传达室管理制度(五篇).doc

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1、传达室管理制度一、门卫人员必须仪表整洁,严守岗位,认真履行工作职责,有较强的工作责任心。二、对外来办事人员热情接待,主动服务,耐心询问,及时掌握去向及离开时间,掌握厂区周围的治安环境,发现问题及时处理并报告公司领导。三、不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。四、职工上下班时间的监督工作,对迟到、早退者和有事外出者的及时登记,不得循私情,晚上_点后回公司的人员要严格登记。五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区,外单位机动车辆未经许可不得进入院内,入厂车辆要求减速慢行并按规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。六、做好夜间厂区巡视工作,防火、防止偷盗、损坏;发

2、现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。人事伤害等_的发生,要及时向公司领导和110报警。七、负责全厂安全保卫工作,搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发,并作好登记。九、服从领导,遵纪守法,履行职责,认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定,落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、门卫人员违反本制度视情节轻重给予_元经济处罚,因玩忽职守,造成事故的,后果均由门卫负责。十二、本制度解释权归公司办公室

3、,未尽事宜日后完善,自_年_月_日起执行。火警:119;盗警:110;急救中心:120。传达室管理制度(二)一、门卫人员必须仪表整洁,严守岗位,认真履行工作职责,有较强的工作责任心。二、对外来办事人员热情接待,主动服务,耐心询问,及时掌握去向及离开时间,掌握厂区周围的治安环境,发现问题及时处理并报告公司领导。三、不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。四、职工上下班时间的监督工作,对迟到、早退者和有事外出者的及时登记,不得循私情,晚上_点后回公司的人员要严格登记。五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区,外单位机动车辆未经许可不得进入院内,入厂车辆要求减速慢行并按

4、规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。六、做好夜间厂区巡视工作,防火、防止偷盗、损坏;发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。人事伤害等突发事件的发生,要及时向公司领导和110报警。七、负责全厂安全保卫工作,搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发,并作好登记。九、服从领导,遵纪守法,履行职责,认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定,落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、门卫人员违反本制度

5、视情节轻重给予_元经济处罚,因玩忽职守,造成事故的,后果均由门卫负责。十二、本制度解释权归公司办公室,未尽事宜日后完善,自_年_月_日起执行。火警:119;盗警:110;急救中心:120。传达室管理制度(三)一、门卫人员必须仪表整洁,严守岗位,认真履行工作职责,有较强的工作责任心。二、对外来办事人员热情接待,主动服务,耐心询问,及时掌握去向及离开时间,掌握厂区周围的治安环境,发现问题及时处理并报告公司领导。三、不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。四、职工上下班时间的监督工作,对迟到、早退者和有事外出者的及时登记,不得循私情,晚上_点后回公司的人员要严格登记。

6、五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区,外单位机动车辆未经许可不得进入院内,入厂车辆要求减速慢行并按规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。六、做好夜间厂区巡视工作,防火、防止偷盗、损坏;发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。人事伤害等_的发生,要及时向公司领导和110报警。七、负责全厂安全保卫工作,搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发,并作好登记。九、服从领导,遵纪守法,履行职责,认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定,落实“谁值班,谁负责”的

7、原则。十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、门卫人员违反本制度视情节轻重给予_元经济处罚,因玩忽职守,造成事故的,后果均由门卫负责。十二、本制度解释权归公司办公室,未尽事宜日后完善,自_年_月_日起执行。火警:119;盗警:110;急救中心:120。传达室管理制度(四)一、门卫人员必须仪表整洁,严守岗位,认真履行工作职责,有较强的工作责任心。二、对外来办事人员热情接待,主动服务,耐心询问,及时掌握去向及离开时间,掌握厂区周围的治安环境,发现问题及时处理并报告公司领导。三、不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。四、职工上下班时间的

8、监督工作,对迟到、早退者和有事外出者的及时登记,不得循私情,晚上_点后回公司的人员要严格登记。五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区,外单位机动车辆未经许可不得进入院内,入厂车辆要求减速慢行并按规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。六、做好夜间厂区巡视工作,防火、防止偷盗、损坏;发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。人事伤害等突发事件的发生,要及时向公司领导和110报警。七、负责全厂安全保卫工作,搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发,并作好登记。九、

9、服从领导,遵纪守法,履行职责,认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定,落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、门卫人员违反本制度视情节轻重给予_元经济处罚,因玩忽职守,造成事故的,后果均由门卫负责。十二、本制度解释权归公司办公室,未尽事宜日后完善,自_年_月_日起执行。火警:119;盗警:110;急救中心:120。传达室管理制度(五)一、门卫人员必须仪表整洁,严守岗位,认真履行工作职责,有较强的工作责任心。二、对外来办事人员热情接待,主动服务,耐心询问,及时掌握去向及离开时间,掌握厂区周围的治安环境,发现问题及时处理并报告公司领

10、导。三、不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。四、职工上下班时间的监督工作,对迟到、早退者和有事外出者的及时登记,不得循私情,晚上_点后回公司的人员要严格登记。五、严禁闲杂人员和不明身份人员进入厂区,外单位机动车辆未经许可不得进入院内,入厂车辆要求减速慢行并按规定位置停放。做好公司分配的其它临时性工作。六、做好夜间厂区巡视工作,防火、防止偷盗、损坏;发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。人事伤害等突发事件的发生,要及时向公司领导和110报警。七、负责全厂安全保卫工作,搞好传达室内外的环境卫生及责任区卫生工作,做好车棚内车辆的停放管理工作。八、对外来的文件、报刊、杂志、信件等负责收发,并作好登记。九、服从领导,遵纪守法,履行职责,认真贯彻执行上级“社会治安综合治理”有关决定,落实“谁值班,谁负责”的原则。十、门卫人员休班必须事先同替班人员协商好,并提前一天通知办公室。十一、门卫人员违反本制度视情节轻重给予_元经济处罚,因玩忽职守,造成事故的,后果均由门卫负责。十二、本制度解释权归公司办公室,未尽事宜日后完善,自_年_月_日起执行。火警:119;盗警:110;急救中心:120。第2页共2页

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