费。5 过程控制5.1公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人落实“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围的的安全生产工作负直接责任。5.2生产管理人员应坚持“管生产必须管安全”的原则,落实做好“五同时”的工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.3实行全面、全员、全过程的安全生产管理，做到人人、处处、事事都有安全生产管理。6 检查监督6.1结合安全生产的实际，开展综合性检查、专业性
7、检查、季节性检查和日常检查等行之有效的安全检查工作。6.1.1 综合性检查主要是以查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改以及查安全设施为内容所进行的全面检查。6.1.2 专业性检查主要对危险物品、电气装置、机械设备、特种设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆等进行专业性检查。6.1.3 季节性检查主要是根据所在地地理和气候特点，对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防台防风等进行针对性检查。6.1.4 日常检查主要是对岗位安全生产责任制履行情况，交接班检查和班中巡回检查，以及各级管理人员各自业务情况进行检查。6.2安全检查工作，必须有组织、有组织地进行，有明确的目的、要求、内
8、容和具体计划。6.3 制定安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。6.4 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，隐患的整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）、“四不推”（岗位能解决的，不推到班组；班组能解决的，不推到部门；部门能解决的，不推到公司；公司能解决的，不推到上级）的原则，并配套相应的监督机制。6.5对检查中发现的重大事故隐患应进行评估 ，及时制定计划、落实资金、人员，切实做好整改工作，并报安全生产监督管理部门备案。6.6对于无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向隶属的直接主管部门和当地政府报告。6.7对物质技术条件暂时不具备整改的重大事故隐患，必须采取应急的防范措
9、施，并纳入计划，限期解决或停产。6.8做好安全检查记录，及时整理归档，重大事故隐患及整改情况必须登记建档。7 应急救援7.1根据公司经营特点制定应急救援预案。（见附件2）7.2按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则（单位版）的要求编制应急救援预案，并报区安全生产监督管理局备案。7.3按照应急救援预案的要求，配备相应的人员、物资、器材和资金。7.4定期进行应急救援预案的演练，针对演练发现的问题，应立即整改，并记录建档。8 事故管理8.1 对于事故的预防，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应的措施。8.2 事故的控制应采取保险的方法，补偿因事故或灾害所造成的经济损失；所
10、有从业人员均参加工伤社会保险。8.3公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告公司负责人。公司负责人接到报告后，立即启动本单位制定的应急救援预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。8.4发生重伤、死亡事故的生产经营单位，应如实报告区安全生产监督管理局、公安局、工会和文化局。未经区安全生产监督管理局同意，任何单位和个人不得擅自变动事故现场。8.5对于公司职工伤亡事故，应按企业职工伤亡事故报告和处理规定（国务院令第75号）进行处理；发生特别重大事故的，要按特别重大事故调查程序暂行规定（国务院令第34号）进行处理。8.6严格按照“四不放过”的原则进行事故处理，坚持事故未查清原因
11、不放过，不采取改善措施不放过，广大员工不受教育不放过，与事故有关的领导和责任人不查处不放过。8.7事故处理完毕后，要将有关材料整理成册，归档保存。9 档案信息公司应建立和维护好以下安全生产档案信息：1） 法律法规标准信息：收集并及时更新适用于本单位安全生产的法律法规、标准规范等。2） 安全生产规章制度信息：安全生产责任、安全教育制度、安全检查制度、安全操作规程、事故处理等管理规章。3） 安全生产责任制度信息：全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。4） 安全宣传教育材料信息：安全生产宣传教育计划，安全月、知识竞赛活动记录，总经理、安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教
12、育记录，特种作业人员培训、考核，消防安全培训，持证上岗记录、违章记录及安全奖惩记录等。5） 安全检查记录信息：本单位和上级单位历次安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。6） 隐患整改记录信息：事故隐患登记，应急防范措施，整改要求，计划措施，整改结果等。7） 事故处理记录信息：工伤事故档案、事故上报、登记记录，事故调查报告、事故处理结案材料、事故防范措施等。8） 设备设施台帐：设备使用完好情况，检修记录等。9）消防设施管理信息：消防器材名称、品种、数量、存放地点、完好情况。10）重大危险源档案。11）事故应急救援预案及演练计划、记录等。12）劳保品购置、发放、更新回收及其检验记录。13）员
13、工体检、特种作业及危险作业人员健康档案、职业病患者医治记录、职业危险动态观察及职业健康统计报表档案。10 专项安全管理10.1 安全投入10.1.1 公司以该折旧额的5%作为本年度安全生产经费投入计划数额，大力改善安全生产条件，落实安全生产措施，消除事故隐患，减少和避免安全生产事故的发生。10.1.2 新建、改建、扩建工程项目（以下简称建设项目）的安全设施投资应当纳入建设项目概算。10.1.3 应当依法保证用于进行安全生产培训的经费。10.1.4 专门配备购买劳动防护用品的资金，并应专款专用。10.1.5 依法保证建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。10.1.6依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费，依照国务院工伤保险条例和广东省工伤保险条例的有关规定，向事故伤亡者或其家属支付赔偿金。10.2
