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1、两整治一改革职能治理措施 “两整治一改革”专刊第期 （202X年8月1日） 江苏国土资源信息 (“两整治一改革”专刊第期） 镇江市局用“两整治一改革”专项行动推动管理工作 镇江市局以“两整治一改革”专项行动为契机,深化国土资源管理制度改革，加强队伍建设,推进预防职务犯罪工作。一是开展系列培训，强化依法行政水平。邀请高校、党校教授及相关法学专家,为全系统干部职工授课，围绕土地和矿业权交易等日常工作，讲授法律知识,提高全系统依法行政水平,有效防范和减少工作中出现问题。二是成立专门机构，强化矿业权交易管理。不断规范矿业权交易行为，积极推进矿业权有形市场建设，在矿业权出让工作中,坚持规范管理，政务公开
2、，有效地杜绝审批不规范的问题。三是完善监督机制，强化权力制约力度。通过发放办事指南、网上公开等多种方式,将各类办件业务全过程向社会公布，主动接受社会日常监督，对各个环节实施跟踪，使办件权力运行更规范、更透明，为基层和百姓提供更高效的服务。（镇江市局） 溧阳市局“三延伸”巩固拓展专项行动成效 溧阳市局结合纪律教育学习月和机关作风整顿等活动，巩固拓展“两整治一改革”成效。一是延伸廉政教育。以开展纪律教育学习月为契机，认真落实“五个一”（开展一次学习、一次教育、一堂廉政课、一次活动和一次征文)活动重点，增强民主集中制和勤政廉政教育。二是延伸作风建设。认真开展项目保障和涉企服务、公款消费和行为规范三项
3、专项治理，改善机关作风,提升行政能力和效益。三是延伸监督触角。主动邀请财政、检察、监察等部门参与土地、矿山出让和土地整治工作，提高工作透明度。采取廉政谈话、个人重大事项报告、民主评议等手段对重点岗位和关键节点进行动态监控。（溧阳市局办公室) 靖江市局通过专项行动强化“四项工作” 一是积极参与政风行风民主评议工作，结合“两整治一改革”专项行动，着力打造靖江国土资源系统政令畅通、风清气正、勤政廉政、务实高效的良好政务环境;二是结合实际,重点推动节约集约用地和土地储备等制度的创新，用制度保障国土资源各项业务工作的有序推进;三是进一步加强行政审批、资金管理、项目安排、干部选拔任用等权力运行重点部位和关
4、键环节的监督，规范权力运行，制衡自由裁量权,从源头上预防腐败,全面打造“阳光国土”品牌；四是进一步加强国土资源信息化建设，坚定不移地推进政务公开,针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题,迅速形成反馈信息，公开发布并接受社会监督。（靖江市局办公室) 金坛市局四举措扎实推进专项活动 金坛市局扎实推进“两整治一改革”专项活动。一是加强教育培训。集中培训国土资源系统业务知识和廉政讲座，进一步提升国土资源系统干部职工的综合素质，构建国土廉政文化,展示国土形象。二是坚持政务公开。土地整治工程全过程管理、土地使用权和矿业权出让等环节均实现公开、公平、公正的招拍挂程序，坚定不移地推动政务信息公开。三是
5、主动接受监督。主动接受地方纪委监督，完善系统内制度建设和执行，聘请行风监督员评议行政行为,形成廉洁从政、拒腐防变的外部环境。四是加快电子政务建设。充分利用“一张图”管地、管矿，实现国土资源高效管理和利用，杜绝不规范行政行为，有效遏制不作为和乱作为。(王舒吴建辉) 姜堰市局“四个结合”深化专项活动 一是与业务工作相结合。针对风险岗位的实际，对具有行政审批权、登记发证审批权、行政执法权、土地资产核定、财务的部门和个人进行不定期的监督管理,及时发现解决问题。二是与民主评议政风行风活动相结合。采取发放征求意见表、召开座谈会、开通举报电话、上门走访等多种形式,广泛征求服务对象的意见和建议,并将征求到的意
6、见和建议进行整理，进行整改。三是与廉政文化建设相结合。结合建党90周年纪念活动,围绕“入党为什么”、“党员标准是什么”等话题，以演讲、图片宣传、以案说法、重温入党誓词等形式开展廉政文化进机关活动。四是与建章立制相结合。建立健全长效机制，做到以制度管人、管事、管权,充分发挥制度的规范性作用。(姜堰市局) 张家港市局以“三抓”进一步推进专项行动 张家港市局进一步推进专项行动。一是抓监督。通过网络、投诉举报电话、监督信箱、投诉咨询平台等多种形式,接受群众监督、社会监督和司法监督。二是抓公开。坚持把政务公开执行落实的考核标准进行量化、公开化；创立了服务平台专人负责制,服务标准承诺制，业务办理限制办结制
7、等制度;建立了以办公室牵头的政务公开监督检查网络,加强对科、所、队等政务公开情况的监督检查。三是抓考核。各单位一周一汇报其在廉政风险点排查整改方面所做的工作；对照整改标准每月对整改工作开展情况进行监督检查;每季度对各部门、各单位工作开展情况进行考核,并将结果向各部门反馈，作为各部门自我改良和提高的参考。(王延强） 海门市局以民主评议深化“两整治一改革”工作 海门市局紧紧抓住政风行风民主评议这一活动契机，深入开展“两整治一改革”专项行动。一是成立由局主要领导为组长、其余班子成员为副组长、各科室负责人为成员的评议工作领导小组，召开局机关和各国土资源所（分局)民主评议推进会。二是公布投诉电话、设置意
8、见箱、在服务窗口放置道德廉政监督卡形式，健全、执行和落实首问负责、a角、限时办结、效能责任追究等制度,细化工作职责，实现行政权力公开透明运行。三是通过国土所长向服务对象述职述廉、开展进村入户回访活动、组织政风行风函询等多种方式，切实做好迎评督查工作,推动民主评议政风行风工作取得明显实效。（陈忠浩） 高邮局确保廉政风险防控三到位 一是组织领导到位。成立了由局主要负责人为组长的专项行动领导小组，组建专门的工作班子。二是工作措施到位。以举办专门的大型政风行风热线户外联动活动为抓手,建立了形成系统抓、长期抓的长效机制。三是制度落实到位。制定出台了党组议事规则、高邮市国土资源局工作规则、高邮市国土资源局
9、领导干部廉洁自律制度、高邮市国土资源局工作人员廉洁从政行为暂行规定、重大事项集体决策和内部会审制度等十项新的制度,对原有的制度进行了重新整理修订,用制度严格管理、靠制度堵塞漏洞,形成了有执行力、防范力的制度保障体系。(姜兴盛） 洪泽县局深入推进“两整治一改革”专项行动 今年以来，洪泽县局突击重点，狠抓难点,联系实际扎实开展“两整治一改革”专项行动。局纪委将相关要求,以手机短信的形式在第一时间发送给全系统副股级以上干部，同时制定防范措施，及时召开各镇国土资源所所长会议,针对业务工作中，可能出现廉洁从政方面存在的问题,布置自查自纠工作。由局党委、纪委牵头，监察室、办公室、地籍测绘股等部门组成的工作
10、组，对全县12个基层国土所工作人员进行逐一谈话；对业务工作中是否存在“吃、拿、卡、要”现象，进行警示提醒,同时，要求全系统工作人员在廉洁自律方面，要向局党委递交廉政承诺书。(杜守华周洪明） 灌云县局三措施强化“两整治一改革”专项行动 一是加大服务力度。转变工作理念，变重管理为重服务,安排相关业务骨干深入企业、基层,宣传国土资源法律法规、土地行政审批知识,实地解决用地过程中出现的各种问题。二是强化外部监督。聘请人大代表、政协委员、企业代表任行风监督员，会同纪检监察机关、检察院、新闻媒体定期召开座谈会,广泛征求社会各界对国土工作的意见建议。三是防范廉政风险。在7个类别、38个岗位进入排查廉政风险,
11、制定66个风险点防范措施。同时,该局采取建立办事流程公示牌，公开工作程序、工作时限、收费依据和标准等措施,向社会公开行政事项,真正做到公平、公开、公正行政,促进依法行政，有效防范廉政风险。（吴士礼 平卫军） 沛县局多措并举深入推进专项行动 沛县局多措并举深入推进“两整治一改革”专项活动。一是抓廉政教育。每周组织人员准时收看廉政教育视频会，以科室、基层所为单位召开民主座谈会,开展批评与自我批评。二是抓预警机制。借鉴兄弟单位先进预警模式，组织召开科室、所座谈会，结合本岗位工作实际，在土地确权发证、土地征收补偿等重要业务的关键环节上，探索建立“红、黄、蓝”三色预警机制,及时将问题处理在萌芽状态之中。
12、三是抓监督检查。将专项行动纳入年度考核，成立督查组，局长任组长,副局长分别包挂科室、基层所为副组长，纪检监察室与办公室具体负责对各国土所、局属各单位不定期抽查,抽查结果与单位(个人)年度考核相挂钩。（蔡东亚) 东海县局加强“两整治一改革”制度建设 一是以“两整治一改革”专项行动为契机，坚持学习的经常化、制度化。增加学习时间，创造学习环境,提供学习条件，采取有效学习方法,制定切实可行的学习方案，采取集中学习和分散自学相结合。二是加强对各个岗位和关键环节的制约和监督。通过自查、互查和帮查等形式认真查找在履行岗位职责、执行制度和业务流程办理等过程中存在的廉政风险点，结合自查出的问题,制定整改方案和整
13、改措施。三是根据当前工作的实际情况,认真梳理专项行动的内容,进一步完善局党风廉政建设责任考核制度、政务公开制度、服务承诺制度和一次查实待岗制等各项制度。(东海县局） 灌南县局采取有效措施推进专项行动 灌南县局采取“严、全、实、快”四项措施切实推进“两整治一改革”工作。“严”就是根据上级总体要求在借鉴外地经验紧密结合本系统实际的基础上研究出台一套严格的工作制度和严格的整改方案。“全”就是全方位排查廉政风险点，做到不漏部门，不漏业务项目，不漏有关岗位，不留死角,不留隐患。“实”就是坚持一级抓一级，层层抓落实,局长抓班子成员,分管领导抓分管股所队负责人,股所队负责人抓部门成员;在具体工作中坚决做到摸透实情，注重实干，讲究实效，对工作失误、失职的一律予以问责。“快”就是发现问题,及时有效处置,不犹豫,不拖拉，不推诿,不迁就,速战速决,切实提高整改进度。(王传元封士建）第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
